ChatGPT與AI智慧助手Molly

相信有關注科技圈的朋友一定聽說過ChatGPT的大名吧，而Molly作為AI得賢招聘官開發的基於ChatGPT技術的智慧AI助手，她能夠對多種問題作出回答。當您向Molly提出問題時，Molly會先將問題分解成關鍵詞和語義資訊，然後利用NLP技術和機器學習演演算法對問題進行分析，從而確定問題的意圖和最可能的答案。

 

同時她是基於深度學習技術和自然語言理解技術生成的，Molly可以根據回答的語言風格和語境進行調整，以確保回答的準確性和可信度。同時，Molly還可以根據使用者的反饋和評價不斷最佳化自己的回答能力，以滿足使用者的需求。

 

在回答問題的過程中，她還可以為使用者提供相關文獻、影片和影像等多種形式的資訊資源，以便他們更好地理解問題和解決問題。總之，Molly是一個能夠在智慧演演算法和人工智慧技術的幫助下為使用者提供高質量答案的智慧AI助手。

 

再讓我們放眼於Molly發光的領域——AI面試中吧。AI面試的出現是取代傳統的人工招聘的最好方式，因為傳統人工招聘效率相較於AI面試招聘十分低下，AI面試可以滿足1000人10000人共同進行面試跟行業的選拔。這是傳統面試行業不能比擬的超強效率，以AI得賢招聘官公開發布的資料為例，如此完備的AI面試產品勢必會掀起招聘市場的一大波風浪。

 

要仔細選擇AI面試的助手產品，本身AI面試因為產品品牌繁多，所以質量效率是及其分配不足的。所以應當選用合適優秀的AI面試產品，如AI得賢招聘官這樣的擁有L4級別的超塵AI面試產品，她能為你打破一切在AI面試領域中的阻礙，她所擁有的AI多模態演演算法結合了自然語言處理技術、計算機視覺技術（表情識別演演算法）和聲音分析技術，直接呈現候選人與招聘職位的匹配程度，讓HR一眼識別高質量的人才，無論是100個候選人還是1萬個候選人，AI得賢招聘官都可以立即完成對所有候選人的全面評估，徹底打破人類面試官每天最多面試30個候選人的生產力侷限，是HR領域真正的“第一次工業革命”。使用她的同時再結合由其開發出來的AI智慧助手Molly兩項超級產品的強強結合，一定會為企業招聘帶來前所未有的超強效益。