面試時如何擺脫嘴笨帶來的困擾?能力表達正在摧毀我們的前途

博為峰網校發表於2019-07-24

職場如戰場,既是挑戰自己的無窮潛力,又是與企業的對弈,更是千軍萬馬過獨木橋的較量,即使你是“天子驕子”,不過橋一樣沒有工作,沒有飯吃,所以孰勝孰敗,只取決於面試的剎那間。

古人云 :“知彼知己,百戰不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼,不知己,每戰必殆。 ”由此可見,無論是古代還是現代,想打一場勝仗,想謀一份稱心如意的差事,想討一個升職加薪的機會,清楚他人的實力和了解自己的實力,事先做好充足的準備是極其重要的。

如果你能在筆試中得心應手,出類拔萃,那麼你已經離目標職位不遠了,剩下的就要看你的面試能力了,試著瞭解面試對手、企業和麵試官,根據不同的情況快速切換進攻策略,你必將贏得最終的勝利。

對於即將踏入面試征程的朋友們,我有一些經驗要分享給你們:筆試中的技巧完全依靠於平時自己的積累,多學習多研究多做題,並不是一件難事,我也不用再多說。下面我主要為大家準備了一份面試技巧,通篇熟讀後,你必將馳騁面試場,名企offer拿到手軟!

首先我們從一個測試朋友的案例聊起,他的問題是這樣的:

軟體測試技術什麼的我都會了,但是一到面試就表達不出來,或者在面試官面前出於緊張,我總喜歡把簡單的東西複雜化,以至於說不到重點,屢屢面試失敗。

一、其實遇到這個難題的朋友不在少數,究其原因,主要有兩個:

1、表達的心理

性格內向

缺乏信心

緊張

2、表達的技術

避免講流水賬

要有重點

要有吸引力

如果“技術都會了”,但邏輯表達能力不行,悶頭幹,不善與人溝通,作為一名測試人員,測試出來的產品敢釋出生產嗎?反思下,你的技術真的過關了嗎?所以,能力表達至關重要,不容忽視!

二、那解決這一問題的根本方法是什麼?如何提高能力表達呢?

1、儘快備齊庫存

提升自己各方面的測試技能

2、去除貪心

表達目標要明確,主要表現為四個方面:清楚、真實、有重點、有吸引

三、自我介紹表達訓練

無論是誰,與面試官對弈的第一個問題就是自我介紹,這是面試官對你的第一印象,也是你們的第一步棋。

1、專案實踐

2、完善簡歷

3、標記重點、難點問題

舉例說明:

4、整理對應的工作成果

5、自我介紹表達訓練

 

四、面試表達誤區

1、是綜合分析題

不是選擇填空判斷題

2、重點技能不要超過3個

不要所有技能都講

3、要有一定團隊協作內容的描述

不要只講個人能力

4、多講工作或技術問題

不要過多講流程

五、自我訓練任務分解

六、發音訓練素材

除了上述的能力表達的技巧,還要注意回答問題時候的語氣、語調和語速,可以多聽聽弟子規、心經,進行發音訓練,面試中可以為自己加分。

七、最後我們來看看老師還有哪些建議給大家參考:

1.平時多注意深度和廣度的培養,有可能多會一點,就比別人多點機會

2.平時多和同事溝通交流,比如這次的崗位推薦也是以前的同事幫忙的

3.認準的事就積極點,人事好幾天沒有通知錄用結果,自己還特別在意,就主動溝通了下,等待的滋味不好受

4.誠實,不要把面試官當傻子,每天面試那麼多人,我們想什麼他們都知道的

5.每一次面試第一項都是自我介紹,好好準備準備,給面試官留下好的印象,個人認為這一點很重要。

6.每次面試後總結不足的地方,更新更新簡歷,面試前儘可能做好調查等等,最後還是看機遇,公司和我們都是在互相選擇,最後我們等待的是一份offer,之前的失敗與等待都是為之準備的過程。

面試並不可怕,只要保持實力,信心滿滿,把平時的專業技能,工作經驗組織好語言表達出來。曾經的屢屢失敗算什麼?一次次的努力,會不斷增加自己的籌碼,有這種精衛填海般的堅持,有這種對軟體測試行業的執著,成功可能會遲到,但早晚會來報到!

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