最近通過諮詢法律專業的朋友和查閱資料，明白了老東家的做法嚴重違法， 看來法律近乎情理。
 
事情回到今年三月初，我通過報紙招聘得知一個教育公司招聘網路管理員，同時還招聘幼兒園園長和老師。 
 
於是我去面試啦 ， 經過幾輪面試，我被錄用了， 簽訂了試用期合同（錯誤一）。
 
試用期間，我遵守紀律，沒有犯業務上的錯誤，公司網路穩定正常執行，我還獨自完成了幼兒園網站的製作和伺服器空間的選購和網站功能的升級與內容新增，並培訓幼兒園的工作人員學會更新網站。  
 
在這個公司裡，我是唯一的IT 技術人員， 所有的事情我都包攬了， 而且還要打掃衛生，整理庫房，發貨理貨等等，有時候搬運跑腿的事情我也做。
 
你們也許會問教育公司怎麼會有庫房，還有產品可以發貨。 答案是：這個公司在開辦幼兒園之前的唯一業務就是賣書——一套幼兒英語啟蒙教材。價格98元一套。
 
公司為了節約成本，在很偏僻的地方租用了一個小民房，把印刷廠裡的產品一股腦都扔到庫房裡，然後由我們基層員工從公司大老遠跑來 組裝，裝盒，打包，貼標，粘紙箱，裝箱 ，封箱，我做的其中一項事情就是往每個作業本里插不乾膠洋畫。 唉，正是太枯燥了。
 
在體力活做完後，我就回到公司做網站，要知道單獨一個人做網站還是比較辛苦的。遇到問題了沒有人可以幫助你，主管還不讓你上QQ 。  然後主管還要你去跟他買菸。忘了提了，我所在的部門叫“綜合服務部” 就是後勤部門啦。
 
不久，我所在的部門重點為市場部服務，市場部是做什麼的呢？ 就是專門賣書的，成天到幼兒園推銷。不過銷路總打不開， 於是，想心思搞了個活動促銷圖書，就是在武漢和荊州2地舉辦“**杯幼兒英語風采大賽”，參賽費25元包乾。   那段時間我成天在公司網站上釋出資訊， 其實這還輕鬆， 關鍵是我的主管為了討好市場部的主管，居然讓我去想辦法實現比賽實況直播，我暈倒， 我一個網管哪有那麼個能耐？ 我的主管開始出餿主意，讓我利用QQ 視訊功能在另外一個用投影儀放大到牆上即可實現，不過主管自己也說，QQ視訊延時且不同步的問題很嚴重，讓我改進。 我硬著頭皮去搞，通過到市場上討教，我得知用DV 視訊延長線連線電視就可很完美的實現直播功能。我把方案告訴了主管，主管一頭霧水，讓我一個人去實施， 唉，然後我冒雨跑到市場上去買線，跑得吐學終於買到符合規格的線纜，然後就是搭椅子爬上去揭開天花板走線， 掉了我一頭灰塵，然後搬電視機，搬桌椅，佈置會場，拖地打掃衛生。
 
這之前，有一件事情要說的是主管不知道哪裡看我不順眼，居然在我三個月試用期快滿的時候提出延長我的試用期，還說覺得不滿可以自己走人。 現在回想起來，可能是他認為我的網站已經做完了，而網路和電腦很少出問題（他沒有想到這是我維護的結果），就可以把我趕走然後安排他的親戚過來當網路管理員。  我當時還沒有什麼經驗，忍氣吞聲的沒有提出異議。 （錯誤二）
 
雖然口頭沒有異議，但是心裡別提多彆扭！ 我當時在心裡下的決心是立即去找新的工作，談好了後就瀟灑走人。  但是 馬上到來的“**杯幼兒英語風采大賽”真是把人累的夠嗆！
已經有去意的我不僅僅體力腦力累，而且心裡也不情願為這個公司服務了。
 
“風采大賽”結束後我的任務居然變得更重，他們居然要給每個小選手燒錄一份比賽光碟，我當時就提出，為什麼不統一的刻光碟，而要為每個小選手單獨剪輯呢？  得到的答覆是，這次比賽的評獎非常的不公平，害怕拿到光碟的家長們會以光碟為證據過來扯皮。 的確，一些表現很好的選手沒有獲獎，而一些很垃圾的選手居然還有獎，這些從光碟影像中一下就可以看出端倪。  那麼教育公司的人為什麼要這樣做呢？ 後續的手段就可以體現出他們的用心， 比賽完後，教育公司的人聯絡了記者寫軟文，文章說用了教育公司編寫的英語啟蒙教材的幼兒都得到了很好的名次，所以教育公司編寫的教材好！大家以後都來買。以後，教育公司市場部的人到幼兒園做推銷時就拿著這篇文章去說服別人。
 
呵呵，教育公司的想法的確不錯，但苦了我，因為如果將比賽全程燒錄到一張光碟裡複製將簡單得多，而每個小選手單獨剪輯那真是耗時又耗神！  我因為本來就有情緒上的影響，而且工作勞累，工作的效率有些下降，哪裡知道主管居然提出將我的試用期再延長一個月！ 我日主管他媽！！ 我當時就想走人。 當天回到家的時候，我在家中大發雷霆，對父母說我要辭職！ 但父母勸我要堅持，忍讓！  我想現在如果我走了，那麼這些視訊剪輯光碟燒錄的工作就全部落到綜合服務部的其他人身上，甚至我的主管也要親自去燒錄，而他們都不知道怎麼剪輯燒錄光碟，更不知道如何製作視訊片頭，視訊特效。   
 
我聽了父母的勸告，製作了主題片頭影像，還在每個視訊畫面裡都插入了主持人開場白和結束語，然後中間插入我裁剪的小選手的表演，做得就像是小選手的專場表演一樣。 要知道每製作一個光碟都耗時耗力，更耗精神。 我教會了綜合服務部的其他員工如何燒錄光碟，然後把我自己的HP 膝上型電腦拿到公司去，參加燒錄。  媽的！！ 老子算是盡心盡力了吧，可是那個主管在一旁不停的叫罵，嫌我慢了。有時候公司其他員工的電腦出了問題或者上不了網，我還要放下手中的活兒去幫忙，還有市場部不停過來要我更新網站。 這個時候，幼兒園要搞電腦 採購和區域網建設，公司領導也拉我去做參謀，於是我去做了一些IT 技術工作 ，送了一口氣，回來後，面對一臉陰鬱的主管，我笑了一下，哪裡知道主管居然對我大吼：你跟老子快點刻盤！
 
刻盤到了尾聲，我連週末都用在了視訊剪輯處理和光碟製作燒錄上了。 幼兒園這邊也催促起來了，要我去做電腦裝置的採購招標工作，還要我全程輔助幼兒園的電腦安裝和計算機網路的架設。  馬不停蹄的跑到幼兒園，我開始了每天8點回家的日子。 那個時候正是酷暑， 幼兒園裡搞得一塌糊塗，停電停水，我吃中飯的時候渾身汗水大把大把的往下滴，而且，幼兒園裝修的塗料導致的空氣汙染讓我頭暈腦脹。   因為整個公司還有公司新辦的幼兒園只有我一個IT 技術人員，所以，我一個人要負責所有的事情。
 
最關鍵的事情是我的試用期已經被延長了2個月啦，當時我計劃是7月的最後一天過完我就離開這個公司的，恰好，公司的美工也提出了辭職，8月1號正式離職，我想和美工一起離開。 我當時用硬幣決定前途，結果硬幣朝上，顯示我應該留下來。（錯誤三）
 
公司當時需要我，因為全套是我負責的，而且懂IT 的人就我一人，如果我走了，他們肯定會茫然不知所措，而且我如果捲走一些東西他們會麻木不知的。可是，我留下來，繼續把工作做下去，直到竣工，直到收尾工作全部完成。   
 
我想到後來我的錯誤就顯而易見了，既然我把幼兒園的網站做完了，網路做完了，電腦到位了。然後，公司那邊，我已經教會了其他的人如何應對一般的日常事務。下面，我的作用就不大了。 
 
當然，幼兒園的園長最傷我的話語是“幼兒園怎麼需要網管呢？ 這裡不要網管” 一句話，把我的價值否定，抹殺我做的工作。    而且這裡所有人都認為我做的事情任何一個人都會做，幼兒園的園長拉來一個幼師，讓我較他裝系統，然後說，幼兒園基本不需要你啦！     
 
本來我有計劃到幼兒園這裡來長期工作的，因為我對綜合服務部的主管深惡痛絕，對公司的其他素質不高的員工也比較反感，本來，幼兒園的電教，電腦網路，網站，還有多媒體教學 軟體開發安裝以及安防等等，我都可以發揮作用的。但是幼兒園園長的態度和無知，讓我不知道何去何從了。。。
 
我開始消極怠工了， 既然已經安排了一個幼師擔任電腦教師兼網管，那我做什麼呢？ 我在幼兒園裡我自己搭建的擁有32臺電腦的電腦教室裡上網混日子，不過不經意的接觸了51cto和它的部落格。   就在我計劃利用電腦教室的平臺好好自學一下的時候，幼兒園的園長髮飆了，衝我大發雷霆，說我沒有做事情，我感到莫名其妙，既然已經安排了一個幼師擔任兼職網管，那麼主要事情應該他做呀，分配我做什麼事情我就做什麼事情，可是你沒有分配事情給我，事情沒有完成就全怪我呀！ ？？
 
幼兒園的園長一狀告到公司領導那裡，公司領導一看我還沒有轉正呢，而且幼兒園園長也說不需要我啦，於是就把我叫到公司，說公司的網管職位由某某兼職了，讓我做交接工作
 我提出辦理離職手續，他們死活不肯，拖到下午，主管更是過分，對我嚷道：手續不跟你辦，你現在就滾！    操~ 這個主管憑什麼越權說這樣的話，老子以後慢慢收拾他~
 
 我進而找到公司領導，闡明 必須給我辦理離職 的手續。 由不得你們不辦！
 
於是，他們猶豫了好久，終於開出了一份《不予轉正的通知書》，上面居然說什麼因我的合作意識不強無法發揮作用所以不予轉正。這個理由。。太牽強，也說明他們心虛。。。
 
 
查閱了法律條文和諮詢了法律朋友後，我覺得可以用法律維護自身權益。於是提請了勞動仲裁，讓那個公司以及那個主管接受法律的制裁！
 
附：最後，那個主管深受打擊！ 儘管他想鹹魚翻身——不僅應訴還請了律師對我提出反訴，可 裁決結果依然讓那個主管深受打擊，公司不得不依據裁決乖乖的交出賠償！ 這位主管現在還躲著我深怕我碰到他後找他麻煩……。