考勤是企業人事管理中的基礎一環，也是重要一環。考勤管理最根本的目的就是為了維護企業的正常工作秩序，使員工自覺遵守工作時間和勞動紀律。考勤方式也從人工手動簽到到打卡機、磁卡打卡、指紋打卡，到如今移動考勤。

人事考勤管理方式的不斷最佳化，是為了透過更智慧精準以及人性化的考勤方式督促員工按時上班，提高員工的出勤率和工作積極性。

一款智慧靈活的考勤管理工具，可以提高 HR 的工作效率，讓 HR 擺脫考勤統計麻煩的困擾！

一，準確性

在 Zoho People 的考勤功能模組可以對員工的IP和地理位置進行限制，杜絕代簽到現象。並且 Zoho People 移動端APP 具有IP和地理位置定位功能，透過跟蹤員工的簽到簽出的位置及時間，即使是異地辦公或出差人員，也可以精準抓取其工作時長，獲取實時考勤資訊。考勤資料準確，薪資統計也更方便省事。

二，靈活性

Zoho People 支援與其他生物識別考勤裝置整合同步，如人臉識別，指紋考勤等多項生物識別考勤資料，以集中員工考勤資料，靈活應對不同情況，方便企業對員工考勤的管理。且 Zoho People 的考勤管理支援自定義的設定以滿足不同企業的需求。

三，便捷性

在 Zoho People 中，員工可以檢視自己的考勤時長記錄，無需擔心忘記打卡以及沒有打卡上的情況出現，提高考勤管理的透明度。同時 Zoho People 為 HR 提供多種考勤檢視，無需再手動製作考勤表，即可獲取考勤資料。