大家好，我是良許。
最近網際網路大廠一系列的騷操作真的讓人亮瞎眼，什麼員工不叫員工叫同學，裁員不叫裁員叫畢業，裁員信也不叫裁員信叫畢業須知。。
拜託，我們來公司是來賺錢的，不是來接受教育的，更不是來講情感情懷的。。
這真的是——
畢業即失業！
不過，說實話，當年還在公司上班的時候，我還真的一度非常強烈希望能被公司安排「畢業」。
有人可能會問，有份工作好好的，還是世界 500 強的 title ，而且就業環境也極度惡劣，為何這麼著急畢業呢？
其實原因很簡單，就是當時我的副業收入已經遠遠超過我的主業收入，並且主業的工作已經太耽誤我賺錢了。
我是在 2018 年中旬開始邊上班邊寫公眾號，到 2019 年年初的時候，公眾號的收入就已經開始超過我的主業收入了。本來計劃年底就辭職，誰知道，一場突如其來的疫情打亂了所有人的計劃，包括我。
也因為疫情加上大環境不好，我們公司開始放出風聲要 cy ，正當大家在為這個訊息而焦慮不安時，我卻心中暗喜，這特麼不是天賜良機嗎？
我剛好想離職創業，如果能混上一個畢業名單，那豈不是一舉兩得？
心中的如意小算盤真的是打得噼啪響~
於是我等，等啊等，等到隔壁機械組完成 cy 了，我們這邊還毫無動靜。我都開始著急了，我的名額呢？我的 N+1 呢？我的畢業證書呢？
直到有一天，我們老大喊我過去談話，我心中一陣狂喜，看來有戲了！
結果……萬萬沒想到，他跟我講，我們組馬上就要解散了，下週起我就要被安排到另外一個組裡去。
我特麼……心中一萬隻草尼瑪奔騰而過……
我不死心，再旁敲側擊問他，我們組會裁員嗎？
他溫柔一笑，有這個計劃，但上面還在研究名單。然後，又旁敲側擊地提醒我，我的合同快到期了，將來公司不續期我還是得走人。。
簡直是晴天霹靂啊……等了幾個月，等了個寂寞……難道是我平時表現太好，所以沒在畢業名單裡？
再想想他說得確實也有道理，我的合同還有 3 個月就要到期了，既然都是走，那就走得體面一點吧。於是不久之後，我就提出離職，從此踏上了創業的不歸路。。
不過在這裡我要跟大家提醒一下，如果合同到期了公司不續簽，那麼公司還是需要支付 N+1 賠償的。可惜我當時不懂啊，要不然我的計劃就有可能得逞了，痛心疾首啊~
不過，話又說回來，那時候我的主業已經影響到我的副業收入，再呆下去的話，損失的可不止 N+1 ，所以那時候果斷離開也是非常明智的選擇。
我在抖音直播的時候，跟大家聊起這個故事，大家也紛紛覺得我的離開是對的。
同時，直播間也有很多小夥伴表達了對這波 cy 的擔憂，問我怎麼看。
其實，我個人感覺，目前的行情才是比較正常的行情。雖然有些馬後炮，但在之前我就已經警告過我的讀者朋友，前兩年的瘋狂擴張是肯定要付出代價的，現在的大 cy 就是代價之一。
為什麼說如此大清洗才是正常行情呢？
前幾年網際網路的造富現象大家肯定記憶猶新，各種大廠透過上市，創造了多少億萬、千萬富翁，百萬小富翁更是不計其數。
於是，網際網路大廠就給人一種印象，只要進去了，就能發家致富。
剛開始，事實也確實如此。剛畢業的小年輕，在 hello world 都寫得不是很溜的情況下，就能拿到三四十萬的年薪，你說這是正常的現象嗎？
三四十萬的年薪，可能是很多中小企業底層搬磚工程師一輩子都達不到的高度，而這只是大廠程式設計師的起步價。
這還不夠，大廠為了賺取更多利潤，開始瘋狂擴張，開出了各種各樣的業務線，有些業務真的很讓人摸不著頭腦（這裡就不點名了，免得收到律師函）。
在這種盲目高薪、瘋狂擴張的情況下，整個網際網路圈子越來越趨於不理性，越來越不正常，泡沫也越來越大。刺破這個泡沫的，只是時間問題。
而現在，時候已到。
在目前 yq 、zz 、jj 下行的大趨下，網際網路公司舊業務增長見頂，新業務遲遲無法營利，公司為了保住利潤，或者為了生存，肯定會對員工痛下殺手。
員工產出太低？勸退。新業務不賺錢？全部砍掉。員工已經足夠了？hc 縮減。
一系列的政策下來，公司會有一些損失，但基本過兩三個月，就會恢復增長了。所以，長痛不如短痛，短期之內會有些痛苦，但從長遠來看，對公司肯定是有好處的。
所以，從目前來看，大廠正在慢慢趨於理性，把之前擴張的業務、招的不必要的人才全部砍掉，迴歸到健康發展的道路。
整個網際網路行業其實是正在恢復正常，而不是很多大 V 那樣唱衰的，什麼網際網路不行了，網際網路走下坡路了，完全是不負責任的蝦扯蛋。
網際網路在我看來依然是處於快速向上發展期，依然是很多人改變自身命運非常好的行業，不用過多擔憂。
但不可否認的是，這波大清洗，大廠向社會「輸送了大量優秀人才」，對於正在找工作的各位產生了非常強烈的競爭。所以在這樣的背景下，有工作的小夥伴，千萬不要急於換工作，先保住自己的飯碗再說。
而且，對於零基礎的小夥伴，想要進入 IT 行業，難度可能又要上升一個等級了。
在這種情況下，可能要降低預期，先找份競爭相對小一些的崗位，比如運維開發，先進到網際網路這個行業，再慢慢往開發方向發展，也算是曲線救國的一種策略。
同時，有工作經驗的小夥伴，在找工作的時候，一定不要選擇邊緣部門，擠破頭皮也要進核心部門，哪怕工資可能少一點都行。現在這樣的行情，穩定比什麼都重要。否則被裁了，就啥也木有了。
生活哪能一帆風順，沒點波瀾那活著還有啥意思~
一定要相信，陽光總在風雨後~
一起加油！