公司喬遷之喜宴

公司在老闆的英明領導下，迅速發展，無論是研發還是銷售，形勢一片大好。短短六個月時間，公司從成立到發展120多人，也算是神速了。創維裡面的辦公室已經坐不下了，只好搬到新的辦公室，新的辦公室面積擴大到3倍，預計年底人數擴大到300人左右。為慶賀喬遷之喜，老闆請客吃飯，時間定在今天。呵，在此，感謝老闆給我們工作機會，感謝老闆請我們吃飯。

 

要求是中午11:40前到達王府酒樓。忘了手機上的時間快了幾分鐘，11:30就到了。雖然天情很冷，迎賓小姐依然笑容可拘，熱情非常。不但把我帶到電梯口，還親手幫我按下樓層號。我衝她一笑，說了聲謝謝。心想，我不過是到二樓而已嘛，走樓梯不就行了麼。

 

到了二樓，公司幾個負責接待的女孩子，並排坐在電梯口對面。哇，這麼正規，差點嚇我一跳，衝著她們笑了笑，然後走入大堂。看來還真是早了點，才來不到十個人。和他們一起坐下了，都是個做技術的，善於言談的不多，基本上只有一兩個人是說話的主角，其他人只是跟著笑笑。

 

11:40到了，而人還不到一半。仔細一看，發現只要一點管理職務的，好像大多數都沒有到。呵，看來守時並不是成為管理者的要素之一。12點過後，人員陸陸續續到齊了。直到12:48，宴會”準時”開始。看來，組織人員把風險管理學得不錯，68分鐘是作為風險冗餘，當然是萬無一失了。

 

吃飯前第一道程式，當然是領導講話。老闆的個子不高，很斯文也很有親和力。雖然出身於銷售，性格似乎並不外向，而給人以踏實穩重之感。除人意料的是，老闆講話時間很短，總共算下來，還不超過十句話，內容主要是感謝員工，感謝供應商，感謝客戶。

 

宴會開始了，服務生開始倒酒。旁座的同事端起酒杯看了一下，問服務生，紅酒裡怎麼會有這麼多氣泡呢？服務生說，裡面兌了七喜。心想，不會吧，這裡也算是上檔次的地方。記得看過金正昆教授講的商務禮儀，他說，紅酒兌雪碧是二百五的喝法，國外從來沒有這種喝法。不過嚐了一下，這種中國特色的雞尾酒還真是別有風味。

 

菜餚很豐盛，大家邊吃邊聊，十分盡興。吃得快飽了，老闆和副總過來敬酒，大家沒話說，喝了。軟體部助理也過來敬酒，女孩子嘛，大家沒話說，喝了。部門經理過來敬酒，喝了。邊幹三杯，頭有點暈了。部門經理知道我比較內向，故意說，沒見你喝啊，不行，還得你和再喝一杯。沒辦法，說不過他，各自倒了一杯。他說，為軟體技術權威乾一杯。我笑著說，沒有沒有，我怎麼能算技術權威。一飲而盡，呵呵，怎麼說，還是很感謝他的。

 

吃完飯，原本計劃是去登南山的。雨依然下個不停，計劃取消。部分同事唱卡拉OK去了，我獨自去了南山書城。