【TechWeb報導】12月11日訊息，據國外媒體報導，叫車服務Uber在美國面臨司機集體待遇訴訟案件持續發酵。現在，美國俄亥俄州和佛羅里達州的立法者將透過立法，認定Uber和其他專車服務的駕駛員為獨立承包商。這有可能會幫助Uber降低被訴的潛在損失。
Uber的商業模式以承包商為基礎，智慧手機應用只是撮合司機與乘客達成協議，而汽車都歸車主所有，費用也都由車主承擔。
但是，起訴Uber的部分員工稱，Uber將這些兼職司機當做公司僱員，但卻沒有提供應該有的福利，比如支付社保，支付加班費，報銷一些費用等。
日前，美國聯邦地方法庭法官稱，裁決取消了僅限於和Uber簽署服務協議的司機的限制，加州有16萬名Uber駕駛員也能夠加入集體訴訟。也就是說，Uber可能會面臨16萬名加州Uber駕駛員的訴訟，並支付相應補償。
不過，美國俄亥俄州和佛羅里達州的承包商監管規定有可能幫助Uber降低因此產生的潛在損失，除此之外，北卡羅來納州、阿肯色州和印第安納州也都計劃透過新的立法將專車駕駛員認定為承包商。
Uber發言人表示，該公司支援相關立法，但拒絕透露是否參與立法檔案的起草。