沒有專案經驗怎麼辦？

職場和學校最大的不同就是：

你在學校，老師給一本書，然後你考試。如果沒有通過，就要補考。

你在職場，領導給你一個問題，然後你來解決。如果解決不了，就要滾蛋走人。

為此，你需要每半年更新一次簡歷，出去面試，瞭解最新薪資行情，和自己的技能是否符合市場需求。

在你投遞出簡歷後，如果簡歷沒有專案經驗，那麼不好意思，你的簡歷根本就不會出現在HR的桌面，HR會直接把你的簡歷丟進垃圾箱。

至於什麼：“我真的好像要這個工作，我真的能幹！”都是廢話，沒有人會聽的。公司看你的專案經驗，並不是說你一定要工作過，而是想通過你做過的具體事情來了解，你是否有某方面的能力。

那麼，問題就來了。

很多剛畢業，或者轉行的朋友最苦惱的就是：

我是畢業生，學校老師也沒讓我參與過什麼專案啊？

我是轉行，沒做過相關的專案，根本沒有經驗，怎麼整？

讓別人知道你能力的最好辦法不是你說了什麼，而是你做了什麼。各位老鐵，感謝網際網路時代吧，你做了什麼是可以藉助網際網路留下痕跡的。

所以解決辦法倒也很簡單，不管是什麼行業，都可以在平時將你學習過的知識記錄到網上。

如果你想找技術方面的工作，可以通過開源平臺做幾個專案，然後把做的事情寫成一篇文章釋出到知乎上，當作你的專案經驗。例如你可以通過資料開源平臺Kaggle找到專案。

如果你應聘的是新媒體營銷，那麼你可以將自己平日對於營銷的理解寫成到文章放到網上。

其實這個辦法我在之前寫的文章《為什麼你應該從現在開始寫專欄》中多次強調過這樣做的好處。就是，你可以直接將自己在知乎寫的文章地址放到簡歷裡面，這樣就把自己的價值變成一個確定的產品了。

你的知乎裡寫的專案就是你自己的產品，簡歷裡放上這個產品比什麼都有說服力。HR或者面試官看到你的簡歷裡的專案地址，就會開啟認真去看你做過的事情。這樣事實勝過雄辯。

這裡要特別注意，很多人給我的簡歷裡的專案都是簡單放了個地址。你想想，看簡歷的人誰有那閒工夫複製你的地址到瀏覽器中。最好的做法是，設定地址為超連結並加下劃線。一般預設看到藍色還有下劃線，就知道是超連結，滑鼠一點選就進入你的專案文章裡。

每年有兩次旺季，在這兩次旺季投簡歷比較好找工作。

第一次是春招，每年春節後，3-5月份，是換工作的高峰，這個時候，去年的年終獎拿到手了，滿意的繼續留下，對待遇、獎金不滿意的，就要選擇離開了。很多單位趁這個時期招兵買馬，俗稱“金三銀四”

第二次是秋招，在9、10月份左右，不少公司喜歡在這個時間段招聘。俗稱“金九銀十”。

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