在合同簽字的那一刻，不同的人終於奔赴不同的旅程。
Brony James定義了湖人的Nepolism，同時也佔據了一個本該進入NBA孩子的一個命運的位置。
鬧得最熱鬧的當屬克萊湯普森klay Thompson， 2023年勇士開了1.2億四年，可是克萊需要2.1四年的頂薪，談判拉鋸各種報價越談越少，Klay場上的表現也越來越差，最終6月底報價5000萬兩年，7月1日進入自由市場以後，發現勇士的報價依然是最高的，緋聞最大的魔術只給出1100萬，湖人2000萬，最終花落Mavis小牛隊1700萬。Klay只能拿一份低報價合同，即使只有期望的一半。Klay需要勇士對待庫裡一樣的對待歷史勳章的溢價，至少60%的庫裡合同，至至少超過格林的2500萬，他期待一份3500萬4年的合同，溢價大約2000萬除去市場價1500萬，可是勇士只肯支付1000萬溢價，這就是分歧，對於4個冠軍王朝功勳的褒獎，給多少錢才匹配溢價，4年1.9億保障合同勇士是不是已經給足面子裡子。在自由市場，別的球隊不會給獎章溢價，給的就是你的球技價值。13年的勇士生涯以撕破了臉面的方式畫上了句號，Klay覺得沒有得到尊重，即使客觀上勇士依然是30支NBA球隊的最高報價，但klay主觀上對比庫裡和格林，超過6000萬的分歧無法關閉，分道揚鑣是最好的結局，這就是功勳員工對於組織的價值究竟有多少?多少算匹配？這永遠是算不清的筆糊塗賬。過了河要不要拆橋，還是要供菩薩，可以類比新東方的董宇輝，特斯拉的Elon Musk，淮陰侯韓信，zhuyuan對於K1專案。
威少竟然執行400萬球員選項也沒有試水自由市場，即使這樣，快船依然要交易威少，威少這是一種令人困惑的自我犧牲，這樣兩年一直拿著under value的工資是體現威少對籃球的熱愛麼？這會不會暗中潛意識的傷害威少的自尊心呢而不被威少本人察覺，你一直拿著low pay會讓自己的場上表現去匹配low pay，而且這種潛意識會瞞過威少你自己。不值得這樣做，value你的人會pay你更多，不value你的人400萬依然要讓你走人。
le brown James和paul J 泡椒都跳出合同，依然拿到長約頂薪，這是市場定價，硬碰硬的實力得到的，爭取到個人利益最大化，這是不錯的操作，自由市場你情我願就是win win。
李凱爾才談了一個3年2700萬，你是咋談的，讓我做你的經紀人，我能談個4年5500萬，李凱爾的作用是beyond他的統計資料的， 希望你是球員選項，第三年再去拿個大合同。
每天你都打出表現，你的表現是連續函式，但是合同是離散變數，你整個職業生涯只有為數不多的幾份合同，所以合同函式不能match你的表現value函式，合同總是over或者under你的value，你拿溢價合同還是under pay？比如庫日天最牛的歲月只拿1100萬，當時卻是聯盟的門面。所以合同函式本質上是對未來的一種估計和假設，你未來的表現value是對於這個假設的檢驗。Chirs paul被裁丟掉3000萬的工作，就是勇士對於去年假設的檢驗然後做出修正，勇士做了一年冤大頭，馬刺僅用1100萬就得到了chris。
business運轉最重要的就是標價，球票的價格，球員的合同，廣告的價格，標價多少才合適？每個價格都有博弈，只要成交就是主觀上達成一致，就是win-win，不要害怕談價錢，高高低低的各種價格標籤讓整個聯盟運轉。