六個月的校招終於告一段落，不說進大廠，也算進了自己滿意的公司，說一下自己的面試經驗吧！

前言

本人雙非野雞大學，春招0offer是真的菜（準備晚了），秋招最後拿到了綠盟的offer，今天簽約基本結束了這六個月的校招。感謝學長一直以來的幫助。雖然不像各位大佬一堆offer但還是想紀錄一下，校招真的累
雙非今年是真的難，本身也菜再加上學歷不行剛開始的時候是真的被整自閉了。
總結下這六個月面試以及心態吧。

秋招：

我這裡準備了一線大廠面試資料和我原創的超硬核PDF技術文件，以及我為大家精心準備的多套大廠面試題（不斷更新中），希望大家都能找到心儀的工作！有需要的朋友點選這裡備註csdn，自行下載即可，希望能對你們有幫助！

百度提前批：（7月）

開始說專案，說了十分鐘左右，面試官有點懵，後面問了幾個問題然後就很尷尬的結束了這個環節，之後問基礎，問題都不大都是Java八股文。之後手撕演算法，這是第一次手撕演算法手都在抖。演算法題目：把一個字串中的迴文子串刪除，然後保證刪除了迴文子串的字串不含有迴文子串（考慮迴文連連看），這個時候寫出了幾個示例就急著交了，面試官說：“這題很難我主要想看你考慮全了沒，感覺你做的有點急，這個題沒打算讓你全A。”
最後的評價就是其他的都還行，就演算法拉跨。
這次面完後，每天刷的題又加了一波，有段時間一天到晚都在刷演算法，連框架都沒看。

小米（9月2~15日）是的我又度過了接近兩個月的空窗期

一面：
1、 專案難點。（主要說了Mybatis快取一致性問題，以及WebSocket再分散式中的應用）；
2、基礎：HashMap的底層資料結構（jdk1.7 1.8）；
3、執行緒池在 專案中用的哪種（Fixed、Single、CachedThreadPool都說了一遍，然後最後說用的自定義ThreadPoolExecutor（）,把裡面的引數又說了一遍）；
4、一個介面呼叫很慢，如何進行排查（漏了日誌的方法）；
5、AOP實現原理；
6、Cglib與JDK的 動態規劃有何不同。
6、資料庫事務ACID以及底層實現；（隔離性的四個點差點沒給卡出來）
7、實現快排（沒網，後面就沒寫了 練了幾天的 排序 演算法，害屬實難受）；
8、訊息佇列在併發中的作用；
9、 專案中SpringCloud所用到的元件；
10、如何預防SQL隱碼攻擊問題；
11、一道SQL語句的題，一張學生表，有name,grade,age;根據成績的降序、年齡的升序進行查詢，本來要寫出來的，但是還是因為沒網。。。。 說了思路，說用子查詢但好像沒有對上面試官的胃口。
12、Spring攔截器和過濾器（知識盲區，平常都是用Filter,就很尷尬）。更新：整理了一下這個盲區思維導圖： https://www.processon.com/view/5f52d95263768959e2d54dbc#map
大概就記得到這些，因為臨時改面試方式，沒錄音血虧。祈禱二面。
雖然斷網屬實沒想到，但是沒做好備用方案屬實有些欠缺。面試官真的很好，理解我斷網的情況，而且每個問題都有反饋就很舒服，感激不盡。

二面：

資料庫如何優化（索引，小表驅動大表）
索引失效問題
Synchronized關鍵字的作用底層實現
moniter物件的底層實現（就知道底層是C寫的，之後的就不會了 ?）
之後就是寫題
1、單例模式：DCL（開始記不住單詞，面試官給我寫出來了，之後面試官提示了我幾次，我還是沒想到建構函式初始化的問題，害就我這豬腦子是沒救了）面試官最後無奈看不下去了叫我回去再看看。
2、 演算法：LeetCode映象 二叉樹,秒了.
本來45分鐘的時間但是隻面了半個小時左右（可能是我太菜，面不下去了）。
總的來說，刷了兩個月的演算法在小米的面試上還是有一點點效果。 ?

蘑菇街： 蘑菇街這難度讓我回想起了被阿里支配的恐懼。

上了就是看著 專案有SpringCloud就開始問負載均衡原理、Feign底層（無了）
之後是資料庫事務、底層、事務隔離底層
然後是索引失效問題，(a,b,c)複合索引，a = 1,b < 10,c = 0為何c用不到索引，我說最左字首問題，然後面試官又說從底層說一下失效原因。（知識盲區）最後在面試官的瘋狂提醒下說出了是B+樹節點的問題。
之後說用到RabbitMQ限流：能說說RabbitMQ的底層嗎？（Boom）我就說了個通道然後就無了。
Mybatis KaTeX parse error: Expected 'EOF', got '#' at position 4: {} #̲{}；舉一個使用{}導致sql注入問題的例子。
SpringBoot自動裝配原理，我在最後那部分突然卡殼，想了好久才記起來。
專案Sychronized的相率太低，能不能換一個（這個方法我們考慮了高併發的情況，進行了Sychronized同步 ），你們現在這個加了這個鎖qps是1，我現在要把qps提上去還要保證效果怎麼辦。（一臉懵）各位大佬如果知道更好的方法，請大佬高抬貴手留個言給我指點指點。不勝感激。（後面和學長討論，學長給出了降低鎖粒度的方式來增加qps）
Spring事務底層實現。
1、void swap(Integer a, Integer b);問題，大家遇到過一看就知道，我當時腦子卡了，只想到反射兩個物件來進行一個交換。
2、一個SQL語句，T（name,amount,subject），查詢出所有subject的分數>80分的人名，我當時可能大腦CPU燒了，一直想怎麼把>80分的科目選出來再去選人，結果最後面試反問的時候問面試官，面試官直接就說先查出低於80的人，然後把這些人排除了就行。我都差點想到儲存過程上面去了（我真是豬腦子x2）。
最後面試官說我反應快，但是還是要把基礎再深入一點。
這兩場面試和之前阿里的差不多，都是在第五層級別的面試而我還是在第一層，還得更加深入的理解Java啊。
這兩次面試，讓我感到了秋招和春招的不一樣，秋招更注重基礎的運用而不是隻是考八股文
雖然小米過了兩輪技術面但在池子泡到了現在。

綠盟：（9.16去電子科大那現場沙龍）

• 去面試的全是電子科大和各種985、211碩士，雙非就看到我和我的兩個同學在名單末尾。
• 群面 ：小組裡面兩個西交碩士，一個才從360實習回來的電子科大大佬，討論的時候我就只能看著討論深度學習、AI演算法。幸好他們Web不知名涉及不然我連話都插不上，最後我設計了系統結構然後上去和大佬們一起講了一下。之後通知我等二面。
• 二面 ：排隊等了很久，最後隨便找了個面試官，面試官很和藹，上來問我會的網安知識，我說了我會的（對不起我會的是真的少），之後就開始說專案，說了十幾分鍾，問了下容災的處理，然後面試官說看得出來你大學沒白過，行我這邊你過了，等下一輪面試吧。之後又過了兩輪類似HR面的面試終於在13號提交了三方，也算是結束了這麼久以來的校招了。

最後

在這六個月以來，深感學歷不行要想有面試必須得筆試演算法要好，筆試全A不一定有面試，但筆試沒做好是絕對不會有面試。還有心態得好，說實話找工作心態真的容易崩，每天都在等各種訊息但每天都安安靜靜。

最後為大家準備了Java架構學習資料，學習技術內容包含有：Spring，Dubbo，MyBatis, RPC, 原始碼分析，高併發、高效能、分散式,效能優化，微服務 高階架構開發等等。有需要的朋友點選這裡備註csdn，自行下載即可，學歷不行，可以把專案整好一點專案好了會一直問專案，基礎八股文那些問的就少一點。還有八股文真的不能只背，面試官一問就知道你是背出來的還是真的是自己理解的，最後祝各位大佬都變成offer收割機。