如何應用MBTI職業性格測試來做職業規劃

這個季節，又有很多人懷著無限鬥志和對未來的憧憬踏入職場，從此開啟自己的職業生涯。想要有一個不錯的職業發展，需要做好職業規劃。通常來說，職業規劃可以分為三個組成，即定位、目標和路徑。應用MBTI職業性格測試，可以對上述三個組成有更清晰的認識，幫助人們完成適合自己的職業規劃。

 

職業性格和職業定位的關係

 

職業定位，就是指對這個職業的認識。大多數學生朋友在踏入職場之前，對職業的具體定位是缺乏認識的。比如工科學生，可能知道自己即將從事的職業會比較辛苦，累一點。但是老師的介紹或者招聘單位的宣講不可能面面俱到，具體到職業環境裡，工作職能會要求自己做什麼、怎麼做，對這個的定位還是不明確的。

 

進行MBTI職業性格測試，首先就可以根據自己的職業性格確定適合自己的職業定位選擇。職業性格對所從事職業的影響是深刻而長久的，一開始就選擇一個合乎自己職業性格，與自己定位相符的職業，勢必會促進職業生涯的健康發展。

職業性格和職業目標的關係

 

職業目標，是指在這個職業中想要達成的某個目標。比如成為學識淵博的高階工程師、成為經驗豐富的知名律師，成為桃李滿園的專家教授等等。職業目標體現著一個人面對工作的態度，甚至在一定程度上體現著人生觀。按照目標期限分類，職業目標分為長期目標、短期目標，還有介於二者之間的中期目標。職業性格主要影響的，是長期目標的實現和實現，而長期目標又是由一個個短期目標匯聚成的。

 

職業性格對確立職業目標的意義是，用科學的心理學分析方法，排除掉一些不切實際的幻象，留下最適合自己的、有能力實現的具體化目標。從此，職業目標不再是可望不可及的空中樓閣，而是百米賽跑的衝刺線，是經過努力奮鬥就可以實現的。

 

職業性格和職業路徑的關係

 

職業路徑，是指為達成職業目標選擇的方法，也可以理解為職業生涯中的上升通道。對初入職場的年輕人來說，一開始就規劃好自己的職場路線圖幾乎是不可能做到的。對職業發展的深入瞭解本身就貫穿了職業發展的全過程，因此職業路徑也隨著對職業發展的認識和外部工作環境的變化而變化。

 

在變化中求發展，更需要依據職業性格做出合理決策。MBTI職業性格測試為人們指出自己在職業發展過程中最可能出現的優點和缺點。就可以幫助人們發揚長處、彌補不足。如果早點知道自己的弱項在哪裡，自然就可以早做準備，省去了在工作中慢慢適應改正的時間，也更好的表現出自己優秀的工作能力。