施工單位專案管理人員存在這種情況，取消省優工程資格！

2月8日，江西省住建廳、人社廳聯合印發《江西省建築工人實名制管理實施細則（修訂）》（下面簡稱《實施細則》），其中明確， 江西省行政區域內，建築面積500平米以上、工程投資額100萬元以上的在建房屋建築和市政基礎設施工程，均應實行建築工人實名制管理。

《實施細則》對建築工人實名制進行了說明，主要指對建築企業所招用建築工人基本資訊、實名考勤、工資發放、就業服務、技能培訓和權益保障等以真實身份資訊認證方式進行綜合管理的制度；建築工人實名制資訊由基本資訊、從業資訊、誠信資訊等內容組成。

《實施細則》中規定， 進入施工現場的下列四類人員，均納入實名制管理範疇：

✔   建設單位的專案管理人員 ；

✔   監理單位的專案管理人員，包括總監理工程師、專業監理工程師、監理員等；

✔   施工單位（含分包單位）的專案管理人員，包括專案負責人、技術負責人、質量員、安全員、施工員、勞務員等 ；

✔  建築工人（含臨時用工人員）。

  《實施細則》中要求，施工現場要設立進出場門禁系統，採用人臉、虹膜進行電子打卡；進入施工現場的人員每個施工日施工時間段內應通過建築工人實名制平臺完成至少一進一出兩次打卡。

《實施細則》中提到，工程專案的人工費實行分賬管理制度；建立農民工工資支付預警系統； 施工單位專案管理人員綜合平均到崗率連續2個月或1個自然年度內3個月低於60%的， 取消觀摩示範工地、標準化工地和省優工程等資格，不推薦申報魯班獎。

《實施細則》中強調， 嚴禁各級住房城鄉建設主管部門、人力資源社會保障主管部門借推行建築工人實名制管理的名義，指定建築企業採購相關產品，巧立名目亂收費。

其他資訊

四部門：釋出《關於加快推進城鎮環境基礎設施建設的指導意見》

環境基礎設施是基礎設施的重要組成部分，是深入打好汙染防治攻堅戰、 改善生態環境質量、增進民生福祉的基礎保障，是完善現代環境治理體系的重要支撐。

2月9日，國務院辦公廳轉發國家發展改革委等部門 《關於加快推進城鎮環境基礎設施建設的指導意見》（下面簡稱《指導意見》）。

《指導意見》中明確，強化統計資料運用和資訊共享；對工作量大、技術要求高、時效性強的有關統計工作， 鼓勵採取政府購買服務方式，委託第三方機構開展。

《指導意見》中要求，加快補齊能力短板，加快推進汙水資源化利用，結合現有汙水處理設施提標升級、擴能改造，系統規劃建設汙水再生利用設施；建設分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的生活垃圾處理系統，不具備建設規模化垃圾焚燒處理設施條件的地區，鼓勵通過跨區域共建共享方式建設；開展100個大宗固體廢棄物綜合利用示範；全面摸排各類危險廢物產生量、地域分佈及利用處置能力現狀，科學佈局建設與產廢情況總體匹配的危險廢物集中處置設施。

《指導意見》中提到， 推動智慧綠色升級，充分運用 大資料、物聯網、雲端計算等技術，推動城鎮環境基礎設施智慧升級；採用先進節能低碳環保技術裝置和工藝，推動城鎮環境基礎設施綠色高質量發展。提升再生資源利用設施水平，推動再生資源利用行業集約綠色發展。

素材來源： 江西省人民政府等

（若有問題，請及時聯絡我們刪改）