1、背景
近期Github突然有一個開源專案火了，叫“996.icu”，開源地址：https://github.com/996icu/996.ICU ，目前star的人數截止我寫這篇博文時已經高達174,268，堪稱Github史上的奇蹟了，而且人數還在不斷增長中。加上各種媒體包括部落格園上的編輯推薦，估計看的人遠遠超過star的人數。
2、原因
為什麼996.icu會突然如此火爆呢？大家關注如此之高呢？我想站在這麼多年工作經驗的大齡碼農角度試圖分析一下原因。如有不足，歡迎大家留言討論。我想任何事情的發展都不是一蹴而就的，就像宇宙大爆炸一樣（如果你認同這個理論的話，我個人其實不是太認同），宇宙的爆炸始於奇點，由於能量積攢到一定程度，所以才會不得不以爆炸的方式呈現。放到這個話題來說，同樣適用。
至於996的火熱原因，我想應該大致有三個階段：1）對於加班制度或加班“文化”情緒的牴觸期；2）對於加班制度或加班“文化”情緒的累計期；3）對於加班制度或加班“文化”情緒的爆發期；
由於我畢業之後正好經歷了網際網路發展的黃金時期，所以我按照自己的理解將這三個時期劃分如下：第一個階段從2004～2008年；第二個階段從2009～2013年；第三個階段從2014～2019年。其實就是對應中國網際網路發展的三個階段，第一個階段的時候，網際網路開始發展，所以加班開始興起，只是對於那個時候的碼農（主要是70、80後）來說，只能默默接受，畢竟那個時候的碼農比較單純，更直接的說碼農算是弱勢群體，需要自力更生，為了生活，只能忍了。第二個階段，網際網路開始蓬勃發展，為了上線一個產品或者專案，碼農經常連續熬夜甚至通宵。其中不乏有一些人過於疲勞而導致猝死。這個階段，碼農已經開始認識到原來身體健康是一件很重要的事情，不過迫於形勢和加上這個行業所謂的“高薪”，只能接著忍著。這個時候已經有不少90後了，90後的三觀跟80後有很大的不同，90後會更自我一些。第三個階段，網際網路處於成熟階段，競爭異常激烈，商城如戰場，在一場場不見硝煙的戰爭中，背後是無數的碼農加班加點的工作。背後的心酸估計只有碼農心裡最清楚。套用任正非的那句話“偉大背後，皆是苦難”，很是貼切。
可是其它的行業也有加班現象存在，為什麼偏偏是碼農反映如此激烈呢？作為我來說，我覺得原因如下：
1）常態化加班讓人反感 碼農其實是一群相對比較有職業道德的群體（個別人除外），他們平時遇到工作忙時會主動加班毫無怨言，基本上不需要公司或者領導強制要求。他們會盡可能的去完成工作。這其實是說碼農不反對偶爾加班，反對的是加班成為一種常態，形成一種機制。
2) 碼農需要起碼的尊重 國內很多公司不給加班費或不給碼農起碼的人權，很多公司提倡996，但是卻不願給加班費，典型的資本主義的醜惡嘴臉，根本沒有把碼農當成平等的人對待。另外對於加班時，也不給碼農起碼的人權，比如加班餐，飲料（通宵的時候實在是困，來點提神的飲料才能繼續賣命啊）等。更有甚者，連續通宵好幾天之後，也不讓碼農休息。這種近乎逼人自殺的方式，真的讓碼農寒心啊。
3）碼農人權意識覺醒 現在社會確實進步了，隨著網際網路高速發展，很多資訊都能獲取，加上現在很多年輕一程式碼農的思想確實比老碼農更激進一些。加上近幾年的網際網路裁人訊息不斷，讓碼農意識到，拼命最後換來的除了一身早已病怏怏的身體和被無情的拋棄之外，其實什麼都沒有獲得。
以上是我總結的三點原因，正如李連杰在電影《新少林五祖》裡說的一句“忍無可忍無需再忍”，碼農們確實是到了該爆發的時候。這也是碼農們在為自己吶喊，為了讓有關部門能夠重視目前這種不合理的制度並採取行動，而不僅僅落實在紙面上。
3、個人觀點
關於996制度，我個人是明確反對的，這是一種反人類的行為，公司的制度不能大於國家的法律。關於加班，我想說偶爾加班，是可以接受的。我們不能一味考慮自己而不顧全大局。另外由於個人原因或者學習原因導致工作無法按時完成，那加班是理所當然的。另外我們自己得看實際情況，畢竟身體是自己的，只有自己最清楚，能否加班，能加到何種程度，千萬不要勉強自己，畢竟你自己還有父母、妻兒需要照顧。
以上就是我的個人想法，歡迎大家留言討論。同時我們也可以看到這個社會越來越多的大齡碼農不被這個社會所接納，大齡碼農該如何應對？請關注一下公眾號“大齡碼農那些事”，我會繼續探討這方面的問題。
