大專生北漂10年，月薪翻20倍，我的人生從不被學歷設限

我是一枚工作10年的IT老兵，目前就職於北京互金行業某公司BI工程師崗位。

初入社會，二十出頭的我帶著一身學生的稚氣，對工作、職業規劃、社交關係一無所知，只知道自己迫切想要找到一份工作，要幹一番事業，但又不知道自己到底能幹什麼，應該幹什麼，找起工作來像個無頭蒼蠅，到處亂投簡歷。

沒有目標的行動果然是失敗的，很長一段時間我都沒有找到工作，後來家裡人託親戚朋友幫我在北京找了一份工作，也不知道工作內容具體是什麼，只知道工資是1500，當時想著能有錢賺總比我在家裡待著好，我就迷迷糊糊坐上了去北京的火車，開啟了我的北漂夢.....

“北漂”——1.5k的現實太骨感

沒到北京之前，我對這個國際大都市滿懷憧憬，在北京的火車上，我幻想過很多到了北京之後的場景，想象著自己西裝革履穿梭在帝都的CBD之間，和各種優秀的職場“白骨精”們邂逅。

辦公室裡開著中央空調，工位上排列堆放著整齊的資料夾，每天過著電視裡那樣“朝九晚五”的生活。

但，一切的夢想在我到達北京後破碎。

剛到北京，帶著家裡人給的盤纏，在親戚的幫助下租好了房，隨後去親戚介紹的公司報導。踏進辦公司的那一刻才發現和我想象的完全不一樣。

我人生的第一份工作是在一家算上老闆一共只要7個人的招投標公司，安排給我的職位叫做“軟體工程師”，聽起來高大上，但實際上就是個打雜的小嘍囉。

辭職轉行，坎坷旅途中找到方向

在招投標公司上班日子對我來說是一種煎熬，無數次想過辭職回老家，但我又不甘心，在自己一事無成的時候離開北京看起來更多像是在逃避。

在多次的痛苦思索後，我決定嘗試新的職業方向，於是我辭去了第一份工作，透過自己的努力，跳槽了，工資也從1500漲到了6000。

剛開始工作時還沉浸在漲薪的喜悅中，但是沒多久發現周圍的同事都是本科、碩士、博士…而我是單位裡學歷最低，工資也最低的人，頓時喜悅感全無。

知道差距才能想辦法縮小差距 ，於是我開啟了瘋狂學習的狀態，專升本學習和PHP技術培訓並行展開，白天上班，晚上下班後WEB前端培訓課上到九點，週末PHP後端和專升本學業連軸轉，整整一年沒日沒夜學習，讓我收穫頗豐，也順利拿到了本科學歷。

本以為自己的努力能夠得到相應的回報，但現實很殘酷，薪資增長緩慢，職位也依然沒有變化，正當我一籌莫展的時候，偶然的機會，我接觸到了“帆軟”。

我與帆軟相識是2013的事，那時單位拿下一個大專案，需要做有色金屬工業統計網上直報(分析)系統，完成歷史資料入庫，透過填報功能收集企業新資料，最後做分析展示。整個專案週期大概兩年。

考慮到工程量大，成本高，週期長等因素，公司放棄自研，準備藉助工具實現，經過考察和選型之後選定帆軟工具來實現。在這次專案中我主要負責功能開發，我的搭檔負責效果展示。

學習一個新的工具來開發產品不是一件容易的事情，還好帆軟產品的幫助文件非常詳細，透過對幫助文件的一頓狂啃，以及我和搭檔的不斷嘗試下，一套像模像樣的系統終於完成，並且順利地透過了驗收。

跳槽舒適圈，選擇互金領域

在單位待了6年，不知不覺到了而立之年，此時的我對於自己的職業規劃有了更加清晰的認知，這裡的穩定和舒適不是我想要的，我需要更大的平臺來發揮我的價值。

於是我決定再一次跳槽，放棄事業單位的穩定，憑藉從事帆軟產品的經歷和一張FCRP證照，入職了當年風頭正盛的互金公司，薪資也從10k漲到了20k。

新公司的確有很多專案機會，一過去我就被安排到一個平臺專案。仗著自己對帆軟平臺的熟悉，一過去就直接上手開幹了。

但瞭解之後才發現事情並不簡單，公司之前都是自己開發，各個部門有自己的系統，資料口徑不一、不規範，同事還總質疑“你們的資料準確嗎”......一系列的問題像一座座大山壓在我面前，我決定從重要的經營分析入手，先做出點東西來。

透過產品以及業務部門的不斷battle，在一次次痛苦的開會討論後，終於讓業務部門發現原來繁瑣的sql取數，Excel整理等操作居然可以透過平臺簡化為自動重新整理自動取數！這會我才鬆了口氣，算是在公司站穩了腳跟。

行業驟變，裁員不斷

本以為自己到了一個好的平臺，終於可以大展身手了，但意外又發生了！

記得那個週一，回到公司，就發現自己部門被裁了一半的人。

公司人員減少了，需求卻只增不減。我察覺這可能是平臺推廣的一個好時機，於是我們開始對接內部審計、對外披露、人力財務等核心部門，讓每個業務線的領導可以清晰看到自己部門的績效。

果然，所有的努力都沒有被辜負，在19年年底，領導發了內部信說以後的資料平臺以我們這個BI平臺為準，把公司的資料口，都歸攏到一起。我這才真正的鬆了口氣，歷經了公司4輪的裁員潮，我幸運地堅持了下來，薪資從原來的20k漲到30k。

我是一個在IT行業深耕10年的老兵，我的故事就說到這裡。