知識就是力量

第一期：怎樣把自己嫁出去？

• 當你轉變成一個可以和他人協同進化的人，就是把自己嫁出去了。因為Mr Right就是你馴化出來的，不是你發現的
• 未來人類社會存在一種可能，絕大多數人會選擇以單身的方式度過一生
• 現代女性結婚猶豫往往是兩個原因：擇偶條件不再清晰簡單，對婚姻承諾的信任感缺失
• 現代婚姻是協同進化發出的一個邀約，邀請他和你一起變成更好的自己
• ”馴養“不是誰養活誰，而是彼此共同投入一段時間，結成一種關係，從此對方在自己的生命中都是一個唯一的存在。

第二期 ：怎樣成為一個有價值的人？

• 提升自己，讓同一段時間產生更多的價值
• 用同一段時間獲得金錢之外多樣的價值
• 用寫作·演講和跨界的方式，讓同一筆時間收穫多次價值
• 通過營造別人對自己的穩定預期，讓未來的時間在當下產生價值
• 通過購買別人時間來為自己創造價值
• 怎麼樣做一個靠譜的人？事事有迴應，凡事有交代，件件有著落

第三期：怎樣成為一個不衝動的人？

• 自己管理不好情緒會被他人管理“把坑挖滑”：產品經理通過管理情緒滿足使用者底層需求
• 控制情緒就是控制杏仁核
• 管理杏仁核的五種武器：設立邊界，減緩速度，增加負擔，客體化，放大尺度

第四期：怎樣重新獲得別人的信任

• 原諒很容易，再次信任很困難
• 對小孩來說在災難是犯錯，對成人來說是不再受信任
• 對錯的本身不重要，行動的本質才重要
• 想做一個有信用的人，不要輕易許諾

第五期：怎樣找到一份合適的工作？

• 怎樣找到一份合適的工作？第一，把大事拆成小事；第二，把自己做成產品；第三，先上車再換座位。
• 六度空間理論：最多通過五個人，你就能找到（世界上）任何一個人
• 把自己產品化：讓產品本身說話，用時間累積價值
• 不迎合感動對方，積累自己的價值

第六期：怎樣逼自己成為一個上進的人？

• 這個世界嬌慣我們的人越來越多
• 人都是被反饋餵養出來的
• 給自己設計一套上進機制，關鍵要控制好技能挑戰比
• 行業高手，都能把職業目標變成一級又一級臺階
• 對於像上進的人來說，這是最友好的時代

第七期：怎麼成為一個受歡迎的人？