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校招面試心得看得再多也沒用
網上不少面試心得，面試成功或失敗經驗，還有各廠面試題整理，大家都看得樂此不疲。
我跟大家講，對於99%人而言，這些校招面試心得看得再多也沒用。
很多小單位，只要稍微正常點的，專業對口的，是個人都要，網上這些面試套路你看或不看差別不大；而像BAJT這樣的廠子，你就算擠破頭也是進不去的，如果你能進去，與所謂面試技巧關係並不大，而是你本身夠硬，所謂面試技巧的作用就像是公主頭上多插了根羽毛，錦上添花而已。
很多校招應屆生，看這些大公司的招聘要求，發現麻鴨，我條條都符合，簡直是為我量身定製的。這就好比楊超越的擇偶標準是長得順眼，會做家務。請問，是為你量身定製的嗎？
網際網路大廠的校招那就好比楊超越找男朋友，薪資高，福利好，比如開發崗位，年薪不可能少於20萬，那可是千軍萬馬過獨木橋，多少人爭，多少人搶，那麼多應聘者，可能最終就招1~2個應屆生，顯然絕大多數人就都是炮灰。
我今年校招內推少說幾百封簡歷，哪些人有可能進閱文，哪些人絕對沒戲，看簡歷的時候就心裡有數了。但是，通過簡歷識人會看走眼，因此，凡事有點希望的，都會給個筆試面試機會，但，諸位千萬不要以為有了面試機會腳已經跨進去一半了，說句不好聽的，很多都是走個形式，最後大概率還是那幾個過硬的簡歷中篩選跟閱文精氣神比較契合的。
大家要想真正在面試中獲得面試官的親睞，我覺得更關鍵的要多去外面看看，而非表面的技巧或者抓緊這個把月學些知識應付面試。
關鍵要去外面多看看
大學雖說是個小社會，但不是社會，你身在這個彈丸圈子裡，每天三點一線，眼界和認知會大大受限，關鍵是你自己完全意識不到自己受限，當面試的時候，你說的那些話，你所認為重要的東西，往往不是面試官所關心的，用句流行語講就是who cares，加s。
拿我妹舉例來說，她說她情商很高，適合做管理，因為大學自己開團帶人玩遊戲玩得挺好。站在她個人角度，邏輯完全走得通，畢竟在學校，管人帶人要麼協會社團，要麼就是這種自己組個遊戲團隊，在學校這樣一個眼界受限的小圈子裡，自然就會覺得管理好像就這麼回事，我做得挺好。
但是，如果真的在一個比較優秀的團隊呆過，看過團隊負責人工作日常，就會知道這管理團隊很難也很辛苦，不僅負責專案管理與資源統籌，還要時刻關注員工心理，承上啟下，壓力很大。我想，究竟自己適不適合做管理，我妹會有更準確的認知。這認知一旦準確了，面試時說的話也會變得更加合適。
之前面試對HR這這麼說的：“我覺得我適合做管理，因為我大學自己開團帶人玩遊戲玩得挺好。”HR心裡要麼偷著笑，童言無忌；要麼表示下同情，評分表上減一個分。
如果我妹之前有去外面好的團隊實習過，看過，見過，我想，她的表達應該就會不一樣：“對於感興趣的事情我能付出120%的熱情並將其做得很好，比如大學自己開團帶人玩遊戲玩得挺好。”如果正好面試的是遊戲公司，得，不僅不會減分，現在還要加分了，你們說是不是？
你的這些回答，真的與你看校招面試心得一點關係也沒有，你認知和眼界在那個地方，你所通過語言技巧所努力展現的優點，會反而暴露你的缺點，就像身在迷霧，你用力的方向或許正對著懸崖。
再舉開發同學的例子，很多應聘者在學校的時候，很努力，也很刻苦，做了很多專案，各種難點通過搜尋研究各種資料一個一個克服，有一定的技術積累，按照道理講，就技術本身而言，還是有一定優勢的，但是，麻煩的是，都是在學校裡面做的這些東西，沒有去社會上的公司呆過，哪怕是個創業小團隊，導致意識不到自身問題，看不到自身侷限，不瞭解對於企業哪些才是更重要的。
我之前因為公司業務關係，有機會指導一些學生做前端開發，6名學生，其中有個人的程式碼顯得很專業，命名規範一致，縮排合理，符合業界標準，註釋詳細，而其他5個人，完全就是我學生時代寫程式碼的樣子，就像敷在牆上的爛泥，很野生。一問，原來那個程式碼看上去專業的學生去外面實習過，雖然是一家外包公司。如果是線上筆試，那個程式碼規範的同學，就算答題一般般，相信我，一定會有面試機會。
當然，去外面看看，不僅僅是程式碼規範這麼點收穫，它能讓你知道，一個專案，一個產品，是如何多人協作成型的；他能讓你知道，實現一個功能就像滿大街的共享單車，不值得一提，重要的功能背後的擴充套件性，容錯性，以及易讀性等，這些才是區分開發人員水平的關鍵所在；也能讓你意識到，你自認為精通的某個技能，實際上，連熟悉都談不上。
這些認知真的很重要，比你的那些技術本身重要多了，否則，面試時候那些自信滿滿的回答，恩，怎麼說呢，其實也挺好的。
答：“我學習能力很強，Vue.js我學了3天就學會了。”
答：“你們那個網站首頁，沒有什麼難點，我1天就可以弄出來了，真的，我可以保證！”
答：“我本來和同學一起做的，但他們技術不行，後來我就一個人弄，結果2天就弄好了！”
問：“這個專案你有什麼自認為出彩的地方嗎？”
答：“這個專案首頁我主動加了個圖片輪播效果。”
問：“是自己原生程式碼手寫的嗎？”
答：“不是，jQuery外掛！”
不要為了工作而工作
對於大多數應屆生，好公司面試受挫是正常的，說不定很多連面試機會都沒有。
很多人心態就開始變化了，產生了隨便給我一個工作我就做做的心態。一些理工科的去幹銷售，學法學的去做助理，病急亂投醫的感覺。
真的，很多職位門檻並不高，只要你是個本科，是個人都要的，當下中國，想要有個工作何其簡單。但，大家千萬不要這麼隨意，歸根結底，還是因為大家呆在學校那個小圈子，眼界受限，沒出去看看。
你說你想從事前端開發，但學校一般，大學遊戲玩了幾年，也就大三暑假開始才學習，然後大四開始希望找份好工作。我就這麼說吧，那些頂尖的公司你就別指望通過校招進去，再怎麼輪也輪不到你，進去概率堪比福利彩票。而通常去各大高校校招的都是有錢的公司，因為校招的人力成本那可是很高的，一般小公司可玩不起。所以，校招你受挫是正常的，但是，千萬不要認為畢業找不到工作了，父母白養了，先找個工作頂著，反而誤了自己的職業生涯。
這全中國，網際網路公司，或者傳統企業有網際網路業務的何其多，只要你要價不高，大把的前端開發工作機會，去外面用心找（千萬不要被某些機構騙了，凡是要你出錢的都是騙子）。以前荒廢了，現在開始，從小地方慢慢學起來，慢慢成長，完全來得及。職業生涯40年呢，開始起步慢點有啥的。
總而言之，一定要去外面開闊眼界，沒有去外面實習過的一定要去外面看看。守在學校的電腦前檢視攻略啥的，沒有用的；也不要因為幾次受挫自怨自艾，懷疑人生。
走出去，從井裡走出來，不要害怕，積極主動，天高任鳥飛，海闊憑魚躍，眼界一旦開闊了，就知道自己應該要做什麼，知道該怎麼做了！
（本文完）