美國僱主評價網站Glassdoor本週釋出了2015年“50大CEO”報告。今年，谷歌CEO拉里·佩奇（Larry Page）超過了LinkedIn CEO傑夫·維納（Jeff Weiner），排名第一。
佩奇成為第一併不出人意料。近期，谷歌曾被評為美國最適合工作的科技公司。
Glassdoor基於美國企業員工2014年4月22日至2015年4月21日之間提交的僱主評價編制了這一資料。所有參選CEO必須在過去1年時間裡獲得過至少100次員工評價。在今年的榜單中，只有20名CEO連續第二年上榜。
去年，佩奇在這一排行榜中位居第10，員工支援率為93%。今年，他的支援率達到了97%。維納的支援率則下降7%，至93%，而排名也下降至第12。
在今年的榜單中，只有15名CEO來自科技行業，少於去年的20名。以下是這些科技公司CEO的詳情：
1.谷歌，拉里·佩奇，支援率97%
4.Facebook，馬克·祖克伯（Mark Zuckerberg），支援率95%
5.Ultimate Software，斯科特·謝爾（Scott Scherr），支援率95%
10.蘋果，蒂姆·庫克（Tim Cook），支援率94%
11.Expedia，達拉·科斯羅沙伊（Dara Khsorowshahi），支援率94%
12.LinkedIn，傑夫·維納，支援率93%
21.Salesforce，馬克·貝尼奧夫（Mark Benioff），支援率92%
22.Yelp，傑雷米·斯托普曼（Jeremy Stoppelman），支援率91%
33.Cogizant Technology Solutions，弗蘭克·德索薩（Frank D’Souza），支援率91%
34.CDW，托馬斯·理查茲（Thomas Richards），支援率91%
35.Infosys，維沙爾·西卡（Vishal Sikka），支援率91%
39.英特爾，科再奇（Brian Krzanich），支援率90%
47.Adobe，山塔努·納拉延（Shatanu Narayan），支援率89%
48.Airbnb，布萊恩·切斯基（Brian Chesky），支援率89%
在2015年的前50大CEO之中，沒有女性上榜。而2013年和2014年分別有1名和2名女性CEO出現在這一榜單中。至少從CEO層面來看，性別差異並未得到改善。
Glassdoor CEO及聯合創始人羅伯特·霍曼（Robert Hohman）表示：“獲得整個員工隊伍的信賴和支援對任何領導者來說都是最困難，同時回報最大的工作職責之一。”去年，維納獲得了滿分，而今年排名第一的佩奇未能實現這一成績。
自 騰訊科技