面試你之前,我希望在簡歷上看到這些!

MR_LP發表於2016-11-23

請各位讀者新增一下作者的微信公眾號,以後有新的文章,將在微信公眾號直接推送給各位,非常感謝。

面試你之前,我希望在簡歷上看到這些!

1.前言

由於工作原因,最近經常會收到別人的面試簡歷。

但是在檢視簡歷的時候,結果卻總是不如人意。

經常會出現,看了十幾個,結果一個合格的簡歷都沒有。

如果不能在第一時間內,讓我明白你是要做什麼的,你的“搬磚技能”有哪些。

我又何必花費時間去邀請你過來並且和你談一談呢?

所以今天,想在這裡跟其他正在寫簡歷,或者即將寫簡歷的朋友們。

說一下,我個人眼中什麼樣的簡歷才是“合格的”。

本文主要針對剛開始工作的“小白”,多年工作經驗的人員酌情查閱。

2.我們的簡歷中需要哪些元素?

我把我認為簡歷中最重要的幾個東西,分別通過思維導圖的方式來呈現給大家。

面試你之前,我希望在簡歷上看到這些!

可以看到,我們的一份工作簡歷中,需要的內容其實非常多。

你的個人情況、教育背景、求職意向、工作經歷、過去作品、個人技能,甚至還有自我評價和興趣愛好。

這些東西,都是我希望能夠在簡歷中看見的。

千萬不要出現,我看了你的簡歷內容,發現比較符合我們公司的要求。

結果,簡歷都翻了兩三遍,卻找不到你的聯絡方式。

這樣你還怎麼有工作?

另外,上面這些內容,它們之間的優先順序也是有輕有重的。

越重要的,最好放在前面,因為你也不一定能保證,你的簡歷別人就一定會翻到第二頁去。

3.個人情況模組的書寫

個人情況是整個簡歷中最重要的一塊,我們可以通過這短短几行內容,對你有一個大概的瞭解。

個人推薦簡歷書寫的時候,儘量採用這個順序,重要程度依次下降

  1. 姓名
  2. 電話
  3. 郵箱
  4. 個人部落格地址(技術人員可選)
  5. GITHUB 賬號(技術人員可選)
  6. 出生年月
  7. 現居住地
  8. 個人照片

首先,你的姓名一定要顯眼。

這裡的顯眼並不是就一定要用什麼特殊的字型樣式,文字顏色等等。

而是儘量讓別人檢視你的資訊的時候,可以在第一眼就能知道你叫什麼。

其次就是聯絡方式,手機號一定要留,如果不留,我們沒辦法聯絡你。

郵箱也要留。但是儘量別去留什麼 QQ 郵箱,這樣讓我覺得怪不靠譜的。

說個題外話,然而作者每次都留 QQ 郵箱。因為工作的時候基本都用工作 QQ ,而每次換工作,公司郵箱都會被收回。作者也是懶得不行。???

其次,如果你的簡歷是電子版的(在網上投遞的時候),可以在你的簡歷上面寫上你的部落格地址或者 GIT 賬號。

這個主要是針對從事技術方向的小夥伴說的。因為你面試的時候,不一定能保證你的面試能夠將你的專業水平表現出來。

但是如果面試你的技術人員能夠看到你平常積累的內容,這樣會對你的面試情況有一個很大的改觀。

其次就是出生年月,先居住地,還有就是個人照片。

這三者都是能很快速的體現出來你們的基礎資訊,能夠讓我們更好的,更有針對性的選擇更適合這個職位的人。

其中注意你的照片,前往不要放生活照!!!

如果你的照片是這樣的,我保證你的技術再好,我也不招。

面試你之前,我希望在簡歷上看到這些!

4.求職意向

這裡單獨列出一個版塊的原因是,如果是一些特殊的工作。

例如經常需要出差,或者有其他特殊情況的工作,可以將這塊單獨列出來。

如果對你的 目標工作、期望工作區域 的描述不是特別長的話,也可以直接放在個人資訊模組去書寫。

期望薪資推薦不要直接寫出來,因為一旦說出來,可能覺得高了的不會要你,覺得低的人,會感覺你沒能力。

這種很主觀的東西,推薦大家可以看到公司實際情況之後再說,萬一公司是個有錢的“款爺”呢?

5.工作經歷

這個版塊非常重要!~這個版塊非常重要!~這個版塊非常重要!~

重要的事情說三遍。

一份好的簡歷,從第一眼能夠吸引住 HR ,到給你發邀約,就靠這個工作經歷模組了。

我們招你進來,不是過來養大爺的,而是期望你能夠為公司創造價值的。

在工作中,一個成手的工作人員,可以為公司節省非常多的成本。

這也是每一個公司老闆想要找到的人。

所以,我推薦大家,一定要將個人工作經歷放在第一篇裡。一般放在第一頁的下面。

而且需要注意一點,工作經歷倒敘書寫,離當前時間最近的書寫在前面。

另外就是不要做過什麼都向上面放,我招你過來做祕書,難道你在簡歷上寫,你搬過幾年磚,我就招你進來了麼?

面試你之前,我希望在簡歷上看到這些!

6.過去作品

這是你工作經歷的證明,同樣非常重要。

我是否決定要邀請你過來進行面試,基本就取決於這裡。

作者本身是搞技術的,所以這一板塊主要以說技術方面為主。

在這個模組,我希望看見的內容主要有以下幾點:

  • 開發週期
  • 開發模式(個人/團體)
  • 專案說明
  • 專案功能
  • 技術要點
  • 職責描述

在這裡,我可以非常快速的瞭解,你所完成過的專案。

開發週期我可以看出你們公司的開發效率。

開發模式用於看你技術能力是否強悍。

專案說明讓我知道你上一家公司的經營範圍。

專案功能我可以瞭解和我接下來要做的東西是否有重合的地方。

技術要點主要看你在這裡使用哪些框架,造過哪些“輪子”。

職責描述則能夠看出來,你在這個專案中,完成了哪些?

不至於我招過來一個閒人。並且也給我一些接下來詢問的方向。

這裡請一定好好寫,這塊非常重要。

作品最好寫 3 ~ 4 個,如果沒有的話,也要寫兩個專案,可以不多,但是一定要“精”。

不要出現我問你專案中你使用的東西,你都回答的支支吾吾。

7.個人技能

這一塊主要體現你之前考過什麼證件,這種東西,多多益善。

另外某些東西,我們也可以採用圖示的形式。

面試你之前,我希望在簡歷上看到這些!

面試你之前,我希望在簡歷上看到這些!

8.教育背景

這個不用多說了吧,學歷越高越好。

9.自我評價

這裡請注意一點,如果你是程式猿,可以在這裡書寫一下,你平常喜歡在哪裡解決問題。

這樣我也可以判斷你的學習能力和職業素養。

10.興趣愛好

能歌善舞,活躍氣氛的人,哪個公司都不嫌多。

11.後記

前前後後也寫了好多內容,這些內容很多都有非常強烈的主觀色彩。

如果您覺得文章裡的某些內容,不合適或者有其他的想法,歡迎在下方留言,一起討論。

最後放張博主以前的簡歷截圖,拋磚引玉一下。

面試你之前,我希望在簡歷上看到這些!

最後放一些寫簡歷的模板網站。

喬布簡歷

五百丁

智聯招聘也可以匯出簡歷

求職真的是一項很考驗運氣的事情。

希望大家不要,“用盡一生只為換一個老闆”。

最後,希望大家能夠早日找到稱心的工作。

李鵬李先生,寫於2016年11月18日。

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