沒經驗能做seo專員嗎

seo專員的職責是做網站優化，沒有seo經驗能做seo專員嗎？答案是不定的，很大的原因在於seo入門容易，上手容易，但做好很有難度。

在回答這個問題之後，先來看看seo專員是什麼？

從某權威站點獲悉，seo專員是對從事seo中層工作人員的職稱，對網站的整體架構有自己的一套優化方案，通過優化能使網站的排名和流量都得到提升的一項技術。這個職位需要我們對搜尋引擎有比較深刻的理解，通過蜘蛛的爬取情況，對網站能提出一些優化建議，使得網站更加迎合搜尋引擎的喜好。讓更多的使用者瞭解搜尋到更加精準的相關資訊。

這裡有矛盾，概念中將seo專員定位於中層職位，需要對seo有一定的掌握。我們討論的是無經驗來做seo，與概念中的職位以及對seo的掌握程度有衝突的地方。為什麼我的想法是可以做？

seo專員概念也是人寫出來的，帶有主觀色彩，不一定seo專員都是多麼高大上的職位，對seo的瞭解有多深，這也就能解釋此問題了。

還有一個點，那就是企業需求的seo專員具體能達成什麼樣的高度，是做簡單的外鏈建設，內容組織，還是統籌全域性，全站優化。

分幾種情況來說明。

1：seo專員這個概念模糊，如果定位於精通seo，那麼無經驗就不能擔任此職位，反之亦反，比如一個seoer要做一個關鍵詞教育機構加盟這個關鍵詞，而且站又是新站，那麼你應該從哪些方面入手？這個是新手要考慮的，不能說黑毛什麼的，其實大家都知道。

2：通常認為的發外鏈，做內容建設也可定位於seo專員的職責，從這個層面來講，幾乎所有的人都能簡單的勝任詞工作。

3：嚴格意義來講，真正的seo專員，應該是具備一定技術的，奈何很多企業的認知中，seo專員就是發外鏈等基礎性工作。

在這裡，重申一下真正的seo專員應該具備的技術與能力，包括但不限於seo技術本身以及情商。

1、統籌全域性的能力：SEO網站優化是一個複雜而又擁有邏輯的工作，如果您不能統籌全域性，那麼遲早會因為工作的繁瑣而變的對自己失去信心。您要在這些繁瑣的工作中理出個條理來，不要亂的一塌糊塗，這樣才能有條不紊的進行工作。

2、具備良好的溝通能力：SEO必須具備良好的溝通能力，一個優秀的seo策劃方案只是成功的一個前提，如果seo不具備和各個部門溝通的能力，那麼註定這個SEO策劃方案將不會被成功的執行，因為各個部門沒有人願意配合您。

3、超強的執行力：SEOer不僅是嘴上說，更重要的是具有超強的執行力，一個沒有執行力的SEO，即使策劃做的再好，但是不被執行，幾個月過去的，半點效果都沒有。今天要完成的工作必須今天完成，不能有半點打折，否則您的網站關鍵詞排名也會打折。

4、換位思考的能力：SEOer必須具備換位思考的能力，給網站選擇合適的關鍵詞，分析訪客在走到某一個頁面時停滯不前的原因，這些都是換位思考的表現。

5、seo基礎：比如：301永久重定向，檢測自己做的404頁面是否真正的從伺服器返回404狀態碼，url引數實在太多，必要的url重寫,利用到正規表示式。這些都是網站優化過程中的常用手段。

6、資料分析能力。為什麼把資料分析能力放前面呢?因為SEO過程中，很多地方涉及到資料分析，關鍵詞難度分析、競爭對手分析、網站分析、網站日誌分析、網站故障分析(這裡說的故障是指排名下降、百度快照停歇、網站收錄減少、網站被k等等)、網站統計資料分析等等，這些無一不是在考驗資料分析能力，所以對於SEOER來說，掌握資料分析能力是非常重要的。

7、寫作能力。寫作能力對於SEOER也是非常重要的，需要寫策劃、工作計劃、軟文等等，這些無一不用到寫作能力，有的人說，沒寫作能力沒事，把網上別人寫的拿過來改改，這種只適合新手，作為合格的SEOER，你不能也只是改改了，因為改改往往沒有自己的風格，而且使得你的方案跟別人大同小異，這樣會失去創新，那你永遠在一個初級階段。

8、學習能力。SEO也是一門技術，就會有改變，以及出現新的技術，而且搜尋引擎的演算法也在變化，這就需要有很好的學習能力了，要不斷的學習新技術，同時也要學習別人的經驗，這樣才能長期的在這個行業發展。

以上是基本的典型的seo專員應該具備的能力。

seo教程自學網點評：

沒經驗能做seo專員嗎？這個問題本身是偽命題，原因在於所謂的“seo專員”定位不準，哪種要求才能達到標準是不統一的，沒有權威的說法。