雲知聲智慧工牌系統賦能銷售管理,推動企業人才建設

ningxueqin528發表於2022-08-17

  在經濟下行、傳統產業不斷受到衝擊的背景下,“轉型”已然成為了近幾年各行各業的最熱關鍵詞。傳統產業轉型過程中,企業往往會需要更多更好的銷售人員來實現業務增收,如何管理銷售過程與銷售團隊,成為了企業亟待解決的難題。雲知聲智慧工牌系統,賦能銷售管理,推動企業人才建設,助力轉型穩健發展。

  如今,經濟結構已經由工業經濟時代向知識經濟時代邁進,在企業管理方面,有效利用新型資訊化技術將推動業務快速增長,是實現企業戰略任務的重要途徑。雲知聲智慧工牌系統透過運用人工智慧語音和語義分析、資料探勘、等先進技術手段,洞察線下銷售過程,多方面為一線銷售人員的賦能,幫助企業培養優質銷售人才,促進企業盈利能力和達成業務戰略目標。

  對於終端銷售員工的工作監督一直都是房地產、保險、銀行等領域企業的一大難題,工作人員的服務主動性、產品講解專業性、接待流程的完備性等等問題,員工究竟做的怎麼樣?話術是否規範?企業很難進行現場一對一的監督指導。傳統的考勤監督方式一般單純依賴手機APP實現,無法精準的記錄和檢視實時位置,反而給企業銷售管理加大了難度。

  對此,雲知聲提出了智慧工牌+藍芽信標+雲端管理後臺+員工小程式的管理方案:智慧工牌採集錄音並實時上傳資料;藍芽信標構建電子圍欄,且覆蓋半徑範圍可調;雲端後臺實時管理排程;員工小程式實時反饋跟進。透過此種實時聯網,線上監督的方案,可以最大限度的調動銷售員工的工作積極性,同時規範工作內容,指導一線銷售人員的工作。值得一提的是,為方便使用,雲知聲智慧工牌做的小巧又便攜,系統能夠連續採集錄音10小時,同時支援錄音的複製與角色分離,方便統一管理。

  智慧工牌系統的背後,是雲知聲多年的技術沉澱。此前,雲知聲在人工智慧領域已深耕多年,在智慧社群、醫養銷售等多場景提供了基於語音語義與文字識別的綜合解決方案,均取得了良好的效果。接下來,雲知聲將根據現階段智慧工牌系統的使用情況與反饋,進一步完善並推廣使用,持續提升銷售人員管理的學化、智慧化、數字化水平。

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