我如何從3500程式設計師到測試開發工程師的?來,練一門漲薪的基本功
大部分測試員的職業發展之路都是相似的,即使他是經驗豐富、技術一流、萬人崇拜的測試開發工程師,他的職場高峰也是一步一步走出來的。你要相信,終有一日,你也會複製大神的成功路徑:
手工測試(年薪15-25W)
主要技能:測試分析+用例設計+測試執行
↓
自動化測試工程師(年薪15-25W)
主要技能:測試指令碼研發能力
↓
全棧自動化測試工程師(年薪30-50W)
主要技能:所有型別所需自動化測試技術
↓
測試開發工程師(年薪50-80W)
主要技能:測試框架及測試工具的需求、設計及研發能力
看著眼前這條簡單粗暴的成長路徑,著實讓人心潮澎湃,但這條路上也會伴隨著焦慮和困惑。有的人,終於熬到了測試經理,卻面臨裁員危機;有的人,工作順風順水,卻遭遇“灰犀牛”危機;有的人,一過35歲,就時刻懼怕被年輕人取代。
今天,我們就從主角——Tina老師的成功的測試經歷說起……
她2007年參加工作,剛開始做的是軟體開發,在一家外企,月薪3500,實習期打8折,在那個時候,能拿到這個工資已經算是很不錯的了;腳踏實地、加班加點、埋頭苦幹了1年,公司給她漲到了4500,之後工作開始越來越忙,常常碼程式碼到凌晨3、4點,一段時間後,她再次提漲薪卻被拒絕了,困惑和不甘心油然而生。
後來的她跳槽過幾次,工資漲的還不錯的是一份介面測試的offer。
2016年7月份的那場面試,她的薪資從8500漲到了15000。
她是這樣描述那段經歷的:“當時除了開心,並沒有覺得很意外,因為工作了這麼多年,技能齊全,這個薪資是完全可以拿到的,這也確實是一個合理的價錢。但多少也會有些糾結,如果後面的offer薪資更高呢?這是否是個正確的選擇?思考過後,決定入職~~因為對於介面測試這一塊,一是熟悉,二是興趣。帶著興趣賺錢,何樂而不為呢?”
2018年,她走向了測試開發崗,帶團隊做專案,年薪近50W。
曾經的她待過創業公司也待過上市公司,做過功能測試、自動化測試、介面測試、效能測試也做過測試開發。做過測試新人也做過測試經理。
不知不覺,現在的她已經是測試行業的資深導師了。關於軟體測試的寶貴經驗和技術積累,她有自己獨特的知識體系。
這一次Tina老師將結合自己的知識體系化,綜合當下熱門的介面自動化職能,以百度開源人工智慧API為實戰案例,提煉成本次實戰訓練營課程——《百度AI介面實戰營,3天打通Python介面自動化》。
教你用3天覆制Tina老師的核心能力(文章篇幅有限, 加我VX:17324089390 回覆關鍵詞“實戰”,獲取Python介面自動化專案實戰課程)
1、自動化測試行業必然趨勢,人才缺口30W+
伴隨著網際網路大資料AI時代的接踵而至,自動化測試工作已經不再是一個可選工作,越來越多的企業在產品測試的過程中都將自動化測試列為必備的工作內容。
隨著系統跨平臺的發展趨勢愈演愈烈,以及不同系統之間資料交換的頻率越來越高,介面的設計和存在也越發廣泛,因而在一個系統中存在多種多樣的介面就演變為一種必然的技術架構模式,
介面測試技術勢必從以往很少被提及,變為一個測試工程師的必備技能。
▷ “A”——作為手工測試,如何營造機會和環境解決我們自身提升的瓶頸?
▷ “B”——如何在最短的時間內能夠跨入自動化測試人才的隊伍?
▷ “C”——又如何在後續繼續提升發展呢?
▷ “D”——種種問題,我們如何解決?
……
……
唯有堅定決心,提升測試技能,成為合格且優秀的自動化測試工程師,這是我們必須儘快達成的目標,
與其被企業選擇,不如自己提升技術實力,選擇企業!
2、如何3天打通Python介面自動化?
你可能又問了,從一個功能測試到測試開發工程師,Tina老師憑什麼能夠勝任呢?
對於普通人而言,從一個基礎的崗位到一個挑戰的崗位,第一反應都是覺得自己能力不夠。但Tina老師卻認為,無論你是基礎薄弱還是能力不夠,總有一些“可遷徙能力”,可以幫助你快速進階。
這種可遷移的能力包括:學習與自我提高能力、溝通能力、問題解決能力、組織管理能力等。
Tina老師的成功進階經歷,都是這些可遷移的能力幫助了她,沒有誰是可以隨隨便便成功的,只有透過學習與自我提高才能橫行測試行業。
現在,她把這些能力中的一部分提煉成了一個集課程、訓練、互動三位一體的《訓練營:3天打通Python介面自動化》,同時為了保證課程訓練營的內容質量,本次課程我們只限量開放200個名額,目前已報名100人。
Tina老師將結合當下熱門的介面自動化職能,以百度開源人工智慧API為實戰案例,帶你抽絲剝繭洞悉介面技術以及介面測試背後的神秘,讓你在較短的時間內快速認知介面自動化指令碼研發中的核心元素,獲悉“套路”的同時,能夠親自動手實踐一番,開啟邁向測試開發人生的首航。
我們希望這會是一個好的開始,透過這個課程,更多的人可以提升自己的核心競爭力,最終找到適合自己的工作,拿到理想的薪資。
透過此次訓練營達到以下實踐目標:
1、什麼是介面?如何正確分析介面請求及響應中的核心要素?
2、介面說明文件的實際意義,哪些是測試人員需要重點關注的有效資訊?
3、如何用python requests庫快速發起介面請求,requests庫常見API應用詳解;
4、百度API介面案例拆解,透過requests庫實現百度人工智慧介面請求;
5、python pytest測試框架介紹,測試環境部署,及具體場景中的應用,通用介面自動化測試的設計及執行;
6、pytest 引數化在自動化測試指令碼中的應用及實際意義;
7、DDT資料驅動並非想象中那樣神秘,pytest讓你秒懂資料驅動技術與自動化測試的有效結合;
8、python openpyxl 實現excel檔案操作,推進DDT資料驅動又近了一步
9、python + requests + pytest + openpyxl 基於資料驅動實現百度開源介面自動化測試
10、課上實戰 + 課後作業 + 作業分析, 參與本次訓練營帶你輕鬆入門自動化測試,更多內容等待大家的學習參與
請
加我VX:17324089390 回覆關鍵詞“實戰”
,獲取Python介面自動化專案實戰課程,獲取本次Python介面自動化具體專案實戰課程,參與人數眾多,名額有限。
來自 “ ITPUB部落格 ” ,連結:http://blog.itpub.net/31407649/viewspace-2705232/,如需轉載,請註明出處,否則將追究法律責任。
相關文章
- 我是如何從測試開發做到年薪50萬的?揭秘測試開發工程師成神之路工程師
- 什麼樣的程式設計師最易漲薪?程式設計師
- Java程式設計師達到高薪架構師的一套完美總結(漲薪必看)Java程式設計師高薪架構
- 我是如何從通訊轉到Java軟體開發工程師的?Java工程師
- 程式設計師學會八大開發技巧 漲薪不是問題程式設計師
- 程式設計師薪酬到底有多高?來看矽谷的工程師薪資統計程式設計師工程師
- 從程式設計師升級到工程師 (轉)程式設計師工程師
- 從Java程式設計師到架構師,從工程師到技術專家,迷茫之路如何點亮Java程式設計師架構工程師
- 軟體測試開發工程師的發展工程師
- 手工測試如何快速入門自動化測試,拿下漲薪近50%大廠offer!
- 開源一個從標註到訓練、測試的計算機視覺庫計算機視覺
- 一個女孩從軟體測試工程師到主管的成長曆程工程師
- 【Go 程式設計實踐】從零到一:建立、測試併發布自己的 Go 庫Go程式設計
- 我是如何從礦工成為程式設計師的程式設計師
- 從美術生到程式設計師轉型之路【我的故事】程式設計師
- 我從程式設計面試中學到的程式設計面試
- 從Delphi到Lazarus——我的程式設計之路程式設計
- 程式設計師,如何從開發轉型做架構師?程式設計師架構
- 從業務測試需求痛點到自動化測試平臺設計開發
- Java程式設計師漲薪必備的效能調優知識點,收好了!Java程式設計師
- Java程式設計師漲薪必備技能(1-5年必看!!!)Java程式設計師
- Java 程式設計師漲薪必備技能(1-5 年必看!)Java程式設計師
- 我是如何從煤礦工成為程式設計師的程式設計師
- 軟體測試工作3年,我是如何從剛入門進階到自動化測試的?
- 程式設計師面試如何與HR談薪程式設計師面試
- 【雜談】做一個不被開發鄙視的測試工程師工程師
- 進軍測試開發工程師之路~工程師
- 如何試探一個安卓程式設計師的水平安卓程式設計師
- 開發者工具:我是如何從0到1來進行APP開發的?APP
- 一到五年Java開發經驗的程式設計師如何達到年薪40W?Java程式設計師
- 從學生到程式設計師(一) 關於程式設計 (轉)程式設計師
- 平均年薪70萬?剛剛,這類程式設計師又漲薪了程式設計師
- 我是如何學習一門程式設計技術的?程式設計
- 程式設計師談薪指北程式設計師
- 我真的從測試轉成了開發......
- 薪資高到沒朋友,軟體測試工程師是怎麼透過招聘面試的呢?工程師面試
- 測試開發:從0到1學習如何測試API閘道器API
- 從開發轉測試:我從零開始,一干就是6年的自動化測試歷程