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千鋒雲端計算發表於2020-03-25

2017年,大資料已經從概念走向落地;2019年,中低端IT工程師緊隨浪潮加速向大資料轉型,企業對大資料人才爭奪直接進入白熱化階段。因此,對於想學IT技術的人而言,小千建議,直接選擇學習大資料技術是符合潮流和就業需求的選擇。

現在的社會是一個高速發展的社會,科技發達,資訊流通,人們之間的交流越來越密切,生活也越來越方便,大資料就是這個高科技時代的產物。對於很多行業而言,如何利用這些大規模資料是贏得競爭的關鍵。

大資料的價值體現在以下幾個方面:

1. 對大量消費者提供產品或服務的企業可以利用大資料進行精準營銷。

2. 做小而美模式的中小微企業可以利用大資料做服務轉型。

3. 面臨網際網路壓力之下必須轉型的傳統企業需要與時俱進充分利用大資料的價值。

當下,大資料方面的就業主要有三大方向:一是資料分析類大資料人才,二是系統研發類大資料人才,三是應用開發類大資料人才。他們的基礎崗位分別是大資料系統研發工程師、大資料應用開發工程師、大資料分析師。

對於求職者來說,大資料只是所從事事業的一個方向,而職業崗位則是決定做什麼事?大資料從業者/求職者可以根據自身所學技術及興趣特徵,選擇一個適合自己的大資料相關崗位。

在就業“錢景”方面,各大網際網路公司都在囤積大資料處理人才,從業人員的薪資待遇也很不錯。以基本的Hadoop開發工程師為例,入門月薪已經達到了8K以上,工作1年月薪可達到12K以上,資深的hadoop人才年薪可達到30萬—50萬。

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全球頂尖管理諮詢公司麥肯錫分析報告顯示,到2018年,大資料或者資料工作者的崗位需求將激增。其中大資料科學家的缺口在14萬到19萬之間,對於懂得如何利用大資料做決策的分析師和經理的崗位缺口則將達到150萬!

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