薪資高到沒朋友，軟體測試工程師是怎麼透過招聘面試的呢？

2019年算是我人生中最迷茫的一年，沒有目標，沒有方向，只知道工作不開心，我要歡工作，結果找了大半年的工作甚至一個面試機會都沒有，剛開始還能以網際網路的經濟不景氣來安慰自己，但是細細琢磨下，大半年時間連面試都沒有，是不是自己簡歷就有問題？

面試不透過，是不是自己知識儲備的問題？一直不改變，不發現自己的原因，那就與好工作無緣。

最近找到了個還算滿意的工作，一下子接了4，5個offer，激動死我了，下面是我個人經驗的總結，希望能給朋友們一點幫助吧！

一、沒有面試機會，一定是簡歷的問題。

很多朋友都會說，我投了簡歷啊，但是一個面試都沒有，沒有接到面試，肯定是你簡歷的問題，你在hr那邊都沒有透過。

1）首先，簡歷是要適當包裝的。我是一個普通的三本學校畢業的，學校的競爭力肯定不行，那我就要從技術上抓住hr的眼睛。介面測試、自動化測試、使用主流工具等都要在簡歷中有所體現，像這種簡直就是測試必備了，掌握技能模組中，最好給自己掌握的排個序，可以按照掌握、熟悉、瞭解的順序寫，告訴大家一個小技巧，多看看招聘網站上任職要求，可以知道自己會哪些，還有哪些需要積累的。

2）其次，投簡歷的時間也是要掌握的，一般建議禮拜三之前投簡歷，最好不要禮拜五投簡歷，很容易被茫茫簡歷給淹沒，hr都機會沒看你的簡歷。

3）最後，推薦幾個找工作的軟體：Boss直聘、51job都還算可以的找工作軟體了，也可以多關注些公眾號，裡面會有一些招聘資訊。

二、面試不透過，你準備的怎麼樣？

記憶最深的是一次電話面試，對方公司是個比較大型的網際網路公司，我只記得這是我大半年的第一個面試，接到電話的時候有多激動多緊張，我的面試就有多糟糕。一個自我介紹都說的斷斷續續，前句說了後句自己都不記得了。問的問題回答的牛頭不對馬嘴，大多都是以不知道結尾，最後和麵試官道歉，沒有好好準備，希望能再給個機會，結果當然掛了。自己後悔的不行。

1）對於面試，第一個肯定是自我介紹啦！一般三分鐘左右，我介紹的話會分三部分

1、我的個人資訊，不用講很全。

2、我的上家工作的職責、專案的介紹、運用了什麼技術。

3、我的性格、工作態度等或者說一下自己會些什麼有亮點的東西。

2）你要知道面試官會問你什麼？面試官問你的東西都是從你的簡歷中尋找的，你要對你的簡歷非常瞭解，簡歷中寫到測試技術等，要準備好一些可能出現的涉及處，舉個簡單的例子，簡歷上寫熟練使用抓包工具Fiddler，那你要考慮Fiddler抓包的原理、http/https相關問題、除了抓包還可以用Fiddler做些什麼、如何使用Fiddler修改響應資料，所以僅僅是會用這個工具是遠遠不夠的。

3）有些人會有面試恐懼症，就像開始的我一樣。太緊張只會讓自己發揮的不好，面試官往往喜歡回答淡定，邏輯清楚的人，面試回答錯了，沒關係，讓你知道自己有不足的，需要了解的地方不是更好？還有一點，面試的時候最好不要說謊，面試官很忌諱說謊的員工，我有次和領導面試，問是不是本科，學信網上能不能查，問了幾次人家就慌了，說的不清不楚的，我領導當場就回絕了人家。

4）面試總結也是必不可少的，俗話說的好，人不能在同一地方跌倒兩次，明明上次面試官問到的問題，你沒總結，這次又有面試官問了，沒有回答到豈不是很可惜，所以面試總結很重要，整理出面試的一些沒回答的問題，這次面試沒透過自己覺得是哪些原因等，會對下次的面試是很大的幫助。

三、面試加分項

最為一個測試，我的的宗旨是：做一個會程式碼的測試。你雖然是做測試的，但是程式碼絕對不能認為自己不接觸就不用學，一個會技術的人永遠不會淘汰。你會發現那些大佬們哪個不是會自動化的，哪個不是會python的，所以會一門程式語言很重要，哪怕你是測試！面試的時候是個十足的加分項，程式碼能力好的自動化測試、測試開發妥妥的，工資還高。

還有一點就是，我會定期些部落格，很多面試官、hr都是看到我寫了部落格，給了我面試機會，還會去看我的部落格資訊，但是，你不經常寫部落格或者你的部落格就是個空架子，那還是算了吧，別寫上去。

最後，很多人都說考證對面試沒用，但是我一直相信說這些話的人是沒有考的，有總比沒有好。據我所知，有一些證是你進外企、進大公司的門檻，所以有時間有精力的可以考一些關於測試的證照。

最後的最後，希望大家都能找到一個自己滿意的工作！

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