OA辦公系統之工資管理流程，合理規劃薪資結構

薪資發放與企業經營業績是掛鉤的，胡亂發放或是沒有合理安排薪資的收支，勢必對企業運營成本造成影響。

OA辦公系統“工資管理”流程，幫助企業合理規劃薪資結構，做到對薪資費用情況瞭如指掌，具體的操作方式我們以天生創想OA辦公系統為案例說明：

1、工資資訊列表

開啟OA辦公系統，點選“工資管理”模組，就能羅列出每個月的薪資明細，點開操作欄的“檢視”就能知悉當月每個員工的薪資情況，方便快捷。

2、新建工資表

點開“工資管理”，點選右上方的“新建工資表”，輸入工資資訊名稱、開始日期、結束日期、工資月份、備註，儲存即可。

3、工資資料管理

點選“工資管理”，找到所需工資月份的操作欄，開啟“資料管理”，點開左邊相應部門的成員做出選擇，點選後將需要變更的資料更改後，點選右上方的“儲存資料”就好。

4、匯入工資資料

工資資料更改，或者開啟新的工資報表模板，可以透過點選“匯入工資資料”上傳，輸入字尾“.csv”檔案即可使用工資表模板匯入資料。

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