你是不是一個優秀的專案經理人(轉)

下面是專案管理之中最重要的一些技能被簡化成的一些簡單的小問題，你可以用它來測試你自己的水平：

一、你沒有很好地計劃是因為你認為自己是一個執行者而不是計劃者

很多人認為他們自己是行動型的。當他們被指派了一項任務時，他們的第一個反應就是著手開始解決這個問題，儘管事實上“計劃”也是“執行”的一種形式。我們在這裡將二者作一個區分。

二、你與客戶和團隊成員之間只有最低限度的互動與合作

這是一個經典案例，個人也許在單獨工作時會感覺更舒服一些。很多人在這種情況下效率更高。這些人單獨制訂專案計劃，分配工作，並保證工作的完成。然而，這些人可能會不習慣於大量的人際之間的互動和交流。

三、你喜歡為問題找藉口而不是承擔責任

一些專案經理知道他們要對這個專案中的絕大多數的事情負責，而另一些人卻不這樣認為。對於這些人，在事情沒有完成時，他們總有合理的原因來解釋。你傾向於哪一種？你是試圖對問題進行解釋，還是對問題承擔責任並採取辦法來消除產生問題的原因？

四、對於你的客戶來說你是一個聽命者，你的管理並沒有變動

你認為關注於客戶的行為就意味著你要什麼都聽客戶的嗎？又或者你在面對變化時處理問題的方式並沒有變化？

五、你坐視問題不管而讓它變成災難

我們來面對這個問題，在我們之間總有一些拖延者。你是不是認為這些專案之中的問題將會消失？你是不是隻有在這些問題開始影響專案的時候才去關注它？

六、你並不去制訂工作計劃，或你並不按時執行

這在很多專案之中都普遍存在。很多專案經理都會去制訂一個專案工作的計劃，但是他們從來不對計劃進行更新，或是他們在專案週期之中的什麼地方就把計劃丟棄了。如果有人問他們還剩下多少要做的工作，他們只有一個模糊的概念卻並不能說出準確的數字。

七、你寧願草草了事也不願花上更多的時間

很多專案在預算之內按期完成了，但代價卻是質量的降低。負責這種專案的經理相信他們可以按期完成專案並修正存在的問題，你是這樣的嗎？

八、你在最後一分鐘碰到意外而不是去規劃結果

這個特點可以是由對事情的過度樂觀的分析所造成，也可以是由有意識地隱藏情況並希望事情得到處理所造成的。第一種情況可能由於經驗不足所導致，而第二種情況下，專案經理將資訊的保留作為他的策略的一部分，這也許與下一個問題有些關係。

九、你只做最低限度的資訊交流

讓人驚訝的是，很多的專案經理認為交流溝通時工作中的一件苦差。它的專案團隊可能付出了大量的努力，但是到了需要交流的時候，他們只希望把事情寫下來。他們還不進行常規的情況例會。如果你的專案需要進行廣泛的交流溝通，你是希望享受這個挑戰還是被那些想要打聽情況的人所折磨？

十、你忽視風險的存在

一些風險從專案開始時就很明顯，其他風險則在專案進行時也會顯現出來。很多專案經理甚至認為風險管理不是他的管理職責之中的一部分。其他經理可以認識到風險的存在，但他們並不採取任何行動，直到一切都太晚了。

當然，這些問題都表示在專案管理經驗上的一些缺陷，對所有十項都回答“否”並不能保證你的成功，然而，對任何一個問題回答“是”則顯示了在專案中的某一部分可能出現的問題，特別是複雜的大型專案。

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