《覆盤：對過去的事情做思維演練》 作者：陳中
我以前也寫過類似反思思想的文章，反思：進步的“魔鏡”，不過沒有作者寫的這麼好。
我寫這篇讀書筆記，也相當於“覆盤”。
一、為什麼要覆盤
覆盤：避免我們犯同樣的錯誤，找到和掌握規律，校驗方向，不斷的進步和成長，從而給我們帶來不斷的成長。
“吃一塹，長一智”。
（感想：
覆盤其實就是反思：反思過去做事的功與過，成與敗，總結經驗教訓，以期未來能不犯同類的錯誤，並給以後做事提供方法。從而給我們帶來成長。）
覆盤本身是圍棋的術語，是棋手用來提升自己棋力的方法。就是把過去走的棋局在走一遍，看看哪裡下得好，哪裡下得不好。然後柳傳志把它用到了企業管理中。
二、什麼是覆盤
所謂覆盤，就是在頭腦中對過去所做的事情重新“過”一遍。它通過對過去的思維和行為進行回顧、反思和探究，找出原因，找到規律，從而指導我們解決問題，幫助我們提升能力。對於覆盤來說，回顧、反思、探究、提升，一個都不能少。
回顧就是回顧過程；
反思就是反思原因；
探究就是探究規律；
提升就是提升能力。
回顧、反思、探究，是覆盤的動作；
提升，是覆盤的結果。
覆盤的關鍵是推演。
三、覆盤型別
- 自我覆盤
- 團隊覆盤
- 覆盤他人
四、覆盤的四個步驟
1.回顧目標
2.評估結果
3.情景再現
4.分析得失原因和總結規律
1 對照目標看結果有沒有達到，差距在哪裡
2 不管有沒有達到，對覆盤的專案進行回顧和階段劃分
3 針對每個階段總結得失，對事也對人，找出問題和原因
4 從中總結規律性的東西，或者叫方法論。 遇到同類的問題不在範此錯誤，一個是遇到類似問題知道如何處理。
覆盤可大可小：
1.小事及時覆盤
2.大事階段性覆盤
3.事後全面覆盤
個人可隨時隨地可覆盤。
IT中的專案總結，也可以叫覆盤。
學習有一個過程：僵化 -> 優化 -> 固化 -> 內化
五、例子
作者舉了自己思考圖書怎麼做才能暢銷的例子。
比如思考下面的書籍：
《異類》的觀點，一個人如果在該領域有1萬小時練習，那麼他就會成為該領域專家。
1萬小時差不多10年時間。
但是，現實是為什麼那麼多人做了10多年，也沒成為專家。
讀了《刻意練習》才清楚，並不是光花1萬小時就能成為專家，因為可能這1萬小時，你只是在一個低水平基礎上不斷的重複、重複、在重複，這樣的話你花10萬小時，恐怕也是在低水平徘徊。
真正有效的練習是進行刻意練習，有導師、有目標、有步驟、有行動、有反饋，這種刻意練習，你才可能不斷的進步。
要有目的的練習。要走出舒適區。專注 -> 反饋 -> 修正。
你要處於一種螺旋式的上升進步，而不是前期進步一點後，後面就處於一種線性的橫線狀態了，這是因為你不斷重複以前做的事情。
但是一般人會感覺，十年時間，好長啊？這就會有另外一個問題，怎麼堅持？
作者說了國外另外一本書《Grit》(堅毅)的書賣的不錯。
這是作者舉例說明的一個暢銷書內在的邏輯聯絡，也即是作者自己覆盤的讀客出版的書為什麼暢銷的理論邏輯，然後自己思考推演。
（感想：
我覺得更多的應該是思考，作者所做的一步一步的邏輯思考，把握事物內在的發展邏輯，從而跟進事物的發展趨勢。把握社會需求的變化。）
六、團隊覆盤
容易出現的問題
一、發言不積極
在開會時候，大家應該都會遇到一個問題，就是隻有會議的主持人講話，或者領導講話，其他的人根本不發言。因為“話多必失”，“槍打出頭鳥”，自己不能太過於積極發言 ... ...。在這文化氛圍下，大家都不積極發言。
二、發言不圍繞議題
我舉個IT群聊例子：在群裡，本來好好的討論技術，慢慢的就會發展到語言的好壞，人身的攻擊上來。討論人品問題起來。
作者舉了箇中美的例子：
一個人在中美論壇發一個帖子：討論是去投資銀行好還是證券研究好？
美國：分析投資銀行和證券研究一般做什麼，收入多少，適合什麼人等等。
中國：到後面說著說著就變成謾罵了。比如“證券研究所好什麼好，只有書呆子、宅男去才合適，我都懷疑去的人是變態”等等。
三、秋後算賬大會
團隊覆盤，不是流於形式，不是客觀推卸責任，不會尋找替罪羊的大會。
而是大家辯論探尋真相的大會，是觀點和思路交鋒的大會，是辯證邏輯的大會。
怎麼客服以上問題，做到良好的團隊覆盤？
個人覆盤是團隊良好覆盤的基礎，因此先要做好個人覆盤。
覆盤意識
員工養成良好的覆盤意識和習慣，是很重要的，是個人和團隊覆盤的基礎。
那怎麼才能形成良好的習慣？
聯想的做法：
1．領導者，以身作則，帶頭做覆盤，給下級傳承；
2．管理者，承上啟下，先學會工具和方法，帶領團隊實踐和運用；
3．普通員工，實際運用，學會工具和方法，在實踐中運用並養成習慣。
團隊覆盤中存在三種角色：主持人、設問人、敘述人。
主持人主要是為了保證覆盤的順利進行，避免討論偏離團隊覆盤設定的方向；
設問人則通過自己的提問，引導大家的思考；
敘述人則敘述所需覆盤事件的情況，同時回答設問人提出的問題。設問人和敘述人，並不是完全固定的，有時候可以相互轉化。
七、覆盤他人
-
純粹的復他人的盤
看誰哪件事情做得好，或者做得差，自己試著進行復盤，找出其中的原因，總結其中的關鍵點和規律。 -
對比覆盤。
自己做了件事情，對手或者他人也做了件事情，兩者對比，自己與對手的不同思維、不同著力點，別人哪裡比自己做得好，最終效果有什麼差別？為什麼他要這樣做？等等。找出其中的差距，發現不同的關鍵點。
八、覆盤心態
- 不自欺
覆盤很多時候意味著對以前做法的否定。有時也可以叫“空杯心態”。
不要固念自己以前的成就，要放下自己以前的成就，從零開始出發。做到這一點，對人來說，真的是很痛苦的事情。但是做到了，你就可能向前又進步了一點。
自我覆盤純粹靠自己，缺少外界監督，只能依靠自己求實求真的心態。
2.有勝心
有勝心，不是讓我們狂妄，總想著戰勝別人。面對不同的觀點，不是總想著批駁對方，證明我比你強。
有勝心，是去挑戰自己的潛能，讓自己不斷的提升，以求達到更高的境界。戰勝的是自己，而不是別人。
不管覆盤什麼，覆盤出什麼結論，都要從成長的角度去思考。
一切只關乎成長！
九、作者覆盤的步驟
作者根據聯想的覆盤步驟，總結了自己的覆盤步驟。聯想的覆盤步驟就是上面寫的“覆盤的四個步驟”。
- 回顧目標 - 目標
- 評估結果 - 結果
- 分析原因 - 分析
- 總結規律 - 總結
作者覆盤的6步驟：
1．回顧目標。
2．敘述過程。
3．評估結果。
4．分析原因。
5．推演規律。
6．形成文件。