[軟體人生]非挖坑:35歲時搞技術還搞的動嗎?

qingrun發表於2013-09-17

發信站: 水木社群 (Tue Sep 17 11:44:40 2013), 站內
【 在 kyxkcoach (專睇老片) 的大作中提到: 】
: 是否應該堅持技術路線? 35歲時體力、學習力還頂的住麼?  
: 就算不親自寫程式碼,技術預研、緊跟業界潮流那些事,對35歲、拖家帶口的人來說會不
: 會力不從心了?
: 一個引申的問題是,為了不太疲累地生存,忽悠能力是不是必須培養的能力?
: 誠心請教,絕非挖坑。

我回答道:  
記得2002年在南京地稅專案中,公司內因為java輕量級架構和重量級架構之間的爭執還沒有定論的時候,有一個新加坡的公司有意合作提供一些他們的元件技術產品,過來談合作的一個人是個50多歲頭髮全白的老頭子,老爺子和我一個25歲不到的小夥子一起討論技術架構的問題,我和他都傾向於輕量級架構的解決方案,詳談甚歡。
今天,我也臨近37歲了,我同樣有一些40歲+的仍然在寫程式碼,當然,程式碼的檔次已經不一樣了。
我仍然堅持我十多年前就開始堅持的那個觀點:
1、如果你不是因為興趣來寫程式碼的,那麼什麼時候寫程式碼都會成為你的負擔,轉行做程式碼無關的工作是必然的選擇。
2、如果是因為感覺年齡大了動力不足,那麼應該考慮一下你所寫的程式碼是否有所提升,如果你十多年時間都只能寫同一檔次的程式碼,那被淘汰也只能是近在眼前了,因為你這十多年積累的都是同一層次的經驗,也就是說,你要麼就是拿剛畢業或者略有經驗的人的同檔次工資收入,要麼就離開這個行業。
3、程式碼的層面是不一樣的,實現的效果也是不同的,很多人只看到了寫程式碼這個看似相同的工作表現,卻並不知道,業務邏輯核心程式碼,以及架構實現程式碼,表現層程式碼等等的區別。另外,還有很多內部的分工情況都有差異。
4、有些人認為在小公司可以拿到較高的職位,實際上有些大公司給了技術人員更大的提升空間,關鍵看你是否能夠堅持下來,這個就不在這個話題內繼續說了,因為超屆了。
總之,高技術不存在年齡問題,關鍵還是興趣和積累,如果只是積累了同一水平的技術,那你等於只有這個層次的水平,也就不要這山望著那山高去要求更高的收入了。
 
 

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