“爛”口才，會讓你的人際關係變差

“在家靠父母，出門靠朋友”，“熟人多了好辦事”……

這些話，我們從小就耳熟能詳。尤其是很多在小地方工作的人，深信不疑。想去一些好點的事業單位，需要找人。想給孩子找好點的老師，也需要找人。遇到了麻煩，也需要找人幫助。但如果平時“不燒香”，可能就找不到幫忙的人。這個時候，就知道了人際關係的重要性。

在大城市工作的人，一開始都堅信能力和努力，會改變生活。被現實一次次教育後，發現人際關係真的太重要了。不管在大城市工作，還是在小城市工作，都離不開人際關係。

雖然很多人都深知人際關係的重要性，但人際關係卻一直都處理的很差。原因就是自己有一副“爛”口才。“爛”口才，會讓你的人際關係越來越差。儘管你很善良，但別人卻不這麼看。

有句俗話：禮多人不怪。原意是對別人多行禮，別人就不容易怪罪你。這個“禮”被物化後，就成為了禮物。送禮，就成為了一種社會交際的方式。但當你有“爛”口才，就算送禮也不會讓別人高興。比如你總是頂撞父母，送一盒月餅給他們，他們就會高興嗎？父母可能會說：“不用給我送月餅。只要平時不頂撞我，就燒香拜佛了。”你看，如果有“爛”口才，就算送禮也不會太順暢。

那什麼是“爛”口才？通俗易懂一點的說法就是：你的表達太差。如果加入一些情緒化的理解就是：你說話不討喜，讓人很不喜歡。那既然“爛”口才會讓人際關係變差，那好口才就一定會讓人際關係變好嗎？當然，可以這麼說。

如果你有一副“爛”口才，今天跟你分享3點，希望讓你的口才變好一些。

“爛”口才，會讓你的人際關係變差
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第一點：多聊一些別人的優點。

一旦人開始交流的時候，就產生了話語權。話語權，就是談話中的一種權利。大多數人內心是嚮往權利的，所以如果你善於“交權”就會比較受歡迎。如何交權呢？就是你把說話的權利交給別人。

在生活中不難發現，那些搶著說話的人，人際關係都不太好。好像是口才比一般人好，甚至能說會道。其實，大多數人是反感的。因為搶著說話，就是“搶權”。如果搶的太過分，就是把別人的權利給剝奪了。

那如何“交權”呢？“交權”的方法不復雜，只要多聊對方的優點和得意的地方就可以了。比如對方的公司很好，就多聊他的公司。對方發展的很好，就聊對方的發展。對方最近得了一些獎，就聊聊獎項的含金量。

總之，只要你多聊一些別人的優點，就會更討喜。只要和你溝通更舒服，就會有更好的人際關係。

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第二點：如果嘴太笨，就用行動彌補。

可能有些人，學到了第一點就夠了。但有些人可能理解了，但好像做不到。因為平時不善於觀察，也沒有學習到足夠的知識，不知道對方的優點和得意的地方。或者說，和對方初次見面，的確不瞭解對方。那這個時候，就可以用行動來彌補。

雖然嘴上笨，但你可以行動聰明。最基本的就是端茶倒水，點菸倒酒。用你行動上的“善意”，彌補你嘴上功夫的笨拙。

這樣別人就會覺得你雖然不善於表達，人還是不錯的。只要別人覺得你人不錯，你的人際關係就不會太差。

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第三點：平時要有信譽。

平時不燒香，臨時抱佛腳。這種情況比較多見，平時不尊重別人，關鍵的時候說的再好聽，行動再好，可能別人都不願意幫你。因為人際關係，是需要平時積累的。

怎麼有信譽？就是說到做到。平時忽悠別人，幾次後別人可能就知道了。就算別人現在不知道，以後也可能會知道。一旦你失去了信譽，就很難再擁有。所以，平時要做一個靠譜的人。人際關係好了以後，辦事自然會輕鬆一點。

厲害的人，各有各的厲害。有的人是智商超群，有的人是情商超群，有的人是技術過硬，有的人是學識過人。發展不好的人，也各有各的問題。有的人工作方法不好，有的人是溝通方法不好。有的人是沒有方向，有的人是沒有體系。

如果你沒有辦法打造絕對優勢，那就至少要彌補一些短板。如果你發現了自己有很多問題，也不要著急。我們一個個的問題解決，總會好的。子桓私塾兩年了，一直在用行動和信譽來證明可以真正幫到學員。創業成本這麼大，我們都不著急。你的職場發展就更不用著急了，都會好起來。

只要你樂於學習，樂於改變，你就會變得更優秀。

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