自動化測試從業者如何擇業?未來職業發展是怎樣的?
從自動化測試從業者的職業方向以及職業規劃兩大方面展開論述自動化從業者的職業發展。從多個角度出發分析不同職業方向的各種優缺點及應具備技能,詳細討論職業規劃應該考慮的因素。對自動化從業者的職業發展及擇業具有重要的參考意義。
1.1 背景
隨著敏捷開發在軟體行業的推廣與發展,自動化測試在軟體測試行業的地位也在逐漸上升。然而,對於自動化從業者將何去何從?自動化從業者的發展方向有哪些?身為自動化測試工程師,我們又該如何為自己定製職業發展規劃?這些問題一直困擾著我們,眾多自動化從業者都是在迷茫中前進。由此可見,做好職業規劃是自動化測試從業者選擇發展之路,明確自身的成長空間,選擇就業方向的風向標。
根據51testing釋出的測試人員對測試領域工作前途態度的統計結果(圖一)顯示,大於60%的從業人員對軟體測試行業的發展前景感到迷茫,10%以上的不清楚甚至感覺前途無望。由此可見,自動化測試的職業發展對於自動化從業者擇業與從業具有現實意義。
圖一 測試人員對測試領域工作前途態度
1.2 自動化測試現狀
近年來隨著我國軟體產業的蓬勃發展以及對軟體質量的重視,軟體測試行業隨之興起。軟體測試在國內已經成為一個較為成熟的產業,逐步與國際水平拉近距離。具體表現在:
1)軟體測試門檻低,薪資相對其他行業高,可謂是低報酬高回報的行業;
2)軟體質量問題的影響越來越大,而軟體測試就是保證軟體質量的一個重要並且有效的手段,因此現在軟體公司越來越重視軟體測試;
3)軟體測試行業發展勢頭良好,測試行業依舊處於供不應求階段,自動化測試的發展整體上仍處於起步階段。
1.3 自動化測試的發展前景
縱觀人類發展方向,感應燈,掃地機器人,智慧傢俱等的出現無一不詮釋著自動化就是人類社會發展的大方向,軟體測試行業也不例外,自動化測試一定是未來的方向。目前流行的敏捷、持續整合等都是以自動化為基礎。所以說自動化測試的發展前景是樂觀的。
由圖一可見,超過80%的從業者認為測試行業有前景或者前途光明。同時超過75%的測試從業人員希望提高自動化測試的技能(圖二),由此可見,自動化測試在軟體測試行業的發展前景也是受到廣大軟體測試從業人員的廣泛認可的。
圖二 軟體測試人員希望提高的技能
自動化測試介紹
什麼是自動化測試,自動化測試有哪些,自動化測試的意義以及什麼樣的專案適合做自動化,作為自動化測試人員我們應該具備哪些素質?瞭解自動化測試框架都對於自動化職業從業者的職業發展具有重要意義。
2.1 自動化測試的定義
自動化測試是通過一些自動化測試工具模擬人工操作驗證其結果完成整個測試過程。自動化測試屬於測試但是又不侷限於測試,也是將軟體開發過程中手動重複度高的,機械化的,人容易出錯的步驟用自動化實現,再將這類工作的人力釋放出來做自動化替代不了、有成長性或者創造性的工作。
2.2 自動化測試的分類
提到自動化測試,大多數人的第一反應就是UI的自動化測試,其實不然,它還包括了介面測試,單元測試,安全測試,效能測試以及資料庫測試等,具體分類情況和每一類的測試的體系及工具如下如圖三所示:
圖三 自動化測試的分類
2.3 自動化測試的意義
為什麼要進行自動化測試?因為自動化測試的優點顯而易見:
提高測試效率,節省時間和人力成本;
每次新的build釋出之前,可以通過自動化進行BVT測試,大大節省了時間和人力成本。對於迴歸測試的效果也非常明顯。
可以執行難以或不可能用手工完成的測試;
比如網站的壓力測試,同時找很多人去測試不現實。便可以以自動化的方式通過機器去模擬。
一致性和可重複性強
由於測試是自動執行的,每次的執行內容和測試的結果的一致性是可以得到保障,從而達到可重複的結果。
專案質量流程需要
比如測試工具的開發,自動化在DevOps中的貢獻。
自動化在DevOps中很重要因為它提供了準確性和速度。應用交付需要高效,而手動安全測試難以滿足進度要求。更重要的是,第三方在外部手動測試中往往會遺漏測試錯誤。
2.4 什麼樣的專案適合做自動化
我們可以通過以下幾方面來判斷當前的專案適合做自動化:
1)專案維護週期長。如果維護週期太短,自動化框架有可能還沒開發完,產品已經下線了。
2)比較頻繁的迴歸測試。如果選用手工測試,第一輪可能還沒完,第二輪就開始了。
3)產品比較穩定,不會頻繁變動。如果產品不穩定,維護自動化用例成本太大,自動化測試投資回報率太低。
2.5 自動化測試人員應具備的能力
在早期,大多企業對測試人員的能力要求較低,導致人們的測試行業的認知都是:門檻低,水平低,能輕鬆勝任。而自動化測試,作為進階,在測試基礎欠缺的情況下,即使寫出測試指令碼也不能從根本解決問題。自動化測試人員應具備的能力可分為如下幾個方面,這幾方面在各個職業生涯發展階段的要求也不盡相同,下一節會詳細介紹各個階段的要求。
1)基礎能力。基礎能力是測試能力和程式碼能力的基礎,是對自動化測試人員的基礎要求,包括細心,耐心,責任心,學習能力,分析問題和解決問題的能力,溝通能力,團隊協作的能力以及總結問題的能力。外企或者國外的專案同時也會有外語能力的要求。
2)測試能力。測試能力是做自動化測試的基礎,能夠很好的幫助自動化促使人員決定什麼時候引入自動化,有效的設計自動化測試用例,很好的發現bug,很好的理解自動化測試的目的與價值。測試能力主要包括業務分析能力,bug的洞察能力以及基本的軟體測試知識(bug的生命週期,測試理論及方法等)
3)程式碼能力。良好的程式碼能力是自動化測試人員寫出高質量的自動化測試指令碼的前提,開發自動化測試指令碼的過程中,需要考慮程式碼的穩定性,健壯性和可擴充套件性,同時結合資料結構和演算法來減少後期的維護成本。程式碼能力主要包括自動化指令碼的設計能力,框架開發能力,框架設計能力。
軟體測試是IT相關行業中最容易入門的學科~不需要開發人員燒腦的邏輯思維、不需要運維人員24小時的隨時待命,需要的是細心認真的態度和IT相關知識點廣度的瞭解,每個測試人員從入行到成為專業大牛的成長路線可劃分為:軟體測試、自動化測試、測試開發工程師 3個階段。
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