風之語.人在職場也需要'備胎'

風之語.人在職場也需要'備胎'

 

 

       最近因美國政府將華為公司列入實體名單，華為海思公司CEO發出員工信，公開了華為十多年前就在秘密執行的備胎戰略。在這個備胎戰略裡，華為設想出現極限生存的時候，如何自保如何繼續服務客戶，每年投入數億美金的鉅額研發資金，投入巨大人力去研發晶片，作為備胎，防止不需之用。面對今天出現的美國供應商將要斷供的嚴峻形勢，華為宣佈，這些備胎全部轉正。

 

       一時間，備胎成為輿論熱點詞。網民一邊倒的對華為的備胎計劃表達讚賞與佩服之情，當然也有少數人保持一些懷疑，華為自己研製的晶片到底行不行，能不能用？筆者認為，華為的備胎戰略表現了任正非以及華為的長遠的戰略眼光與強烈的危機意識，值得國內所有企業和企業家好好學習，尤其是那些尚未掌握核心技術對國外高度依賴的行業。

 

       先不說國家和企業層面，回到個人層面，筆者也認為，人在職場，也應該居安思危，要制定備胎計劃，打造與增強個人的核心競爭力。唯有如此，在經濟形勢日新月異不斷變化的情況下，在競爭激烈的職場，能保持不被淘汰屹立不倒的地位。

 

       剛畢業初入職場，可能只能做一些低階崗位。這個時候除了完成本職工作以外，還需要跟領導以及同事們學習專業知識，溝通協調管理技巧，自己也要利用業餘時間為自己充電，比如學習外語，學習計算機操作方面的知識。即使這些所謂的技巧與知識，在當前工作上用不著，也要不斷學習，提升自己的能力，形成自己的核心競爭力。在未來的機會到來時，可以伸手就能抓住。對於職場老人來說，也不能沒有備胎意識，也需要學習自己目前工作上使用不到的東西，未雨綢繆，為將來可能的職場變動（升職或者離職）做好準備或者應急預案。比如可以把注意力放在管理能力（專案管理，產品管理，部門管理，公司戰略等）的打造與提升上；在專業領域，除了應付日常工作之所需，也可以橫向擴充套件知識面，除了本行業知識需要學習，也不妨延伸性的學習上下游相關行業的知識。

 

       對於一個SAP諮詢行業的顧問來說，備胎意識也必不可少。本職工作上，學習多個SAP模組，學習多門外語，學習所服務的客戶所在的行業的領域知識，鍛鍊自己的打單能力，認識更多的獵頭，熟悉諮詢公司的運營套路等都是在未雨綢繆提前佈局。SAP諮詢行情江河日下，客戶越來越精明，預算掐得越來越近，我們們也不能一套路走到黑。所以我們還得跟緊時代發展潮流，盯緊未來幾大趨勢，比如雲端計算/大資料/移動網際網路/人工智慧等，可以選擇一個領域去深度研究與學習。如果哪天SAP諮詢行業真的落魄到難以為繼，也能因自己提前佈局而輕鬆實現跨界與轉型。

      

       2019-05-21 晚上寫於蘇州市。