用生小孩來解釋IT行業中的那些崗位
專案經理：認為 9 個女人一起可以在 1 個月中生 1 個小孩。
程式設計師/開發人員：認為 18 個月才能生 1 個小孩。
現場協調員：認為 1 個女人在 1 個月中就可以生 9 個小孩。
客戶A：並不知道自己想要 1 個小孩。
客戶B：“你知道張三家的孩紙吧？你們能不能在 1 個月給我生 1 個那樣的！我著急！”
市場經理：認為他就能生小孩，即便沒有男人和女人。
資源優化團隊：他們認為根本不需要男人或女人；沒有資源，他們也能生小孩。
文件團隊：他們才不關心是否能生小孩，反正他們會寫 9 個月的文件。
QA 團隊：對從懷孕到生小孩這個過程，他們從來沒有開心高興過。
測試人員：他總和老婆說小孩有問題；
HR 經理：如果給 9 個月時間， 1 頭驢也能生下 1 個人！！！
法律顧問：他認為 9 個月內生的小孩是無限責任的。在任何情況下，他都想給產品及其生產方法申請智慧財產權保護。
外包團隊：認為女人生的孩子不一定都是自己的。
實施顧問：世界上最神奇的都是別人家的小孩。
技術顧問：經常被要求接著別人生了一半的往下生。
資深顧問：自認為就是婦產科大夫，看誰難產了，給她剖一刀。
（配圖來自：@程式設計師的那些事）
下面還有一些崗位，有請讀者們來補充。
敏捷教練：
Scrum大師：
架構師：
DBA：
參考文章：everydaytechie、agilescout，編譯：伯樂線上 – 黃利民
譯文連結：http://blog.jobbole.com/34767/
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