行業變天？美國AI崗位薪酬下降

　　2021年,對於技術專業人士來說,應該是個好年頭。

　　

　　最近,線上招聘公司Dice釋出了“2021年美國技術人才就業市場的趨勢資料”。資料顯示,美國計算機產業的技術人才待遇實現較高的增長趨勢,年均工資上漲6.9%,達到10.4萬美元。

　　

　　然而,對人工智慧行業,情況就不那麼樂觀了

　　

　　資料顯示,人工智慧的平均工資接近12.02萬美元,下降8.9%。自然語言處理員工的平均工資也受到了影響,下降7.8%至12.13萬美元,而機器學習則下降了2.1%至12.26萬美元。

　　

　　此外,其他人工智慧技術相關的職位薪水變化也很小。例如神經網路平均工資上漲1.5%至 13.1萬美元左右,而TensorFlow平均工資僅上漲0.1%至12.92萬美元。

　　

　　

　　從“供不應求”到“供過於求”

　　

　　如果說因為疫情導致僱主收緊戰略、節省開支,而使AI人才薪酬下降變得情有可原的話。那麼2021年科技領域的整體薪酬水平不降反升,就讓事情變得微妙了起來。

　　

　　2021美國技術人才薪酬增長情況

　　

　　

　　顯然,AI行業出現了一些“狀況”,難道是AI行業發展到頭了?其實不然,是AI行業的人才供應有些“供過於求”了,Dice首席營銷官Michelle Marian對此表示:

　　

　　“

　　

　　有多種因素可能導致,但一個重要因素是,更多的技術人員正在學習和掌握這些技能組合。隨著時間的推移,人才庫的增加可能會導致僱主需要略微降低薪酬,因為這些技能組合更容易找到。我們已經看到這種情況發生在一系列的認證和其他高度專業化的技術技能上。

　　

　　”

　　

　　不過要注意的是,以上的資料僅能代表美國的薪酬狀況,並不能反映中國的實際情況。事實上,我國的AI人才,依然嚴重緊缺。

　　

　　根據人力資源和社會保障部在2020年公佈的報告顯示,我國人工智慧人才缺口超過500萬,國內的供求比例為1:10,供需比例嚴重失衡。且這種趨勢正由於人工智慧企業增多而變得愈發嚴重,部分核心類崗位,如語音識別、影像識別工程師等,人才供需缺口更大。

　　

　　而且,由於合格AI人才培養所需時間遠高於一般IT人才,人才缺口很難在短期內得到有效填補。

　　

　　由此可見,我國的AI行業依然還有廣闊發展的機會(AI從業者們可以鬆一口氣),不過美國的情況也給我們提了個醒,那就是隨著AI從業者的持續增加,供過於求的情況必將被打破。

　　

　　因此,提升自身專業技能,避免長期從事重複性低效勞動,才是持續讓自己在職場中“供不應求”的最好方法。

　　

　　戴爾助力AI成果加速產出

　　

　　此外,所謂“工欲善其事必先利其器”,有好的方法論之外,藉助強大的算力工具,更能讓你事半功倍,加速成果產出。

　　

　　在這裡小編向您推薦戴爾PowerEdge XE8545伺服器,其採用雙插槽的4U機架,最多包含128個第三代AMD霄龍處理器核心、四個NVIDIA  A100 GPU以及NVIDIA  vGPU軟體所具備的最佳化效能,專為加速的工作負載而設計,使其成為尖端機器學習模型,複雜的高效能運算(HPC)和GPU虛擬化的理想選擇。

　　

　　PowerEdge XE8545伺服器不僅效能強大,能耗表現上也極為出色。在去年國際超級計算大會公佈的最新Green500超級計算機排名中,英國劍橋大學的Wilkes-3超算系統在能源效率方面歐洲排名第一,世界排名第三,該系統就是由戴爾PowerEdge XE8545伺服器構建。

　　

　　

　　劍橋大學有三個超算系統入選了Green500

　　

　　並且這些超算系統均基於戴爾PowerEdge伺服器構建

　　

　　此外,除了硬體設施外,戴爾科技還透過開源Omnia軟體,加速和簡化人工智慧和計算密集型工作負載的部署和管理。

　　

　　這一軟體由戴爾科技、英特爾和亞利桑那州立大學聯合開發,旨在自動化高效能運算、人工智慧和資料分析工作負載的部署和管理。使用者透過建立一個靈活的資源池,可將各種融合工作負載(如HPC模擬、人工智慧的神經網路或資料分析的記憶體圖形處理)的部署時間從幾天縮短到幾分鐘。

　　

　　互動時間

　　

　　你所在的行業AI崗位薪酬

　　

　　最近是上升還是下降了呢?