“爛”口才,會讓你的人際關係變差

子桓私塾發表於2020-10-05

“在家靠父母,出門靠朋友”,“熟人多了好辦事”……

這些話,我們從小就耳熟能詳。尤其是很多在小地方工作的人,深信不疑。想去一些好點的事業單位,需要找人。想給孩子找好點的老師,也需要找人。遇到了麻煩,也需要找人幫助。但如果平時“不燒香”,可能就找不到幫忙的人。這個時候,就知道了人際關係的重要性。

在大城市工作的人,一開始都堅信能力和努力,會改變生活。被現實一次次教育後,發現人際關係真的太重要了。不管在大城市工作,還是在小城市工作,都離不開人際關係。

雖然很多人都深知人際關係的重要性,但人際關係卻一直都處理的很差。原因就是自己有一副“爛”口才。“爛”口才,會讓你的人際關係越來越差。儘管你很善良,但別人卻不這麼看。

有句俗話:禮多人不怪。原意是對別人多行禮,別人就不容易怪罪你。這個“禮”被物化後,就成為了禮物。送禮,就成為了一種社會交際的方式。但當你有“爛”口才,就算送禮也不會讓別人高興。比如你總是頂撞父母,送一盒月餅給他們,他們就會高興嗎?父母可能會說:“不用給我送月餅。只要平時不頂撞我,就燒香拜佛了。”你看,如果有“爛”口才,就算送禮也不會太順暢。

那什麼是“爛”口才?通俗易懂一點的說法就是:你的表達太差。如果加入一些情緒化的理解就是:你說話不討喜,讓人很不喜歡。那既然“爛”口才會讓人際關係變差,那好口才就一定會讓人際關係變好嗎?當然,可以這麼說。

如果你有一副“爛”口才,今天跟你分享3點,希望讓你的口才變好一些。

“爛”口才,會讓你的人際關係變差
01

第一點:多聊一些別人的優點。

一旦人開始交流的時候,就產生了話語權。話語權,就是談話中的一種權利。大多數人內心是嚮往權利的,所以如果你善於“交權”就會比較受歡迎。如何交權呢?就是你把說話的權利交給別人。

在生活中不難發現,那些搶著說話的人,人際關係都不太好。好像是口才比一般人好,甚至能說會道。其實,大多數人是反感的。因為搶著說話,就是“搶權”。如果搶的太過分,就是把別人的權利給剝奪了。

那如何“交權”呢?“交權”的方法不復雜,只要多聊對方的優點和得意的地方就可以了。比如對方的公司很好,就多聊他的公司。對方發展的很好,就聊對方的發展。對方最近得了一些獎,就聊聊獎項的含金量。

總之,只要你多聊一些別人的優點,就會更討喜。只要和你溝通更舒服,就會有更好的人際關係。

02

第二點:如果嘴太笨,就用行動彌補。

可能有些人,學到了第一點就夠了。但有些人可能理解了,但好像做不到。因為平時不善於觀察,也沒有學習到足夠的知識,不知道對方的優點和得意的地方。或者說,和對方初次見面,的確不瞭解對方。那這個時候,就可以用行動來彌補。

雖然嘴上笨,但你可以行動聰明。最基本的就是端茶倒水,點菸倒酒。用你行動上的“善意”,彌補你嘴上功夫的笨拙。

這樣別人就會覺得你雖然不善於表達,人還是不錯的。只要別人覺得你人不錯,你的人際關係就不會太差。

03

第三點:平時要有信譽。

平時不燒香,臨時抱佛腳。這種情況比較多見,平時不尊重別人,關鍵的時候說的再好聽,行動再好,可能別人都不願意幫你。因為人際關係,是需要平時積累的。

怎麼有信譽?就是說到做到。平時忽悠別人,幾次後別人可能就知道了。就算別人現在不知道,以後也可能會知道。一旦你失去了信譽,就很難再擁有。所以,平時要做一個靠譜的人。人際關係好了以後,辦事自然會輕鬆一點。

厲害的人,各有各的厲害。有的人是智商超群,有的人是情商超群,有的人是技術過硬,有的人是學識過人。發展不好的人,也各有各的問題。有的人工作方法不好,有的人是溝通方法不好。有的人是沒有方向,有的人是沒有體系。

如果你沒有辦法打造絕對優勢,那就至少要彌補一些短板。如果你發現了自己有很多問題,也不要著急。我們一個個的問題解決,總會好的。子桓私塾兩年了,一直在用行動和信譽來證明可以真正幫到學員。創業成本這麼大,我們都不著急。你的職場發展就更不用著急了,都會好起來。

只要你樂於學習,樂於改變,你就會變得更優秀。

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