亞馬遜雲科技持續豐富創業賦能機制 助力初創企業成就未來

北京2022年3月14日 /美通社/ -- 亞馬遜雲科技於 2022年3月11日舉辦了“雲創‘她未來’”媒體活動，亞馬遜全球副總裁、亞馬遜雲科技大中華區執行董事張文翊、高成資本創始合夥人洪婧以及木瓜移動創始人沈思三位女性領導者就數字技術發展下的女性創業展開了深入的探討。在會上，亞馬遜雲科技宣佈推出全新的女性創業者社群專案，旨在為各領域的女性創業者打造一個長期交流平臺，幫助社群中的女性創業者實現資源共享和互助共創，賦能女性創業者的長期發展。

建立社群    助力創業女性成長

國務院新聞辦釋出的《平等發展共享：新中國70年婦女事業的發展與進步》白皮書顯示，我國女性在科技領域的創業比例已經達到55%，越來越多優秀的女性創業者正在湧現。此次推出的“女性創業者社群”是亞馬遜雲科技初創企業長期賦能機制中的又一創新舉措。該社群下的旗艦專案“女性創業加速營”將於2022年第二季度開展。通過為期兩天的專案，亞馬遜雲科技將分享亞馬遜的創新文化和創新方法，並邀請相關領域的專家分享行業見解和技術訣竅，幫助女性創業者加速業務創新和發展。此外，女性創業者還可以通過社群成員公司之間的參觀和交流，瞭解各自發展過程中的經驗和教訓，獲得更多收穫。未來，亞馬遜雲科技還將在女性創業者社群中推出更加多樣化的專案，進一步強化社群成員之間的溝通，幫助女性創業者釋放潛力，獲得更大的成功。

賦能初創    雲是基礎也是橋樑

作為全球雲端計算產業的開創者和引領者，亞馬遜雲科技已經支援了全球數十萬家初創企業，僅2020年，就為初創企業提供了價值超過10億美元的雲端計算資源。

雲天生就服務於初創。雲端計算的靈活性和按需付費，可以大大降低創新的成本；雲端計算的彈性支援初創企業的業務快速增長。雲端計算還拉低了新技術應用的門檻，拉平了初創企業和大企業的技術起跑線，賦能初創企業快速創新。尤其，亞馬遜雲科技覆蓋全球的基礎設施和安全合規實踐，也為初創企業的全球化發展提供了技術橋樑。

張文翊表示，“我們在創辦亞馬遜雲科技的時候就有一個願景：就是讓所有剛剛開始自己創新之旅的人，無論何時何地，哪怕只是在宿舍，或者車庫，都能夠獲得和大型企業一樣先進的基礎設施，並以極低的成本來實現自己的創新。希望在我們的幫助下，讓所有的初創企業都有機會成為明天的‘巨頭’。這個願景從未改變。”

作為長期活躍在中國企業服務和科技創新領域的資深投資人，高成資本洪婧認為技術創新是社會發展的根本動力，同時也是驅動經濟增長的一個重要推動力。她表示，“目前全球百億美金的軟體企業只有不到10%來自中國，這是一個巨大的市場機會。而云計算正是這樣一個平臺，可以幫助初創企業更快速的獲得成功，不僅大大降低了SaaS初創企業的創業成本，並且可以幫助他們把精力集中在自身的專業領域，專注於細分行業和細分場景，並且使得交付和客戶的購買成本下降，給客戶創造更多的價值，從而進一步推動技術創新及開拓新的應用。”

木瓜移動是亞馬遜雲科技在中國的早期客戶之一。在木瓜移動成立初期，就看到了雲端計算幫助企業快速建立和發展業務的能力。通過使用亞馬遜雲科技的基礎設施搭建業務原型，木瓜移動可以專注於產品開發和創新升級。得益於亞馬遜雲科技覆蓋全球的基礎設施，木瓜移動能夠做到身在國內、遙測海外，更深入地探索網際網路初期紅利空間，尋找海外商業化的路徑。

完善資源    全面助力初創發展

在為初創企業提供業務發展的技術支撐外，亞馬遜雲科技還通過一系列豐富的初創賦能機制，包括旨在降低初創企業上雲門檻的雲創計劃、幫助初創企業快速完成資料遷移的初創遷移專案、幫助初創企業完備企業管理和文化建設的創新文化工作坊以及與大企業對接的Enterprise Connection專案等。此外，亞馬遜雲科技一直在探索助力初創公司對接亞馬遜全球業務體系的機會，幫助他們通過亞馬遜電商平臺、廣告業務、遊戲、智慧語音助手Alexa等更快地擴充全球業務。“亞馬遜雲科技在全球和本地都建立了初創生態和投資業務發展團隊，集合了大量關注不同行業、有投資機構背景或者創業經歷的人才。我們希望通過推出各種賦能機制，並攜手更多大企業及投資機構，幫助初創企業實現‘更快’、‘更快’、‘更遠’的發展。”張文翊強調。

洪婧也表示：“在幫助最有潛力的創業公司成長和成功這件事上，高成資本與亞馬遜雲科技的理念不謀而合。除了文化賦能上的合作，我們也希望能在技術、營銷獲客等方面探索更多投後賦能機會，在更多層面為被投企業帶來技術、服務和資源的支援。”

沈思表示，“亞馬遜雲科技在‘木瓜移動創新交流營’等活動中，分享了亞馬遜的創新文化、逆向工作法等內容，為木瓜移動在文化建設、體系構建和團隊培養方面提供了有效借鑑和指導。同時，通過與亞馬遜廣告建立合作，木瓜移動也將進一步擴充其海外業務，觸達更多客戶。”

雲創“ 她未來”    擁抱精彩人生

隨著數字時代的來臨，女性已經逐步成為職場乃至創業領域的中堅力量，越來越多的女性開始為實現個人價值和人生夢想而做出努力。正如雲端計算給創業者提供了一個快速發展業務的平臺，而找到工作和生活的平衡則是另一個重要的基礎平臺。高成資本洪婧表示：“種一棵樹最好的時間是10年前，第二好的時間是現在，現在正是為10年以後更好的自己做積累。投資考慮的是長期複利，人生也是一樣。有些短期爆發性的事情，不見得能夠得到長期複利，但是如果能找到契合自身職業生涯路徑的底層作業系統，那麼每個人都將有更大的可能獲得人生的長期複利。”

工作與生活的平衡也是女性在職場的重要課題。沈思對此建議道：“每個人應該對自己的人生做出清晰的規劃，並設定對應的目標，從而達到工作與生活的平衡。”對於不少女性因為照顧家庭而被迫放棄工作的問題，張文翊表示：“女性不應該給自己設定天花板而被迫去選擇和妥協。無論工作還是生活，不應只是追求投入了多少時間或陪伴，因為我們所投入的質比量更重要。認清自己的熱愛所在，我們就要全情投入，因為熱愛可以抵歲月的漫長，而這個拼搏的過程也將會豐富你的人生。”