2020年iOS開發，要麼出眾，要麼出局

很多iOS的現狀

1、開發幾年了，都在不停的做專案，自己一直都在忙於應付各種業務需求的討論、開發、測試、釋出、維護升級，再有新的需求的迴圈開發。都是重複的勞動。

2、工作幾年跳槽都是奔著能繼續做專案練手學習更多知識，然後工資上也能多漲一點。但是幾年的歷練下來，回頭才發現，確實是積累了很多做專案的經驗，但是在大公司嚴謹的技術面試下暴露了自己很多的不足。沒有認真研究過底層知識，對OC的原理了解太少。

3、沒有深入研究過第三方原始碼，對於技術學習的自我驅動力太差等等。總之開發技能大多是能滿足當前的業務需求開發，再好一點可能就是能把業務功能的體驗做的好一點，bug少一些。說白了，都是業務驅動的開發。業務實現需要用到這塊的知識，去谷歌一下學習一下，然後拿過來用。實現功能之後發現沒問題就結了。

4、最終造就了現在的結局：專案經驗很足，解決問題的能力也nice，但是技術實力卻不怎麼樣。

一份offer背後是機遇還是陷阱

當從收到第一份iOS開發的offer開始，就可能造成上述的現狀，從入職開始，就一直處於不斷改需求等工作，適應過後就走上在公司養老的路，出來之後：

spark記憶體、RDD、資料結構等最佳化方法有哪些，至少說10種

2億條資料量，使用spark最快多長時間跑完

能手寫一到兩個資料探勘演算法公式嗎

如何測試資料探勘演算法的準確性

拿著手上這些面試題，一臉茫然。一份offer背後，即是機遇亦是陷阱，好的平臺才能有更好的發展！下面針對走向更好的平臺，收穫一塊敲門磚。