預測｜2019軟體測試職業發展趨勢，附BAT、TMD入職指南！

2018年即將過去，又要迎來新的一年。馬上就要迎來金三銀四跳槽季，現在開始各行業人才又萌生了一顆蠢蠢欲動的跳槽心。網際網路行業日益興盛，無疑成了跳槽的首選，吸引了越來越多的牛人加入其中，今天我們透過資料，幫助大家對各大網際網路公司有一個比較概括的瞭解。

我們最終選取了50家網際網路公司作為樣本進行對比，選取來源主要是結合2018年網際網路公司百強榜單和看準網上的實際評價數量，選取的公司logo拼圖如下：

首先對比各項評價指標的TOP15：

可以看到，榜單中BAT在各項排名中都處於十分靠前的位置，網易也佔據了多個榜單的靠前位置，騰訊霸佔了所有排名的TOP1。

下面我們再來看一下面試難度，我們選取了面試難度評分的TOP15和BOTTOM15，該資料僅供參考，根據筆者的經驗，同一個公司的不同部門不同崗位之間的難度差異也非常大。

在面試難度偏低的一些公司中，有許多非常不錯的公司，該資料僅僅是一個參考，真正的面試還是要取決於求職者的實際能力，所謂會者不難，難者不會。真正的大牛無論是面對多麼困難的面試，依然可以slay全場。

IT行業發展趨勢

無論你畢業於什麼專業，你同學朋友裡肯定會有一個是想進入網際網路大廠的！畢竟現在網際網路發展迅猛，這個行業潛力無限好，風光又多金，有趣又新潮。

縱觀BAT、TMD2019年小趙技術類崗位要求，其中，軟體開發、技術運營、安全技術、技術研究要求應聘者必須掌握C/C++/JAVA等各種語言或者各種指令碼語言，軟體測試崗位對軟體測試理論和方法，還有邏輯思維能力這些主觀方面要求比較詳細，且只是要求應聘者掌握一門程式語言，至於掌握哪門也沒有具體要求。

由此可見，雖然軟體測試也屬於技術類，但是入行軟體測試的門檻還是相對較低的，而薪資可一點都不低哦，不信的小夥伴可以去查詢一下歷年軟體測試的平均薪資。

軟體測試工程師個人發展

基本上測試的發展可以分為3類：

1、技術類

顧名思義就是專注於測試技術的方向，而測試將不僅僅停留在黑盒測試。更多的還要參與白盒測試和灰盒測試，因此必須有一定的計算機知識儲備作為基礎。由於門檻有比較高收入也會相對較高，也是未來測試發展方向之一。而純做功能測試的人大多數將被漸漸淘汰，留下的都是些業務小能手。

技術類測試主要有以下3種測試職位：

一、自動化測試工程師

二、效能測試工程師

三、測試開發工程師

想往這方面發展的話需要掌握至少一門程式語言，也許有人會問自動化和效能測試工具那麼多，會用工具不就可以了嗎？的確工具可以做到入門級別的自動化和效能測試，但如果想做到更深層次的話還是需要手動改指令碼程式碼，畢竟工具僅僅提供了基礎的方法而已。當然透過工具入門也是非常有必要的，但最終還是需要透過編寫指令碼來完成相關測試的。

2、產品類

雖然說了技術類方向的好處，擔也不是所有人都適合往這個方向發展，那麼就可以轉型向產品類發展。這其實也是一個不錯的選擇，畢竟做測試沒有技術的話從長遠來看終將被取代，不如早點實現轉型，而且產品類職位也是需求量非常大的。

產品類主要有以下2種職位：

一、資料分析師

二、產品經理

想往這方面發展的話只需要利用好測試經驗，在設計產品或者資料分析之中考慮到使用者可能產生行為（就是測試思維），從而設計出更好的產品。這點相比於沒有測試經驗的人來說會有很大的優勢，而且也更容易和開發打交道。因此產品類的轉型是非常適合不想往技術類發展的測試人員的。

3、管理類

管理類也是一個很好的發展方向，但相對來說比前面2種都要難，需要具備很強的測試技術思想及大局觀，而且考慮的事情非常多。所以很多人說做技術累但對應的是身累，做管理後對應的就是心累了。精神上的痛苦遠遠要超過身體上的痛苦。大多數管理類職位要求也很高，競爭壓力也大，但收入絕對是比前2者要高的多。

管理類主要有以下2種職位：

一、測試主管

二、專案經理

想往這方面發展的話需要很強的綜合能力，合理制定專案流程，人員的分配管理，質量的全域性把控，團隊溝通協作等等，這些遠比學一門程式語言來的複雜。因此其實是要經過長時間的積累，培養自身的綜合能力，當然這種機會有時候需要機遇和伯樂，不可強求。

總結：

1. 純功能測試，越來越不好混了（必須得懂點伺服器知識、網路知識、資料庫知識、Linux知識、指令碼知識了）。

2. 介面自動化測試，會明顯的爆發（想快速迭代上線，必須有介面自動化作為保障）。

3. UI自動化測試，比重會逐步降低（會有更多專項自動化，或者雲平臺來支撐，以及第三方測試服務支撐）。

4. 效能測試，還是一樣，人才稀缺（做好效能，並不是你理解的會幾個效能測試工具，也許你根本沒入門）。

5. 企業招人，綜合技能要求會越來越高，那些混日子的同學，會越來越不好找工作 （從業者越來越多，本身的技術團隊，對測試能力的要求越來越高，既而混日子會逐步把自己的工作混沒的）。

6. 雲測平臺，會越來越專業化、越來越細分（已經是事實了）。

7. 雲技術，是測試從業者必備知識（別說你不知道是什麼，還完全沒接觸過）。

8.持續整合體系，會有越多越多的團隊重視，會成為測試從業者必備知識，前期會是從業者的技能亮點（也算是必備技能了）。

9.對測試從業者的快速學習能力會越來越高。