[軟體人生]耐得住寂寞——積累是低潮時期技術人員的品質
我在網上搜尋關於你這本書的技術討論,想在看看大家是如何理解的,因為我覺得這樣耽誤你的時間,有點過意不去。我還沒搜到,不過在CSDN上看到您和網友的互動交流。發現搞本書確實不容易,本事想將自己的思想分享出去,有的時候讀者卻不領情,很多人甚至謾罵。
青潤 10:14:09
呵呵。
因為書的讀者範圍有限,我也沒有時間和投入去做宣傳。
北京-FireSpider 男 10:14:47
現在的人對待知識的態度都有問題,很多人的心態有問題,高傲,總想給別人找毛病,以凸顯自己的能力,其實凸顯的是自己十分差的人品。
青潤 10:14:52
另外,國內技術本身就對國內自由技術人員看不起。因為太多的人寫糟粕拼湊的書騙人,所以,這本身就是一個很難做的事情。
我這樣投入巨大的積累的書,很難得到認同。
北京-FireSpider 男 10:15:22
這是中國技術人員心態問題,其實籠統地可以總結為:浮躁,虛榮。
青潤 10:15:21
大部分書都只是為了賺取第一筆稿費,所以,很多人都是拼湊,只有我是實實在在積累,然後寫,所以,投入產出是完全虧損的。
所以,我也寫不動太多,有人拉我寫書,我幾乎都拒絕了。
北京-FireSpider 男 10:17:06
確實,老師,我十一時一次性買了8本書,粗略翻了一下,發現您這本書最有價值,其他的書感覺都像在“雲裡”看過幾遍之後也不著地。您的書不一樣,完整清晰的模型嚴謹流程,最終落實到程式碼,是最靠譜的一本書。
青潤 10:17:59
如同做事情,我現在要找到一個合適的職位就很難,因為我很另類,我是做事,不是吹牛,不能像別人一寫就列上十幾本書,於是hr都只看數量,我就被擱置了。呵呵。
北京-FireSpider 男 10:18:03
我現在每天都堅持在地鐵上看幾頁,晚上回家在整理一下。
青潤 10:18:08
嗯。
北京-FireSpider 男 10:18:14
老師,您現在在哪個企業就職?
青潤 10:18:37
現在在一個朋友的公司掛職,同時能自己對外做些技術諮詢和培訓。慢慢積累,尋找機會。
北京-FireSpider 男 10:19:16
這個國家的扭曲價值觀所致,幹實事的人被冷落,反倒吹牛皮的人得勢。
做培訓還是很好的。
青潤 10:19:42
沒辦法。這個階段的特殊情況。
我也要活下去,所以,很多東西我不可能完全免費對外提供,畢竟時間有限。
北京-FireSpider 男 10:20:34
不過現在高階技術培訓由於種種原因,並不是很火。
青潤 10:21:45
和我的書一樣,降價就有人很願意參加,但是,對我來說入不敷出,我還不如不做。
還有一個北京的朋友已經等了4年了,我都沒有再做培訓。
北京-FireSpider 男 10:22:03
上次張傳波老師在我們公司進行了一次技術培訓,人數太少,以至於連費用都不夠。但是從個人角度來說,每個人拿出幾百塊學習,從心態上講,也算是大數字了。
主要是希望接受這種培訓的人太少。
青潤 10:23:16
就是文人相輕,於是互不服氣,加上魚龍混雜,就很難分辨清楚了。
北京-FireSpider 男 10:24:12
開發人員對分析設計不重視,一方面是因為環境上沒有感受到分析設計的地位,另外一方面也確實是因為做的系統比較小,一眼能看到根子上,所以不願意去做分析設計。
是的
青潤 10:25:10
這些小系統其實都可以做大,結果因為技術人員的隨意,使得很多做大的機會喪失了。
當年給電信mss系統我直接從資訊系統規劃到專家系統和輔助決策支援系統三個大階段,我兩年後離開,到現在,還處於我規劃的第一階段。
北京-FireSpider 男 10:25:21
確實
很多時候,都是為了完成暫時的任務而去做系統,這樣的心態必然導致不重視系統設計。
北京-FireSpider 男 10:26:57
另外,即便是研發人員想要做充分的系統設計,還會遭受很大的阻力。
北京-FireSpider 男 10:27:57
受限於交付壓力,很多時候,決策層寧願將時間浪費在實在的成果上,也不願意在分析設計上下大功夫。
我的老總就總跟我說,"先實現了在說",呵呵。結果做完後,再也不給機會去升級它了。
青潤 10:28:48
是的。
慢慢來吧,從企業到專案,這條路還有很長,我相信總有一天我這樣的人可以體現出價值所在。
北京-FireSpider 男 10:29:27
我相信你,你的思路是正確的。
青潤 10:30:01
所以,要耐得住寂寞,受得起壓力。
追逐潮流,總會被潮流所拋棄。
北京-FireSpider 男 10:30:19
是的
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