35歲以後:
不斷補充,每天想到補充一點。
如果單純走管理方向,測試管理40歲是不成問題的。
40-45還可以轉專案經理,或者做專案管理和實施,售前售後工程師,應該都問題不大,只是收入會下降。
繼續...
35歲以前:
逐步將質量管控部劃歸為3個部分:1.業務交付部分(已成型) 2.基礎與中臺部分 3.效能提升部分
2018.3季度 有3個事情是明確的,1.效能平臺建設 2.度量平臺建設 3.繼續提升介面與場景自動化覆蓋率
待做:
相容性自動化測試工具,將相容測試效能提升。