LinkedIn上的平均聯絡人數為231個。

  • 聯絡人數量最高的年齡組是35-44歲，有270個聯絡人。
  • 62%的LinkedIn使用者擁有超過150個聯絡人。

LinkedIn的平均聯絡人數量可能會讓那些擁有超過500個聯絡人的使用者感到驚訝。

在英國，LinkedIn聯絡人最多城市是倫敦、南安普頓、謝菲爾德和諾里奇。

資料存在地區差異。倫敦LinkedIn使用者的聯絡人數量最多，平均為274個，其次是南安普頓（266個）、謝菲爾德（264個）和諾里奇（256個）。

聯絡人數量最少的城市是普利茅斯和貝爾法斯特，平均有137個。

45%的受訪者表示，“LinkedIn變得更注重銷售和營銷，而不是專業人士的社交網路”

營銷內容和垃圾郵件似乎正在英國LinkedIn使用者中紮根。

38%的LinkedIn使用者表示，他們發現“LinkedIn過於雜亂，無法正常使用。”

28%的LinkedIn使用者表示，“我發現LinkedIn充斥著垃圾郵件”

59%的受訪者認為LinkedIn主要是招聘或找工作的平臺。

這對LinkedIn來說也不全是壞訊息。

62%的英國LinkedIn使用者表示，不到20%的聯絡人為他們的個人職業生涯提供了價值

61%的LinkedIn使用者會見過不到一半的聯絡人。

LinkedIn平臺的設計方式是實現即時連線，而不是深思熟慮的專業網路。

只有12%的受訪者認為“LinkedIn是用來與你最有價值的職業關係網建立聯絡的。”

在55歲以上的LinkedIn使用者中，只有8.76%這麼認為。

專業人士的網路正在隨著數字技術和物理網路的變化而發展

68%的受訪者認為他們真正看重的職業聯絡人最多隻有15個。

行業協會創造了“職業關係網路模型”

研究強調，技術對職業社交網路可能是有幫助的，但也許我們正在成為社交平臺上演算法、兩極分化的聲音和“噪音”的受害者。

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