2024年，隨著各組織在變化的經濟環境中優先管理不確定性，風險管理專業人員將發揮關鍵作用。這種對風險的高度重視鞏固了從初級助理到高層管理人員各級別人才的需求。

風險領域的增長與全球經濟的不確定性及日益嚴格的監管要求緊密相關，尤其是在金融服務和金融科技行業。隨著企業更加重視運營韌性和合規性，對高技能風險管理專業人才的需求持續上升。具備資料分析、法規遵從、企業風險管理和戰略預見能力的候選人愈發受到青睞。此外，熟悉先進技術，如人工智慧驅動的風險建模和網路安全框架，正成為市場上的差異化優勢。

儘管對熟練風險專業人才的需求保持穩定，但2024年的經濟環境導致整個行業的薪資增長趨於緊縮。在許多情況下，新入職員工和內部晉升的薪資調整預計將持平或小幅增長，幅度在0%至15%之間。這反映了僱主在全球經濟挑戰面前的謹慎態度。因此，尋求職業變動的候選人可能需要調整期望，更多地關注職位的長期發展潛力，而非即時的財務收益。

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