品牌的成功取決於質量的好壞

數加小高發表於2022-03-11

“快時尚”的迅速發展,可謂紡織服裝業的一道風景。一些“快時尚”品牌不僅注重一線城市的市場佈局,還將門店擴充套件到二線城市。較高的款式更新率、款式設計的時尚感、相對來說不高的價位以及統一的營銷風格,都成為快時尚品牌吸引消費者的賣點,不少都市年輕人表示,光顧這些品牌已成為他們服裝消費必不可少的一部分。

對於紡織服裝業來說,質量的重要性自不必言。多年來,在國內紡織服裝業中,不論是服裝、家紡等各個細分品種還是從原料、紡織到印染、成品的產業鏈上下游,產品質量的好壞始終是判別和衡量企業品牌品質的重要指標,這不僅因為質量是企業和品牌的生命,更是品牌價值的基石。無獨有偶,服裝行業近年來所倡導的建立“品質、創新、快速反應和社會責任”四位一體的品牌理念中,也將“品質”放在最重要的位置。縱觀多年來紡織服裝業的發展,“質量為先”已成為國內企業認可和遵循的經營邏輯,沒有品質就沒有品牌,更沒有讓消費者認可的理由。

步入二十一世紀,工業化程式進入科學化、技能化,服裝業的發展也緊跟步伐。對於服裝企業來說市場就是發展的方向,而能抓住市場的重要因素就是質量。服裝的款式結構固然重要,但是往往影響銷售的根本就是服裝的質量,如今的消費者更注重面料的質地效能及工藝處理。所以,服裝企業做好品質控制,就等於把握了主要市場,生產廠的QC小組為達到質量要求須在服裝生產的整個過程中採取技術作業指導,從產品設計、加工製造、整理包裝來說,品質控制是全部生產活動過程中的重要環節。品質控制原本就是一個團隊性的活動,它需要領導的正確引導,需要全體員工的積極配合。

首先,想要提升品質的話就要樹立正確的企業理念。一個企業的理念對於企業的發展有著至關重要的作用,這就像是一個人的信仰,想要更好的成功,首先信仰必須是積極的正能量的,那麼才能夠帶動企業很好的發展。

其次,企業對於員工要進行很嚴格的管理。很多時候一個企業的成敗在一定程度上也是由於員工的工作態度。只有員工把企業當作自己的家,才能夠調動他們工作的積極性熱情,這樣對於服裝的品質他們才會比較上心比較重視。

對於服裝品質的提高也要從採購面料開始,這就要很嚴格的要求供應商按照要求做貨,千萬不能夠以次充好。在進料的過程中,也有相關的部門對品質進行嚴格的把控,採取抽查或是全查的方式對面料進行把控,一旦發現有弄虛作假的廠商,一定要對其相應的懲罰。(sofastsoft . com)

在服裝製作的過程中,品質部門也要加強對整個過程的把控,不但是每件服裝的面料配件的品質問題,也要相應的做工問題。對於線頭破洞或是刺繡等等之類的細節是一定要注意的,很多時候可能整體的效果很好,但是關鍵的時候可能就會敗給細節,所以細節也是很重要的。

其實很多時候想要更好的提升品質,樹立品牌形象是很必要的,這就要求一個企業在各個方面都要加強管理,要在市場上樹立很好的口碑,不管是價格還是服務等等之類的都有在同行中佔有一定的優勢,這樣才會被更多的消費者所擁護。

近些年,對於企業來說是越來越難了,由於生活水平的提高,人們的追求也是在不斷的發生著變化,對於如何滿足消費者的需求就比較難以把控了,沒有足夠的市場調查沒有敏銳的嗅覺很可能就會面臨著失敗,這是很殘酷的事情,但也是市場發展的必然結果。如今,數字化時代的企業,學會利用服裝管理系統完善對面輔料的質量管理,在生產的開端杜絕不良品的進入加強樣衣製作環節管控,完善工藝單資訊制定和完善工序流水安排,及時改進瑕疵問題..

 



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