2020年，面試就靠它們了，現在每天刷題，看原始碼文件，最近看的這些題目還是有些難度，有一部分我都要好好想一想才能回答出來，或者回答不出來，總的來說知識寬度夠了深度還跟不上。所以要重點突破下底層的東西。這篇文章我總結了很久，希望對正在準備面試的同仁們有點幫助。沒錯我就是傳說中的麵霸！！

一． 面試準備

首先，是筆試題，這點是初級程式設計師繞不過去的坎。

筆試題一般的公司都會出的，除非你是大牛，可以選擇不做。所以，還是老老實實的準備吧。

這裡列舉下一些比較常見出現的問題

JAVA

5個常用的java-api包。

String類中常用的5個方法。

API介面開發的注意事項。

TCP/IP、HTTP協議。

集合相關的問題(重點)

HashMap、TreeMap、Hashtable、LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、ArrayList、LinkedList的實現和區別之類的。

上述集合中的那些是執行緒安全的，那些不是。

在那些場景使用這些集合。

List、Map、Set三個介面，存取元素時，各有什麼特點。

執行緒相關問題（重點）

建立執行緒的幾種方式。

執行緒同步的方法。

wait和sleep區別。

Runnable介面和Callable介面的區別。

如何實現執行緒安全。

框架相關知識（這塊反而不多）

Mybatis#和$的區別.

Hibernate和Mybatis的區別。

Spring MVC和Struts2的區別.

Hibernate的快取機制。

什麼是Hibernate延遲載入.

為什麼要用spring。

SQL(主要考察Group by和Order by相關知識)

查詢每個班級成績最高的學生。

查詢出每個班級成績第二的學生。

按照班級查詢每個班上總分前三的學生。

查詢入職員工時間排名倒數第三的員工所有資訊。

薪水排序後薪水排名在第2--8的員工。

按工資進行排名，排名從1開始，工資相同排名相同（如果兩人並列第一則沒有第二名，從第三名繼續排）。

用一條sql語句取出所有姓名有重複的學員姓名和重複的記錄數。

JavaScript/JSP/Servet （這些一般是基礎題）

JSP的內建物件以及作用。

JSTL的常用標籤。

Servlet的生命週期。

URL和URI的區別。

Ajax同步和非同步的區別。

使用ajax傳送非同步請求的流程。

其它

&和&&的區別。

==和equals的區別。

int和Integer的自動拆箱/裝箱相關問題。

IO和NIO的區別。

final、finally、finalize的區別。

過載（Overload）和重寫（Override）的區別。

String、StringBuffer和StringBuilder的區別。

如何實現淺克隆和深克隆。

單例模式的實現以及最優。

排序的實現（冒泡、選擇、快速等）。

去除重複的元素(實際是重寫equals和hashcode)。

二.面試流程

現在有不少公司先是人事面試，然後技術面試。所以在人事這塊談論工資的時候，最好不要說死，或者先不談，留著技術面試過了之後再談。有點因為在工資待遇這塊沒談好，就直接走人了。畢竟面試雙方都要花費不少時間，所以這塊需注意！

在相談的時候，要注意禮貌，無論是否成功，都應該注意言行和態度。

在面試結束之後，理應說聲感謝！畢竟面試其實也是成長的一種。

三.面試技巧

個人能力這方面無非兩個方面，廣度和深度。

技巧很簡單，就是說自己擅長的。技術掌握廣，但是不深，就可以將自己的技術廣度多說點，順便可以提下自己的優點例如:學習新技術很快；技術掌握深，但是不廣，就可以將掌握的深度多說點，可以提下自己在學習這塊的專研度。如果在這兩點都沒有太明顯的優點的，可以嘗試從專案業務說，最好將專案吃透。與面試官相談的切記要誠實，不要弄虛作假。碰到不會的或者瞭解不深的，直接跳過，最好將面試官引導到自己擅長的領域。