華為 OD 過了，經驗貼分享

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關於 OD 有話說（有想法就投，沒想法勿槓）：
每個成年人應具備自己決定選擇與承擔的能力，你不選擇不代表別人選擇了就該死，生活不易選擇不易

我也只是站在個人角度進行分享讓更多人有了解的機會與選擇的權力，而已。謝謝。

一、值得考慮 OD 情況：
1）畢業 3 年內，程式設計水平、專案經驗比較薄弱，沒有什麼拿得出手的專案經歷獲得更好機會，希望藉助華為平臺快速獲得核心專案經驗，提升市場競爭力；

2）工作 3 年以上，現工作薪資待遇、技術提升空間、業務穩定性等比較一般，渴望突破；

3）有一定相關基礎或經驗，渴望獲得職業轉型機會（如非計算機科班專業背景轉行）；

4）有大廠情節，比較嚮往華為，但目前個人能力未能達到社招正編要求，希望透過 OD 模式轉華為。

二、正文開始（以下皆為自己梳理，碼字不易
機考 Tips
OD 機考分值構成：
正式機考有 3 題，150 分鐘，滿分 400（100+100+200 的分值；簡單 + 簡單 + 中等難度的題型），按用例透過比例評分，合理安排每題時間與策略，透過為主，儘量高分。注意練習字串，線性表，佇列，棧，雜湊表等。選擇自己熟悉的語言考，每題都有 test case 算每題分數總和為總分，所以如果前面難的話跑過部分用例可以先做後面的

題庫：牛客網題庫 可以練習一下輸入輸出
taou.cn/2pfNX

刷簡單和中等難度的

題型：三道題是簡單 + 簡單 + 中等難度的題型。第一二題可能會是迴圈、陣列、字串、棧這些，第三題會難一點，二分查詢、動態規劃、DFS、BFS 這些。

參考資料： 可看一下 leetcode 網的典型練習題目，編號如下： 字串：3，49，30 線性表：86，16，27，732 佇列：641，406，899 棧：946，116，117，895 雜湊表：61，729，25，554 dfs：105，112，98，494，547，1254 bfs：1091，1129，102，101，752

考試注意事項：
（1）考試時允許使用草稿紙，請提前準備紙筆。考試過程中允許上廁所等短暫離開，但請控制離開時間；（2）考試支援本地 IDE，編碼後複製黏貼至考試頁面，不做跳出限制，但跳出訪問瀏覽器搜尋考試相關內容則會在成績報告中標識為作弊嫌疑，成績將取消；考試需要開啟開啟攝像頭，否則成績無效；（3）考試期間如遇到斷電、斷網、當機等問題，可以關閉瀏覽器重新開啟試卷連結即可繼續做題，如重啟之後無法作答，請將情況反饋到招聘專員；（4）正式機考郵件下發後，需在 7 天內完成，超時將失效，請合理安排時間。考試連結一經開啟，即視作已參加機考；

三、OD 相關以及工作地點
1、OD 背景
過往 “專案外包” 主要針對非核心業務崗位，人員交付能力有限且穩定性不高，19 年開始探索並實行新的研發 “人力外包” 模式，按準僱員標準進行招聘（話雖如此，實際要求沒那麼高），由業務部門負責培養和管理，解決更為核心的業務問題，對於績效優秀且能力突出的人才提供轉正式員工通道。

2、OD 現狀
目前只開放軟體研發崗位（含開發、測試、演算法、大資料等），硬體崗位暫不開放，在職人數 3W+，20 年下半年-2022 年底，轉正人數已經超過 3000 人（入職人數和轉正人數每月都是滾動變化的），從實際接觸的部門情況來看，每個產品線嚴格來說每個部門的比例不盡相同，有些是在 20% 以下的，有些可以到 50%，更高的能到 80% 以上（跟部門招聘要求、指標數量、OD 基數等都有關）。

3、OD 趨勢
隨著傳統 “專案外包” 人員（如某軟某通）無法進行華為工作級可信認證提交 code，大批次被釋放出華為專案；以及華為對 OD 招聘質量要求的提高，同時外部經濟環境持續不樂觀，社招及校招 HC 收緊等因素，未來 “招高質量 OD 轉華為” 會成為一種確定性的常態。

和正式員工一起在華為研究所辦公，工作內容基本沒有差異（當然也見過有些人進來做 OD 吐槽不用怎麼寫程式碼學不到東西的，這個其實跟你當時選擇了什麼部門什麼團隊有關係，部門和團隊的專案定位決定了你的工作性質、學習資源和發展空間），不存在核心非核心區別對待，主管和導師都是正式員工。

4、工作地點
上海： 華為上研所——上海市浦東新區新金橋路 2222 號； 曼卡科技園——上海市浦東新區唐陸公路 901 號； 東方萬國企業中心——上海市浦東新區金橋鎮新金橋路 1599 號； 金橋萬創中心——上海市浦東新區金蘇路 200 號； 中寶盛達中心——上海市浦東新區金滬路 951 號； 青浦國際會展中心——上海市青浦區徐涇鎮崧澤大道 333 號

深圳： 華為深研所——廣東省深圳市龍崗區五和大道與張衡路交匯處坂田基地； 天安雲谷——廣東省深圳市龍崗區坂田街道崗頭社群雪崗北路 2018 號； 安託山基地——廣東省深圳市福田區北環大道萬科瑧山府北側約 30 米

西安： 華為西研所——陝西省西安市雁塔區錦業路 127 號； 數字經濟產業園——陝西省西安市長安區普新一路與普豐路交介面

5、面試流程
1）機考 可提供刷題資料/個別部門提供機考輔導。 2）綜測 類似於職業性格測試。 3）技面×2 圍繞計算機/程式設計基礎 + 專案經驗 + 程式碼能力進行考察。，如應屆生無專案經驗，重點複習 “八股文”+ 刷演算法題。 4）HR 面 圍繞求職動機、穩定性、薪酬期望、Gap 經歷、延畢等異常情況進行考察。 5）主管面 圍繞綜合素質如溝通表達能力、培養潛力、團隊/業務匹配度、專案經驗等進行考察。

四、問答梳理
全流程線上進行，一般機考透過後 2-3 周內出 offer

Q： -如何知道自己的機考成績？

A： 一般機考完第二天系統會出成績報告，考完自己可以根據透過率估分的。如：1 題透過率 80%，2 題透過率 100%，3 題透過率 50%，機考成績=100×80%+100×100%+200×50%=280 分。

Q： 機考、綜測、面試沒過要等多久才能再應聘？成績有效期限？

A： 機考和技術面試沒過要等半年（HR 和主管面沒過可以換部門）；綜測沒過要等 1 年半；機考透過成績 1 年有效；面試結果半年有效，如因工作崗位方向/地點不匹配放棄 offer，半年內可申請重新啟動 offer（非絕對，看原部門是否願意要或者換部門原部門是否願意釋放）。

Q： 華為現在軟體類社招真的不招正編崗位了嗎？

A： 招，但極少，實際佔比不到社招（含 OD）的 10%，所以為什麼很多 HR 跟你說基本停了，90% 以上都是 OD 招聘。目前軟體類的可以走 “軟體特戰隊”（你理解為華為軟體類的黃埔軍校概念就好，讓專家帶你，培養完再輸送到產品線），只招 15 級 +，要求很高，學歷專業企業背景都有特定要求，面試也更嚴格，機考 2 道 leetcode hard，共 400 分，要考 320+ 或 360+；還有就是 18+ 的專家崗，這個看看就好，要求極其高。 綜上，OD 確實是目前社招進華為最容易的通道（主要指基本條件不錯，1-2 年內轉華為有希望的人），沒有之一。

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