2019年底騰訊Android研發崗面試覆盤總結，還是體系的學習效果高

很多打算年初跳槽的，因為疫情的原因放緩了節奏，在家辦公，不像平時那麼方便去找工作跑面試了。

不過凡事都有兩面性，給了大家更多的時間去準備，修煉內功，提升技術。投入更多的時間去針對性的複習，能大大增加面試透過的機率，獲得心儀的offer。

去年底10月份的時候有位小夥伴去騰訊旗下的一家子公司面試，拿到的offer是30k還不錯。但是各方面福利會差一些所以沒去。說是先去稍微低一點的公司試煉一下。然後針對自己的不足方面補充，爭取上半年可以跳進騰訊。

這裡分享一下他的面試總結，以及面試題和分析；

騰訊面試中的重點及經常問到技術點：

資料結構演算法，調優，View，SDK ，動畫音影片等以及你使用過的框架且第一輪的基礎很重要，透過後錄取可能性就相對高了！

面試題如下（答案太長不方便展開，僅僅展示部分）

1. Android屬性動畫實現原理；
2. 補間動畫實現原理
3. Android各個版本API的區別
4. Requestlayout，onlayout，onDraw，DrawChild區別與聯絡
5. invalidate和postInvalidate的區別及使用
6. Activity-Window-View三者的差別
7. 談談對Volley的理解
8. 描述一次網路請求的流程
9. HttpUrlConnection 和 okhttp關係

10.如何最佳化自定義View

1）在要在onDraw或是onLayout()中去建立物件，因為onDraw()方法可能會被頻繁呼叫，可以在view的建構函式中進行建立物件；
2）降低view的重新整理頻率，儘可能減少不必要的呼叫invalidate()方法。或是呼叫帶四種引數不同型別的invalidate()，而不是呼叫無參的方法。無參變數需要重新整理整個view，而帶引數的方法只需重新整理指定部分的view。在onDraw()方法中減少冗餘程式碼。
3）使用硬體加速，GPU硬體加速可以帶來效能增加。
4）狀態儲存與恢復，如果因記憶體不足，Activity置於後臺被殺重啟時，View應儘可能儲存自己屬性，可以重寫onSaveInstanceState和onRestoreInstanceState方法，狀態儲存。

11.低版本SDK如何實現高版本api？

使用@TargetApi註解·
當程式碼中有比AndroidManifest中設定的android:minSdkVersion版本更高的方法，此時編譯器會提示警告，解決方法是在方法上加上@SuppressLint("NewApi"）或者@TargetApi()。但它們僅是遮蔽了android lint錯誤，在方法中還要判斷版本做不同的操作。
@SuppressLint("NewApi"）遮蔽一切新api中才能使用的方法報的android lint錯誤
@TargetApi() 只遮蔽某一新api中才能使用的方法報的android lint錯誤，如@TargetApi(11)如果在方法中用了只有API14才開始有的方法，還是會報錯。

面試經驗總結

1.一定要謹慎對待寫在簡歷上的東西，一定要對簡歷上的東西非常熟悉。因為一般情況下，面試官都是會根據你 的簡歷來問的；

2.能有一個上得了檯面的專案也非常重要，這很可能是面試官會大量發問的地方，所以在面試 之前好好回顧一下自己所做的專案；

3.和麵試官聊基礎知識比如設計模式的使用、多執行緒的使用等等，可以結合具體的專案場景或者是自己在平時是 如何使用的；

4.建議提前瞭解一下自己想要面試的公司的價值觀，判斷一下自己究竟是否適合這個公司。

5.另外，我個人覺得面試也像是一場全新的征程，失敗和勝利都是平常之事。所以，勸各位不要因為面試失敗而灰心、 喪失鬥志。也不要因為面試透過而沾沾自喜，等待你的將是更美好的未來，繼續加油！

總結

開發是物件導向。我們找工作應該更多是面向面試。哪怕進大廠真的只是去寧螺絲，但你要進去得先學會面試的時候造飛機不是麼？

作者目前在深圳，13年java轉Android開發，在小廠待過，也去過華為，OPPO等，去年四月份進了阿里一直到現在。等大廠待過也面試過很多人。深知大多數初中級Android工程師，想要提升技能，往往是自己摸索成長，不成體系的學習效果低效漫長且無助。

這裡附上上述的技術體系圖相關的幾十套 騰訊、頭條、阿里、美團等公司19年的面試題，把技術點整理成了影片和PDF（實際上比預期多花了不少精力），包含 知識脈絡 + 諸多細節，由於篇幅有限，這裡以圖片的形式給大家展示一部分。

相信它會給大家帶來很多收穫：

資料太多，全部展示會影響篇幅，暫時就先列舉這些部分截圖，以上資源均免費分享，以上內容均放在了開源專案： 【 github 】 中已收錄，大家可以自行獲取。

當程式設計師容易，當一個優秀的程式設計師是需要不斷學習的，從初級程式設計師到高階程式設計師，從初級架構師到資深架構師，或者走向管理，從技術經理到技術總監，每個階段都需要掌握不同的能力。早早確定自己的職業方向，才能在工作和能力提升中甩開同齡人。