如果你曾去過CES或MWC大會，你會發現參會人員的人幾乎全是男性，偶爾遇到一個女程式設計師也是女漢子。事實上，根據美國勞工統計局最新的統計資料顯示，高科技行業僅有不到30%的僱員是女性，在關鍵技術人員裡，這個比例還要少，並且這個趨勢已經持續了至少十年。
不過，類似陽勝陰衰的情況正在得到改變。在2012年的所有科技行業中有34%的僱員是女性，然而到了2013年，這個比例就翻了近一倍，女性僱員在某些新的高科技職位中佔比甚至達到了60%。這顯然是個好的開端。
美國勞工統計局還指出，目前男女之間的薪資差距相對比較明顯，盡在高科技行業中較為均衡。在該行業中，女性僱員的薪資通常可以達到男性薪資水平的93-97%左右，而在其他行業中的女性僱員的薪資通常僅為男性薪資水平的77%左右。
雖然這種性別比例變化暫時不會出現在新CEO的僱傭浪潮中，但你還是可以以此資料去說服HR：多招一些妹子進公司吧！
自：愛活網