> 本篇文章真實的記錄了我從 準備——>複習——>面試 的全過程，分享一些我的真實經驗，希望能幫到大家。

俗話說得好，金三銀四好時節，此時不跳待何時？但是作為一名職場人，每個跳槽的選擇都是人生中的一個節點，不應該草率決定，而應該細心經營，才能得到理想的結果。這也是為什麼身邊會出現**“有的人越跳越舒服，有的人越跳越尷尬”** 的原因。

## 準備工作

**開始準備工作之前，首先思考幾個問題：**

*   如何準備
*   需要複習哪些東西
*   該怎麼複習
*   怎麼複習最高效
*   職業規劃

#### 1. 如何準備，從哪裡開始著手？

首先是想好自己是否真的需要換工作，**確定好需要換之後就開始寫簡歷，將個人技能點、業務經驗、業務成績等寫上去。**

#### 2. 需要複習哪些東西？

我個人認為首先是複習 **Java** 基礎 和 **Android** 基礎 ，然後再根據簡歷上寫的 技能點 和 業務經歷 ，複習相關的知識點。有時候，你做過的某個東西，可能敘述出來不是特別清晰，或者根本就想不起來具體是怎麼做的了，這個時候就需要複習程式碼回顧一下。

**下面是一些我需要複習的點：**

*   專案經歷，業務，難點
*   Java基礎,JVM，集合原理
*   Android基礎,View體系，View繪製流程，事件分發，螢幕重新整理，動畫原理
*   常見三方庫原理
*   Jetpack
*   Android Framework
*   演算法
*   Kotlin

#### 3. 該怎麼複習？

將以前學習該部分時寫過的部落格或者筆記拿出來複習，結合原始碼。如果是以前沒有寫過相關筆記的，就找一下相關的技術文章，彙總，看一波。

#### 4. 怎麼複習最高效？

一個技術點或者做過的業務，最好是先複習一下，然後用自己的話把它描述出來，最好是寫成文字，記錄到雲筆記上，方便隨時複習。當然，這只是一個點的複習方式。

而簡歷上有很多很多個這樣的點，我們需要設定一個dead line，設定一個複習總時長，到哪個日期截止，必須在那個日期結束前複習完成。然後將需要複習的點詳細安排到每一天，每天需要複習哪些東西，必須當天完成，禁止自己拖到第二天，最好是明天的任務內容今天就把它完成了，然後明天就去複習後天的任務內容。

給自己留有餘地，即使某天沒時間複習，也不至於落後於計劃。最好是開始複習計劃之前就把每一個知識點需要看的東西全部給列出來，比如需要複習哪篇筆記、哪篇文章、哪部分程式碼等，到時在複習的時候就無需關心該複習哪裡，直接照著之前安排好的計劃開整就行了。

**下面是一些我在複習時的部分計劃，完成時打個勾：**

![複習計劃](https://upload-images.jianshu.io/upload_images/27242968-cfe79fa539d4d033?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240)

#### 5. 職業規劃

開始找工作之前，最好是先想好自己下一份工作想做什麼，去怎麼樣的公司，將來想怎麼發展。

## 複習資料

這塊大家儘量按照自己簡歷的內容來進行專項複習，建議大家可以多看看大大廠面試真題，這樣不僅可以查漏補缺，也可以提前熟悉大廠面試的套路，不至於面試怯場。

**下面是一些我在面試前看的一些大廠面試真題：**
![阿里、騰訊、華為、京東、美團、位元組跳動、百度、超一線大廠中高階面試題解析合集.jpg](https://upload-images.jianshu.io/upload_images/27242968-43afb9d71b4b6aae.jpg?imageMogr2/auto-orient/strip%7CimageView2/2/w/1240)

以上內容均放在了開源專案：[**我的github**](https://github.com/Xiaxiao-1024/Android-P7-/blob/master/Android%E5%BC%80%E5%8F%91%E8%BF%98%E4%B8%8D%E4%BC%9A%E8%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md) 中已收錄，裡面包含不同方向的自學Android路線、面試題集合/面經、及系列技術文章等，資源持續更新中...

## 面試真題

只記錄了部分公司和部分題目，有時候面試完忘記記錄了，後面就想不起來了。

**公司1：**

*   包體積最佳化
*   handler原理
*   如何退出app
*   synchronized和lock
*   鴻蒙瞭解過嗎
*   flutter瞭解過嗎，compose呢
*   跨程式通訊，執行緒通訊
*   元件化是怎麼做的
*   做過的專案，主要負責什麼
*   擔任的角色
*   最難的是什麼？怎麼解決的
*   開發流程是怎麼樣的？有做設計文件嗎？
*   職業規劃，為什麼做安卓？鴻蒙有了解嗎？
*   平時怎麼學習的？最近學了什麼？給工作帶來了哪些好處？
*   看過哪些技術書籍
*   平時有什麼愛好
*   對你想要去的公司團隊有什麼要求？或者說你想去什麼氛圍的專案組？

**公司2：**

*   sleep和wait區別
*   mvp
*   元件化
*   livedata，viewmodel原理
*   記憶體最佳化
*   啟動最佳化
*   leakcanary原理
*   換膚原理
*   怎麼hook ams

**公司3：**

*   volatile、synchronized、原子類的原理
*   資料庫最佳化是怎麼做的
*   效能最佳化
*   kotlin伴生物件和init
*   斐波拉契序列
*   反轉連結串列

**公司4：**

*   fragment生命週期
*   螢幕重新整理機制
*   binder理解
*   bindService校驗: 許可權，包名
*   https的原理
*   熱修復:class和資源
*   invalidate 和 postInvalidate區別
*   handler原理，sendMessageDelayed是怎麼實現的，為什麼不卡主執行緒，底層是如何通知程式這邊恢復阻塞的
*   java掌握到什麼程度了，kotlin呢？android呢？
*   響應式程式設計
*   看過哪些書？推薦一本你覺得不錯的書，為什麼不錯
*   android最近這2年值得關注的框架
*   敏捷開發模式
*   你給你自己的水平打分，計劃怎麼完善和精進自己的技術棧

**公司5：**

*   app啟動過程+activity啟動過程，activity啟動過程中的launchmode的原理 
*   handler
*   java 方法過載問題，泛型相關
*   卡頓最佳化，冷啟動最佳化，線上監控方式
*   慢函式線上監控

**公司6：**

*   3個執行緒如何依次執行
*   設計一個圖片載入庫，lrucache原理，linkedhashmap實現
*   lifecycle,viewmodel原理
*   view事件分發

**公司7：**

*   gc roots
*   JVM垃圾回收演算法，Android虛擬機器垃圾回收演算法
*   分代回收思想
*   Java類載入機制
*   執行緒池有幾種，分別是什麼特徵，自定義執行緒池需要注意什麼，核心執行緒數是多少
*   hashmap原理（紅黑樹會退成連結串列嗎？什麼情況下？），ConcurrentHashMap原理，Hashtable原理
*   StringBuilder和StringBuffer原理
*   反射原理及其優缺點
*   泛型拿來做什麼的
*   synchronized用法及原理，1.6做了哪些最佳化，Mark word
*   常用的三方庫原理，隨便挑一個說
*   換膚原理
*   動畫有哪幾種，屬性動畫原理,vsync
*   View繪製流程
*   短時間內多次呼叫requestLayout，哪些View會重繪
*   冷啟動最佳化
*   包體積最佳化
*   外掛化原理，startActivity
*   mvc,mvp,mvvm
*   requestLayout流程
*   演算法1：反轉單詞
*   演算法2：環形連結串列求環入口節點，不準用快慢指標，O(1)空間複雜度，O(n)時間複雜度，可修改連結串列節點的指標和資料。不能在連結串列節點中新增屬性

**公司8：**

*   說一下專案的架構，哪一塊是你主要負責的？說一下是怎麼設計的
*   livedata原理
*   handler原理
*   元件化傳遞大資料
*   單例裡面的資料執行緒安全
*   記憶體最佳化，卡頓最佳化，冷啟動最佳化
*   怎麼檢測已發生了記憶體洩露的物件？不知道那個物件是誰
*   協程和RxJava原理，區別

**公司9：**

*   view繪製流程
*   事件分發流程，外部攔截法，內部攔截法
*   Kotlin協程，協程原理，怎麼開協程，怎麼切執行緒
*   viewpager內部view高度不一致，怎麼解決
*   startActivity流程
*   啟動最佳化，包體積最佳化
*   livedata原理
*   gradle 馬甲包
*   換膚原理
*   協程狀態機
*   let和also區別
*   mvvm

## HR面試真題

一般HR面就比較輕鬆了，不會涉及什麼高難度的問題。一般就問問你為什麼離職、住哪裡、有物件嗎、結婚了嗎、有小孩嗎、小孩多大了、買房了嗎、哪裡人，然後HR還會介紹公司的情況、產品、公司規劃、福利之類的。下面這些是我在網路上搜集的一些比較重要的問題，需要詳細向HR瞭解清楚。**每個問題都很重要，必問**

*   工資是*12 ？
*   有年終嗎？
*   五險一金是全額？多少比例？
*   加班有錢？
*   晉升制度，漲薪制度
*   年假？
*   績效考評是怎麼樣的？
*   午休時間，上下班時間
*   雙休？
*   試用期多久？轉正標準
*   工作強度

## 其他注意事項

*   技術覆盤：在每輪技術面試完成後，肯定是有些問題回答得不好的，或者是沒有答上來的，回去之後需要及時整理並複習，最好是能用自己的話複述一下這個問題。
*   提前瞭解好要去面試的公司的產品、方向
*   提前瞭解好當前公司辦理離職需要多久
*   社保和公積金不能斷
*   儘量遠端面試，避免耽擱現在的工作

## 文末的囉裡吧嗦
說了這麼多，最終決定跳槽與否取決於自己對整個人生的職業規劃，如果你的公司符合你對自己職業規劃的預期，那就沒必要離職或者跳槽；如果公司偏離了你的職業生涯軌道，那麼跳槽也就無可厚非。

跳槽是一個腦力活，需要持續的思考和運營，從準備階段到奔赴戰場，整個過程都需要良好的謀劃，明確每次跳槽的目的，不斷提高自身的硬實力才是成功的不二法門。

金三銀四跳槽季，大家準備準備好要跳槽了嗎？**以上的大廠面試真題可以免費分享給各位，希望大家可以點讚我這篇文章**，你們的點贊是我更新的最大動力~

>###### 以上內容均放在了開源專案：[**我的github**](https://github.com/Xiaxiao-1024/Android-P7-/blob/master/Android%E5%BC%80%E5%8F%91%E8%BF%98%E4%B8%8D%E4%BC%9A%E8%BF%99%E4%BA%9B%EF%BC%9F%E5%A6%82%E4%BD%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E6%8B%BF%E9%AB%98%E8%96%AA%EF%BC%81.md) 中已收錄，裡面包含不同方向的自學Android路線、面試題集合/面經、及系列技術文章等，資源持續更新中...

【金三銀四】2022 Android面經真實經歷

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