開發、測試、運維等崗位薪酬體系大公開！你拖後腿了嗎？

當前，企業對IT人才需求旺，學校畢業生供給旺，在供需兩旺的情況下依然會有“企業招聘難、畢業生就業難”的現象。一方面，畢業生所學知識不能滿足企業需求，另一方面，畢業生在擇業、就業時，也缺乏對行業資訊的把控。

這一切的矛盾點主要源於我們對行業的不熟悉，對市場需求的不瞭解。

所以，今天我要給大家普及下網際網路行業的薪酬體系，可以真實反映網際網路市場需求，幫助畢業生或IT人更好的選擇職業發展之路。

1、軟體測試

軟體測試是個可以很快入門的職業，門坎不高，對技術要求不太高，但也需要測試相關的知識，能夠設計測試用例，準備測試資料， 執行測試。 現在敏捷開發流行，對測試也要求懂開發知識，至少能夠開發一些自動化的指令碼。

測試的未來職業選擇也是多樣化，例如可以向技術類、產品類和管理類等方向發展。在測試人員供不應求的情況下選擇軟體測試這個崗位，不可謂不明智。在這萬物互聯，生活事事都軟體化智慧化的時代，軟體測試人員仍舊佔有一席重要之地。

在中國IT行業的迅猛發展下，越來越多的IT企業已逐漸意識到測試環節在軟體產品研發中的重要性。因此，選擇軟體測試這個行業，必然不會後悔，而且會越老越吃香！

QA薪資——

1年~2年：4K~15K

2年以上：12K~20K

2、運維

網站運維將成為一個融合多學科（網路、系統、開發、安全、應用架構、儲存等）的綜合性技術崗位，給大家提供一個很好的個人能力與技術廣度的發展空間。運維工作的相關經驗將會變得非常重要，而且也將成為個人的核心競爭力，具備很好的各層面問題的解決能力及方案提供、全域性思考能力等。

由於運維崗位所接觸的知識面非常廣闊，更容易培養或發揮出個人某些方面的特長或愛好，如核心、網路、開發、資料庫等方面，可以做得非常深入精通、成為這方面的專家。

根據上述資訊，可以判斷IT技術人才需求空缺還將日益擴大，2019年IT人才短缺，而Linux運維更是IT行業中備受矚目和青睞的人才，企業將展開激烈的人才爭奪戰，不失為一個創業、轉型、尋求更好發展的好時機。

運維薪資——

1年~3年：6K~20K

3年以上：28K~40K

3、程式設計師

程式設計師的薪酬體系非常穩定，應屆生年薪20萬的基本上都是程式設計師，然後以每年20%+的漲幅加薪。

程式設計師處於網際網路薪酬體系的塔尖，北上廣一線城市3、4年經驗的程式設計師普遍能拿到30~40萬年薪；而他們的平均智力以及付出的努力，同樣也處於塔尖的位置。

程式設計師薪資——

0~12個月：5K~10K

1年~2年：8K~20K

3年~5年：18K~30K

5年以上：30K~

4、UI設計師

UI的發展前景是很讚的，在兩到三年前，甚至都有人推動讓UI來代替產品經理來驅動。某種程度上來說，UI最好的發展方向是UE，也就是互動，然後就是使用者體驗最佳化師。

UI薪資——

0~6個月：4K~8K

6~12個月：6K~12K

1年~3年：10K~20K

3年~5年：16K~30K

5年~ ：24K~

5、產品經理

通常情況下，產品經理的入門薪資比程式設計師低一到三檔。如果不是名校畢業，應屆助理的月薪可能只有五六千。但奇妙的是，產品成長曲線和名校學歷一毛錢關係都沒有，真的，一毛錢關係都沒有，僅僅和高成長性的專案團隊相關。所以應屆生挑公司不如挑專案……好吧，說得好像你有得挑一樣。

接下來，在畢業後兩三年裡，產品經理的薪酬仍然比程式設計師低一到三檔，度過漫長而難捱的學徒生涯。一直到你成為2年+資歷的熟練產品經理，薪酬水平才會接近同樣是2年+資歷，同等水準的熟練程式設計師。

再往後，資深產品經理的薪酬通常和資深程式設計師相當，而5年+資歷的專家產品經理有可能薪酬高於專家程式設計師，同時有價無市——工作機會隨你挑選。

產品經理薪資——

產品經理（1~2年）（9~12K）

高階產品經理（3~5年）（12~20K）

資深產品經理（5年以上）（30K+）

6、Python開發工程師

需要技能：

1.熟悉Python，掌握基本資料結構，熟悉標準資料庫，認同Python設計理念；

2. 熟悉常見的Python框架，精通Tornado，flask，django優先；

3. 熟悉常見的資料庫，熟練掌握Mysql，Mongodb，Redis者優先；

4. 掌握Linux作業系統，理解TCP，HTTP等網路協議；

Python開發工程師薪資——

0年~1年：9K~10K

1年~3年：10K~15K

3年以上：15K~35K+

總結：

IT行業的成長之路沒有一條不充滿著荊棘和困難，所以你很容易掉入不健康的自我思考和職業選擇的陷阱。但只要你能全身心投入，持續改善提高，認識到自己不過是個有夢想的人，能夠設身處地地思考，就可以實現自己進入IT行業的小目標了。