DAMA認證|一文淺析資料治理與資料管理的區別

資料管理和資料治理有很多地方是互相重疊的，它們都圍繞資料這個領域展開，因此這兩個術語經常被混為一談。

此外，每當人們提起資料管理和資料治理的時候，還有一對類似的術語叫資訊管理和資訊治理，更混淆了人們對它們的理解。關於企業資訊管理這個課題，還有許多相關的子集，包括主資料管理、後設資料管理、資料生命週期管理等等。

於是，出現了許多不同的理論(或理論家)描述關於在企業中資料/資訊的管理以及治理如何運作：它們如何單獨運作?它們又如何一起協同工作?是“自下而上”還是“自上而下”的方法更高效?

為了幫助大家弄明白這些術語以及它們之間的關係，本文將著重定義它們的概念，並指出它們的區別，這些定義和區別源自於國際公認的以資料為中心的相關組織，同時還會在一些觀點上展開詳細的探討。

【資料管理包含資料治理】

在說明資料和資訊的區別之前，最好從“治理是整體資料管理的一部分”這個概念開始，這個概念目前已經得到了業界的廣泛認同。資料管理包含多個不同的領域，其中一個最顯著的領域就是資料治理。

CMMi協會頒佈的資料管理成熟度模型(DMM)使這個概念具體化。DMM模型中包括六個有效資料管理分類，而其中一個就是資料治理。

資料管理協會(DAMA)在資料管理知識體系(DMBOK)中也認為，資料治理是資料管理的一部分。在企業資訊管理(EIM)這個定義上，Gartner認為EIM是“在組織和技術的邊界上結構化、描述、治理資訊資產的一個綜合學科”。Gartner這個定義不僅強調了資料/資訊管理和治理上的緊密關係，也重申了資料管理包含治理這個觀點。

【資料治理與管理的區別】

在明確資料治理是資料管理的一部分之後，下一個問題就是定義資料管理。治理相對容易界定，它是用來明確相關角色、工作責任和工作流程的，確保資料資產能長期有序地、可持續地得到管理。

而資料管理則是一個更為廣泛的定義，它與任何時間採集和應用資料的可重複流程的方方面面都緊密相關。例如，簡單地建立和規劃一個資料倉儲，這是資料管理層面的工作。定義誰以及如何訪問這個資料倉儲，並且實施各種各樣針對後設資料和資源庫管理工作的標準，這是治理層面的工作。

資料管理更廣泛的定義包含DATAVERSITY上大部分主題為資料管理的文章和部落格，其中有一部分是特別針對資料治理的。一個更廣泛的定義是，在資料管理過程中要保證一個組織已經將資料轉換成有用資訊，這項工作所需要的流程和工具就是資料治理的工作。

【資訊與資料的區別】

在上文關於資料管理的第三個定義中，提到了資料和資訊的區別。所有的資訊都是資料，但並不是所有的資料都是資訊。

資訊是那些容易應用於業務流程併產生特定價值的資料。要成為資訊，資料通常必須經歷一個嚴格的治理流程，它使有用的資料從無用資料中分離出來，以及採取若干關鍵措施增加有用資料的可信度，並將有用資料作為資訊使用。

資料的特殊點在於創造和使用資訊。在Gartner的術語表中，沒有單獨解釋資料管理和資料治理的概念，取以代之的是重點介紹了資訊治理和資訊管理的概念。

【DAMA認證】

為了便於國內廣大資料從業者學習相關認證，DAMA中國以國際資料管理協會(簡稱“DAMA國際”) DAMA資料管理知識體系為基礎，結合國內實際需求，對DAMA國際資料管理專業人員認證( CDMP )的考試語言、考試形式、考試內容、證照型別等進行了適當本地化重構。

重構後認證考試分為資料治理工程師 ( CDGA )和資料治理專家 ( CDGP )，DAMA中國承擔認證考試命題工作，並定期組織中文考試，對考試透過者由DAMA中國頒發認證證照。

證照有效期為三年，獲得CDGA認證才能申請CDGP認證考試。

【十三大知識模組】

【適學人群】

政府及事業單位資料管理人員：

包括政府機構大資料/資訊化/新型智慧城市主管部門人員、醫療/金融/教育等行業領域資料管理人員;

資料管理從業人員：

包括CIO企業資訊長、CDO企業首席資料官、CTO企業資訊科技官、組織資料管理專家、組織內各業務職能資料管理專員和資料管理團隊及專兼職資料管理人員以及對資訊科技和資料管理工作感興趣的學習者;

組織數字化轉型推動者及參與者：

CEO企業執行長、CM0企業首席營銷官、CFO企業首席財務管理及企業數字化轉型相關部門負責人(總經理、副總經理、總監、部門經理等)、資料服務行業從業人員。

【認證收益】

對於資料從業者個人而言：

·得到持續不斷的專業發展;

·獲得更高的市場信譽和認可。

對於企業而言：

提高員工的資料管理素質和技能;

提升全員的資料管理意識;

促進公司整體資料管理能力提升。