程式設計師感慨：裸辭二個月，接到一個降薪30％的侮辱性offer

程式設計師感慨：裸辭二個月後，接到一個降薪30％的侮辱性offer

在職場中，面試是每個人都要經歷的一個過程，而對於求職者來說，薪資待遇是他們最關心的，但是在找工作的過程當中，很容易遇到降薪的問題，而正常也沒有幾個人能接受降薪找工作，除非萬不得已的情況下才會接受。

近日有位程式設計師在職業論壇留言，分享了自己收到了一個降薪的offer的經歷，“程式設計師感慨：裸辭二個月後，接到一個降薪30％的侮辱性offer”，到底怎麼回事？請往下看。

據男子面試：從事網際網路工作兩年，月薪在15,000左右，已經裸辭兩個月在家，面試有很多公司，但是沒有遇到遇到滿意的offer，剛剛接到一個降薪30％的侮辱性offer，是你會接嗎？

從中不難看出，男子裸辭之後，在家已經呆了兩個月左右，但是還沒有收到滿意的offer，卻收到降薪30%的offer，其實這不排除公司趁機壓價，但這種現象非常普遍，畢竟想找到一個滿意的工作確實不容易，至於如何選擇完全由自己決定，面對降薪offer一定要慎重。

對此網友紛紛說出了自己的看法：

1、我接到一個降薪60%的，當場拒絕，後來還一個勁的打電話勸我，現在寒冬有個工作就不錯了，我想捶死這個龜孫兒。

2、我之前15不包年終（三個月），降12，別的沒有了，侮辱不？中間有點事隔了半年多沒找工作，回來找本來想平薪，一直就沒機會！

3、就是一直都沒長進嗎？我在網際網路公司也這樣，累死，說學習到很多知識，我感覺就是火特別多，體系不健全，累死。

4、最終是從業者屈服，因為重頭再來比沒有工作強，不過聽說近兩年又要貨幣貶值了，生存真的會有問題了。

5、慎重考慮吧 ，降薪20%，要漲25%，才能持平 降薪30%，下回漲42%才能回來。

小編覺得：選擇工作是雙向的，沒有什麼侮辱不侮辱，不滿意不去就可以，而且找工作也不是急得來的，如果沒有什麼生活壓力，還是謹慎點選擇公司比較好，畢竟選擇大於努力，選對公司可以讓自己少走很多彎路。

對此大家怎麼看？ “我自己是一名從事了5年前端的老程式設計師，辭職目前在做講師，今年年初我花了一個月整理了一份最適合2019年學習的web前端乾貨，從最基礎的HTML+CSS+JS到移動端HTML5到各種框架都有整理，送給每一位前端小夥伴，這裡是小白聚集地，歡迎初學和進階中的小夥伴。"學習微x:Tt-52057