如果這個世界上有這樣一瓶藥水，喝下後能夠立馬回到十年前，回到我剛畢業參加工作那會，我一定會毫不猶豫地喝下去。因為這十年來，我走了太多的彎路，要不也不可能成為小夥伴們調戲的“人生導師”哈。
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本文 GitHub github.com/itwanger 已收錄，裡面還有我精心為你準備的一線大廠面試題。
當然了，在重走職場前，我一定會送自己 8 個錦囊，要不回去了等於白回去，對吧？我們不能把踩過的坑再踩一遍。
01、選擇和努力同樣重要
努力決定了人生的下限，選擇才決定了人生的上限——十年前，我是不懂這點的，只知道，“蒼天不負有心人，只要肯攀登”；十年後，我明白，攀登之前，得選擇好攀什麼。
我是幸運的，隨了一小部分同學的波，去了蘇州，最後找到了一份自認為還可以的工作。但假如讓我重新來選的話，我會選擇更大一點的城市，上海或者北京。
去大城市，當然不是奔著高昂的房價去的，沒人會傻到那種程度，去，只有一個目的，就是——機會。人這一輩子，不會平步青雲，一直走上坡路。但如果走的坡太矮，到了坡頂，很快就下來了。
如果坡是陡峭的，儘管衝下來的速度會很快，但坡長是足夠的。這就會應了那句話，“瘦死的駱駝比馬大”。
我有一個大學同學，叫海洋。哥們上學的時候學習就是最勤奮的，和我一樣，去的也是蘇州，只不過現在還在蘇州，已經在那邊買房了，並且年薪很誘人。
還有一個大學同學，叫小龍。哥們 2014 年的時候去了上海，工資直接是蘇州時的 2 倍還要多，發展前景賊好，但 2016 年的時候“衣錦還鄉”似地回了鄭州，結果呢？工資減了一多半不說，累成狗的同時，是一眼望不到頭的“只長年紀不漲薪”。
我已經在洛陽生活了六七年了，過得不算差吧，經常有小夥伴羨慕我，說我生活愜意，過得美滋滋。但說心裡話，還是會後悔回洛陽得太早，沒有去更大的城市拼一把，沒有把自己的能力發揮得淋漓盡致，有點不甘心啊。
有一個因為寫作認識的朋友，和我一樣，出過書，之前在長沙做技術總監，前幾天發資訊給我說，“二哥，有機會來杭州啊，我安排，洗腳啥的沒問題。”我就納悶，哥們在長沙混得不差啊，怎麼下這麼大的決心，重新出發了呢？
要知道，他和我一樣，結了婚，有了孩子，家裡人都反對他去，去了就要在杭州那邊買房，重新開始。但我支援他，能做出這個決定，他就是我心目中的英雄！
人這一輩子，就怕的就是留有遺憾，他去杭州那邊，薪資直接翻了翻，這是廣闊無垠的天地，以他的能力，能夠闖蕩出新的成績，這一點我是深信不疑的。
與其在長沙不溫不火，真不如選擇重新出發，去杭州燃燒一把。
我之前提到過，參加工作的第二年，女朋友放棄鄭州大學的研究生保送名額，去了上海考同濟大學的建築系研究生。雖然最後遺憾差了幾分沒有考上，但如果重新來選的話，她說，“我還是會做出同樣的選擇。”
我佩服她的勇氣。同時，如果再給我一次機會的話，我一定會給她提供一個更好的住宿環境，讓她心無旁騖的考研，以她的學習能力，一定能考得上。她留在上海，而我也會選擇去上海打拼。
以我們兩個人的能力，在上海一定會比在洛陽好，哪怕是在上海混得不好迫不得已最後回洛陽，也會比沒有在上海待過好很多，我是有這方面的蜜汁自信的。
退一萬步說，我們去蘇州的這些同學，遠比畢業後留在鄭州的過得好。每次有同學結婚，大家聚在一塊的時候，留在鄭州的同學就這樣感慨：“還是你們這群去蘇州的明智啊！”
明智啥呀，我們只是莫名其妙做了一個選擇而已。
02、領導讓你上就上
之前收到過一個小夥伴的私信，說，“二哥，有個領導離職了，於是領導的領導就臨時決定讓我上，但我自認為能力還不到，有點猶豫不決，怕做不好，怎麼辦呢？”
還能怎麼辦？上唄！
機會雖然是留給有準備的人，但更是留給那些領導肯器重的人啊。想一想，是不是這個道理。假如你的領導不走的話，你有機會出頭？你領導的領導能讓你上？這話雖然粗俗了點，但是真理啊。
體育場上有很多名不見經傳的小將，因為主力受傷，臨時被派上場，然後，然後就爆發出了驚人的潛力，等主力養傷回來後，發現已經沒有了位置。
小將上場前，總不能給教練說，“教練，我沒準備好，你換下一個人上吧！”假如這樣的話，這小將就永遠只能是板凳球員了，一輩子也沒有出頭之日。
在職場上，也是同樣的道理，領導讓你上就上。假如你在領導眼裡沒有位置的話，也不會讓你上，他一定是發現了你身上其他同事沒有的優點。
只有上了，才有做事的機會，才有機會肩負起更重要的職責。李誕知道吧？以前就是個幕後編劇，被迫走到了臺前，結果火得一塌糊塗。火的結果，就是廣告無數，賺錢賺到手軟。
有小夥伴擔心說，萬一做不好，替領導背鍋了，不就竹籃打水一場空了。瞧瞧這前怕虎後怕狼的，領導還怕被你拉下水呢？想啥呢？遇到自己不懂的，多和領導溝通交流反饋就行了。領導不是吃素的，選擇你有他選擇的理由，這一點，我們就不替領導瞎操心了。
我之前也提到過，工作的第二年，就被提拔做了 Team Leader，比公司很多學歷高的同事都晉升得快。我那時候就特別好奇，心想，領導難道是發現了我身上某些優點，雖然我自己都沒發現？
儘管有些擔憂，但最後還是硬著頭皮上了，給新人培訓啊（話說我還是個新人呢），研究原始碼啊，做程式碼校審啊，攻堅技術難點啊，一年多時間下來，發現成長特別特別快，和我一塊來的那些同事再也沒趕上我的腳步。
03、不要過早離開一線
我 24 歲就回洛陽了，說實話，回頭再看的話，有點過早了。考研的小夥伴可能 24 歲還沒有畢業，對吧？
24 歲的年紀，正是打拼職場的青春年華啊。我有兩個好朋友，一個叫慶哥，一個叫小鹿，小夥伴們應該在留言區經常看到他們的身影。他們倆今年差不多也是 24 歲的年紀，慶哥去了杭州，小鹿去了北京。你瞧，我和他們之間是多麼大的反差。
回三線城市洛陽是有好處的，比如說房價低（不覺得），消費標準低（不覺得），生活節奏慢（不覺得）。但弊端更多，比如說工作機會少，你看我就很少提在洛陽的職場，因為乏善可陳，真的是。
作為程式設計師的我們，應該很清楚，網際網路是聯通世界各地的，我們村的大爺大媽們都會抖音直播。但是，網際網路是有地域差別的，我們村就沒有軟體開發的工作。
小鹿之前說，他找工作時投了幾十份簡歷。我回洛陽那會，就沒有投幾十份簡歷的機會，大概投了四五份吧，就覺得（可以去掉）沒公司可投了。
有不少小夥伴問過我，“二哥，洛陽有沒有好的工作機會啊，想回去，在外面漂時間久了，累。”說實話，在洛陽，做 C++ 的，有一家公司待遇還不錯，我可以內推，但做 Java 的好公司寥寥無幾。
我在洛陽過得不錯，是有原因的。第一，我技術還過得去，也肯學習，肯輸入，沒有掉隊；第二，我會寫作，有一定的影響力，和大廠程式設計師有交流切磋的機會。小夥伴們可以羨慕我的生活，但也要看到我背後付出的努力（我四點多就起來寫這篇文章了）。
04、只全棧不縱深要不得
我 2019 年的時候出版過一本黃皮書，名叫《Web 全棧開發進階之路》，這本書的稿子早在 2016 年就動筆寫了，只不過出版的進度比較慢。說實話，我現在不太喜歡提這件事。因為“全棧”就意味著什麼技術都會，但又什麼都不精通。
想想是這個道理。為什麼說大廠的程式設計師都是一顆螺絲釘，只需要負責自己擅長的就夠了？因為不需要面面俱到啊，大廠講究的是團隊的配合，前端幹前端的事，後端幹後端的事，前後端又可以細分出很多領域，每個人只需要把自己手上的活幹好，幹明白就完事了。
小公司沒有那麼多人力，所以一個開發要肩負起很多的職責。往往一個專案的開發，從需求溝通，到產品設計，到程式碼研發，到測試，到運維，到後期維護，基本上是一肩挑。
人的時間和精力是有限的，幹得多了，就沒辦法深入研究一個領域，做到專家的程度。與此同時，不可替代性就降低了。
關注我比較久的小夥伴應該可以看得到，我這一年多時間裡，一直在 Java 的領域深耕，研究得越深，就越發現，可寫的內容越來越多；甚至有些話題，每研究一次，就能發現一些新的技術細節。
我第一次閱讀 HashMap 的原始碼時，瞭解到 HashMap 難的不是 Map 而是 Hash；第二次閱讀的時候，瞭解到 HashMap 是通過拉鍊法解決的雜湊衝突；第三次閱讀的時候，瞭解到 HashMap 裡不只有陣列和連結串列，還有紅黑樹；第四次閱讀的時候，瞭解到紅黑樹可以提高連結串列的查詢效率。
縱深，其實是戰略上的一個用詞，指的是軍隊作戰地域縱向的深度。深度的量決定了防禦體系的堅固程度和攻擊體系的出擊強度，是近代戰爭立體化的體現。這個詞，也可以用到職場上，那就是我們不要一味追求技術的覆蓋面，更應該注重技術的縱深度。
尤其是進入職場的前五六年，一定要縱得深一點，這樣才能安身立命。等到這個技術壁壘建立了以後，隨著工作經驗的累計，就可以在廣度上花一些功夫了，因為技術是要更新迭代的。
05、趁早打造影響力
JavaGuide， 應該有不少小夥伴認識，他早在大三的時候就維護一個叫“JavaGuide”的開源專案，截止到目前，這個專案在 GitHub 上的 star 數已經超過 88k 了，排名非常靠前。這個專案還衍生出了一份內容非常棒的 PDF，名叫《JavaGuide 面試突擊》，我前前後後看了兩遍，真的是感慨良多：要出名，趁早啊！
像 Guide 哥這樣，不僅建立了影響力，還真真正正地幫助了他人，自己優秀的同時帶著他人一塊優秀，才是真正的優秀啊。
按照往年這個時候，金九銀十，正是找工作的黃金檔期，為了小夥伴們著想，我把這份 PDF 的下載地址放到了百度網盤，小夥伴們順帶下載一波，我也趁這個機會幫 Guide 哥宣傳一波。
連結:https://pan.baidu.com/s/1S_qZ8ouXHGOI_Ghy1BNk0Q 密碼:369n
06、精通一門外語
我在蘇州的時候，是在一家日企，但不會日語，吃了很大的虧。第一次去日本出差的機會就是因為這個泡湯的，說起來後悔死了。
當時護照都辦好了，特意從蘇州跑回戶口所在地洛寧辦的。結果領導臨時決定，讓另外一個同事替我去，因為同事的日語比我好一些。
小夥伴們可能有所不知，在日企，去日本出差可是一項美差——不光這邊的工資照發，那邊還有相當高額的補貼，基本上去一趟，一年的獎金就賺回來了。
我在技術上是沒法挑剔的，這個領導心裡一清二楚，畢竟專案的核心程式碼都是我帶著團隊寫的。可我那時候就是討厭學日語，提不起半點學日語的興趣。
由於每個專案組都會配備一名專職的翻譯小姐姐，所以遇到看不懂的文件我都會找她們翻譯，況且日常工作中還有一款非常強大的翻譯軟體——靈格斯詞典。日語中有不少漢字，只要掌握一些語法，結合著翻譯詞典，基本上的意思都能看得大差不差。
於是呢，每週的日語課我也不怎麼花心思。上課的老師都是平常工作時候的翻譯小姐姐，關係很熟，每當我被提問的時候，我都會窮盡心思用蹩腳的日語造個句子調戲一下小姐姐。
後來從日企離職了，確實用不著日語了，但偶爾看一些動漫的時候還是會後悔，要是懂日語的話，就知道他們究竟在說些什麼，不用再翻譯成中文了。
日語不好，問題還不算太大。但如果英語不好的話，對於程式設計師來說，就是個巨大的劣勢。因為技術上的一手資料，大多數時候來自於外文網站。
如果你想在程式設計師這條路上走到黑的話，抓緊時間把英語能力提上去。
07、基礎還是要紮實
不害臊地說，我就吃了很多基礎知識薄弱的虧，以至於最近一段時間，不得不瘋狂地補。《一文了解 8 種資料結構》這篇文章我寫了差不多 3 天時間，寫完後真的感覺自己在這方面進步很大。
計算機基礎知識包括：演算法和資料結構、計算機作業系統、計算機網路、計算機組成原理等等。這些基礎知識，就像我們的內功，如果在未來想要走的更遠，這些內功是必須要修煉的。
技術是層出不窮的，框架是千變萬化的，但那些通用的底層知識是亙古不變的，掌握了這些基礎知識，不僅可以幫助我們更快地學習一門新的語言，還能讓我們在效能方面做出更好的優化。
演算法的思維導圖如下所示：
資料結構的思維導圖如下所示：
計算機作業系統的思維導圖如下所示：
計算機網路的思維導圖如下所示：
計算機組成原理的思維導圖如下所示：
有些小夥伴可能還在上大學，覺得學校的計算機專業課程比較落後，比較枯燥，但這些基礎課程還是要好好學的。也許上學的時候感覺不到有多大的用處，但實際開發工作中，基礎知識的紮實程度決定了一名程式設計師的上限。
很多大點的網際網路公司無論校招還是社招，就喜歡考察這些基礎知識。此外，很多平時開發中用到的技術都會涉及到這些基礎知識，比如說為了提高查詢效能需要使用的快取技術。
08、好好保重身體
提起程式設計師，總免不了和一些段子關聯上，比如說“要變強，必變禿”，再比如說：
零基礎學程式設計→某程式語言入門→某程式語言進階→技術專家→頸椎病
這些段子聽上去是不是莫名有一股心酸，對於大多數程式設計師來說，生活沒有那麼多詩和遠方，只有加不完的班，寫不完的需求和改不完的 bug。
小夥伴們平常也要抽時間鍛鍊會，真的，我們們不像人家張朝陽了，張康陽了，每天只需要睡四個小時就足夠了，我覺得他們（可能）不是人。
古人有句話說得好，“身體髮膚，受之父母，不敢損傷，孝之始也。”我們的身體不僅僅是自己的，還是父母和愛你的人的，所以如果能夠回到十年前，我那時候就開始鍛鍊，決不懈怠。
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