人才服務中心高層次人才一站式服務平臺建設方案

人才服務中心高層次人才一站式服務平臺建設方案

人才服務中心高層次人才一站式服務平臺建設內容

1.一中心三平臺

（1）資料中心

構建人才資料、單位資料及業務資料模型，實現與系統資料的無縫對接。   

人才資料庫：

建立人才管理資料庫，將人才資訊通過人才自主註冊（稽核後入庫）、現有平臺的資料對接等形式進行入庫管理，人才資訊維護包括：人才基本情況、履歷、培訓情況、工作情況、獲獎情況、專利論文情況、獲得資助情況、教育情況、家庭成員情況、人才分類、繳納社保情況定期更新人才狀態等。

單位資料庫：

對人才所在企事業單位、區縣人才管理部門、市人才管理部門、房地產企業、縣區市人社部門、市縣區住房部門、優惠商家等進行管理和維護。

（2）資訊釋出平臺

提供新聞釋出、政策資訊、通知公告、優惠資訊、創業指南等資訊的釋出、查詢、轉發等功能。

（3）人才服務平臺

服務類目包括：優惠購、生活補貼、購房券、人才公寓、子女入學、配偶就業、醫療保健、住房公積金、出入境服務、外國人工作許可、專案申報、花果山英才培養工程申請、創新創業等相關服務政策的網上申請。

服務資訊智慧匹配:深入開發和人才相關的各個系統的介面,實現人才資訊自動抓取驗證，自動更新人才庫人才是否在連工作，精準匹配各層次人才享受的對應服務，並通過APP、簡訊等傳送提醒資訊。

（4）大資料分析平臺    

對海量豐富的人才資料內容進行分類採集，得到具有專業價值的資料結果；通過人性化的圖表設計呈現，展示大資料成果，直觀感受資料價值。多種資料來源整合，資料同步更新，為城市人才管理及服務提供強有力支撐。